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第1篇 风电部煤气工段安全生产教育培训考核制度
一、目的：
为了提高员工的安全意识和安全技能，防止事故发生，保证安全生产的顺利进行，制定本制度。
二、适用范围：
煤气工段安全教育的管理。
三、管理内容：
1、凡分配本工段的新工人或外单位调入人员上岗前必须进行工段、班组安全教育，经考试合格，方可上岗操作。
2、厂内调换工种，各种原因离岗6个月以上复工人员必须重新进行四级安全教育，经培训合格后方可上岗。
3、采用新工艺、新设备、新技术时，必须对相关人员进行新工作法和新工作岗位的安全技术教育培训，合格后方可上岗。
4、特种作业人员必须经过相关资质培训，取得操作资格后方可上岗。
四、教育时间：
煤气特种岗位，工段教育24课时，班组32课时。
五、教育内容：
本工段安全技术操作规程及安全注意事项，岗位危害因素及控制措施，煤气专业知识等，经教育培训，工段班组试卷考试合格后方可上岗。
第2篇 煤气 考核制度
为强化对煤气回收、使用、检修的 ，杜绝煤气事故的发生，特制定本考核制度。
1 各车间（科）必须按照厂部要求，严格煤气 ，如检查发现缺少必须的管理制度、管理台帐、原始记录，每项考核200元，并限期整改。
2 各车间必须有健全的煤气管理网，煤气作业、检修有专人负责，否则，发现一次考核100元。
3 各煤气回收、使用岗位必须建立相应的安全操作规程，对有煤气作业无安全规程的责任单位，考核该单位500元，并限期整改。
4 各岗位工必须熟知煤气安全规程和必要的煤气知识，煤气岗位的安全规程不会，每次考核50元。
5 违章使用煤气按一般险肇事故的规定考核。
6 因煤气造成的轻伤、微伤、险肇事故，按我厂安全事故的考核办法考核，因煤气造成重伤以上事故，按公司及厂部有关规定考核直至追究刑事责任。
7 在煤气区域作业、检修，必须带有必要的专用设备，并通知煤防员同在现场监护，否则，查出一次按煤气违规考核。
第3篇 煤气工考核细则制度
序号
考核标准
考核办法
1
生产运行正常,要严格按照标准化作业
违章作业一次扣1分
2
在设备生产运行时,有隐患、故障没有有点检出来的
扣1分
班中点巡检不到位,造成设备故障,造成事故的
扣1分,造成事故的扣2-4分
3
发生生产设备及人身伤害事故,上班劳护用品穿戴齐全。
扣责任人2-4分,劳护不齐全扣1分,
4
上班迟到、早退,脱岗、串岗、睡岗、看小说、玩游戏,顶班手续不全,请假无条
扣1-2分,请病、事假扣2分,旷工扣4分
5
区域卫生不能按时清理,或清理不干净者
本班每人扣1分
6
区域卫生、岗位设备要干净,现场落实6s管理,休息室物品定置摆放
卫生不干净扣2分,没有落实6s管理扣1分,物品未定置摆放扣物品归属人1分
7
不积极参加集体活动或单位组织的培训活动
扣1分
8
未认真执行交接班制度,接班人员未签字,当班人员离岗
扣1分
9
工作不积极,不服从管理
扣2分,情节严重者下岗
10
交接班记录,日志填写不规范、不完整,每次处罚当班人员
扣1分
11
切、引煤气或换炉过程中因操作失误造成憋风或重大事故
扣责任人3-4分
12
因点检或隐患排查不及时造成布袋烧损,管道堵塞
扣责任人1-4分
13
放灰过程中因操作不当,造成扬尘,或因放灰不及时造成灰仓仓位高,影响正常生产
扣责任人1-2分
