公司员工手册制度
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人力资源顾问公司《员工手册》:奖惩制度一、奖励原则:通过物质或精神上的奖励,以鼓励员工正确的行为,形成良性循环。公司每年评选各类优秀部门、优秀职工等优秀 ...[更多]
发布时间:2024-01-20 07:02:12
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地产策划顾问公司员工手册:工作制度篇第一条基本行为举止规定(一)上班时必须将工作证(章)正确佩戴于左胸前。(二)外出时,须按有关规定办理手续。(无论公事还是私 ...[更多]
发布时间:2024-01-19 20:38:08
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地产策划顾问公司员工手册:薪酬制度篇(一)发薪日期:公司付薪日期为每月的15日,支付的是职员上月1日至上月月尾的薪金。调入调出员工工作不满月的,按实际工作日计 ...[更多]
发布时间:2024-01-19 20:32:05
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地产策划顾问公司员工手册:福利制度篇第一条餐费补贴为解决员工工作午餐的费用,公司为每位员工每月发放餐费补贴。每月底,由综合管理办公室将此笔补贴计入工资总 ...[更多]
发布时间:2024-01-19 20:26:06
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z房地产公司员工手册--考勤制度一、工时时间1、工作时间为每周一至周六,每周工作不超过六天,每周工作时间不超过40小时。每周工作的天数和每天工作的起止时间,可 ...[更多]
发布时间:2024-01-19 20:02:10
公司员工手册考勤制度(3篇范文)34人喜欢
公司员工手册:考勤制度一、公司每周工作日为五天,星期六、日休息,国家法定节假日依照国家有关规定执行;二、员工每天工作时间为:上午:9:00―12:00午休:12:00―13 ...[更多]
发布时间:2024-01-19 19:20:02
公司员工手册培训制度(3篇范文)86人喜欢
公司员工手册:培训制度新员工入职培训为了使新员工在短时间内熟悉企业环境 ,尽快进入角色;人力资源部组织员工进行新员工入职培训。该培训内容包括:公司的性质、 ...[更多]
发布时间:2024-01-19 14:20:02
人力资源顾问公司员工手册岗位调配制度(12篇范文)13人喜欢
人力资源顾问公司《员工手册》:岗位调配制度一、内部岗位调配原则:1、 内部岗位调配包括:公司调配和员工申请调配两种。员工主动申请岗位调配时,应向本部门部负 ...[更多]
发布时间:2024-01-18 14:32:06
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人力资源顾问公司《员工手册》:奖惩制度一、奖励原则:通过物质或精神上的奖励,以鼓励员工正确的行为,形成良性循环。公司每年评选各类优秀部门、优秀职工等优秀 ...[更多]
发布时间:2024-01-18 10:08:10
物业公司员工手册-考勤制度(20篇范文)63人喜欢
物业公司员工手册:考勤制度5、考勤制度5、1员工依照法律规定享受节假日和休息日。(轮班、倒班者轮休)5、2公司作息时间为上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,季节性 ...[更多]
发布时间:2024-01-17 18:06:21
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地产策划顾问公司员工手册:薪酬制度篇(一)发薪日期:公司付薪日期为每月的15日,支付的是职员上月1日至上月月尾的薪金。调入调出员工工作不满月的,按实际工作日计 ...[更多]
发布时间:2023-12-21 14:22:01
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地产策划顾问公司员工手册:工作制度篇第一条基本行为举止规定(一)上班时必须将工作证(章)正确佩戴于左胸前。(二)外出时,须按有关规定办理手续。(无论公事还是私 ...[更多]
发布时间:2023-12-21 06:01:30
公司员工手册考勤制度(5篇范文)80人喜欢
公司员工手册:考勤制度一、公司每周工作日为五天,星期六、日休息,国家法定节假日依照国家有关规定执行;二、员工每天工作时间为:上午:9:00―12:00午休:12:00―13 ...[更多]
发布时间:2023-12-16 14:22:02
公司员工手册-工作制度(3篇范文)40人喜欢
公司员工手册:工作制度用工制度本公司员工一律实行聘用合同制。聘用合同是以《中华人民共和国劳动法》为依据的劳动合同,由公司与员工双方共同签署后方可生效。 ...[更多]
发布时间:2023-12-11 21:36:39
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z房地产公司员工手册--考勤制度一、工时时间1、工作时间为每周一至周六,每周工作不超过六天,每周工作时间不超过40小时。每周工作的天数和每天工作的起止时间,可 ...[更多]
发布时间:2023-11-16 07:00:35
人力资源顾问公司员工手册:岗位调配制度(12篇范文)27人喜欢
人力资源顾问公司《员工手册》:岗位调配制度一、内部岗位调配原则:1、内部岗位调配包括:公司调配和员工申请调配两种。员工主动申请岗位调配时,应向本部门部负责 ...[更多]
发布时间:2023-10-31 07:00:44
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地产策划顾问公司员工手册:福利制度篇第一条餐费补贴为解决员工工作午餐的费用,公司为每位员工每月发放餐费补贴。每月底,由综合管理办公室将此笔补贴计入工资总 ...[更多]
发布时间:2023-10-13 15:21:02
公司员工手册薪酬制度(3篇范文)19人喜欢
公司员工手册:薪酬制度薪酬机制本公司以具有竞争力的薪酬吸引优秀人才,以确保公司拥有一只业界最优秀的员工队伍。公司将定期对内考察公司员工各级薪酬水平,对外 ...[更多]
发布时间:2023-10-04 07:00:34
公司员工手册培训制度(4篇范文)28人喜欢
公司员工手册:培训制度新员工入职培训为了使新员工在短时间内熟悉企业环境 ,尽快进入角色;人力资源部组织员工进行新员工入职培训。该培训内容包括:公司的性质、 ...[更多]
发布时间:2023-10-03 07:00:38
公司员工手册福利制度(4篇范文)10人喜欢
公司员工手册:福利制度餐费补贴为解决员工工作午餐的费用,公司为每位员工每月发放餐费补贴。由人力资源部将此笔补贴计入工资总额中, 并从工资中代扣代缴个人所 ...[更多]
发布时间:2023-10-02 15:21:01
人力资源顾问公司员工手册:薪酬福利制度(12篇范文)78人喜欢
人力资源顾问公司《员工手册》:薪酬福利制度一、薪酬福利结构工资:基本工资+岗位工资津贴:通讯津贴+交通津贴薪酬提成:业务提成福利奖金:绩效奖金、管理奖金、业 ...[更多]
发布时间:2023-09-22 07:00:36
精选范文
员工奖惩规章制度(20篇范文)56人喜欢
第一节:总则第一条、为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,特制订本制度。第二条、对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济 ...[更多]
发布时间:2024-01-28 19:14:01
某网络公司员工规章制度模板(20篇范文)44人喜欢
一、为体现某网络科技公司酷毙、帅呆的社会形象,对我公司员工着装仪表、待人接物做如下规定,请全体员工参照执行。二、男员工周一到周四必须穿正装,即西装或唐装。 ...[更多]
发布时间:2024-01-28 13:32:52
装饰公司员工管理规章制度(20篇范文)27人喜欢
装饰公司员工管理规章制度范本在我们平凡的日常里,需要使用制度的场合越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值, ...[更多]
发布时间:2024-01-28 13:22:01
建筑设计公司员工规章制度(5篇范文)40人喜欢
建筑设计公司员工规章制度1、工作时间上午工作时间为9:00~12:00,下午工作时间为14:00~18:00.2、加班在正常加班的情况下,公司给予员工餐费及车费的补贴(走报销流程)3、考 ...[更多]
发布时间:2024-01-28 12:27:02
大公司员工管理规章制度(20篇范文)53人喜欢
一、 公司形象1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方 ...[更多]
发布时间:2024-01-28 11:21:14
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二、员工必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密;三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形 ...[更多]
发布时间:2024-01-28 09:41:06
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1.为了保障公司员工在工作过程中的安全与健康,不断改善员工的劳动条件,预防各类伤害事故的发生,根据国家、省、市有关规定结合公司实际情况,制定本制度。2. 公司 ...[更多]
发布时间:2024-01-28 09:30:08
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一、本公司员工交卸部分1. 主管人员交卸。2. 经管人员交卸。二、称主管人员者为主管各级单位的人员。称经管人员者为直接经管财物或事务的人员。三、主管人员应 ...[更多]
发布时间:2024-01-28 08:57:05
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建筑设计公司员工规章制度1、工作时间上午工作时间为9:00~12:00,下午工作时间为14:00~18:00.2、加班在正常加班的情况下,公司给予员工餐费及车费的补贴(走报销流程 ...[更多]
发布时间:2024-01-28 08:24:02
贸易公司员工规章制度(17篇范文)49人喜欢
树立公司的良好形象,内抓管理,外树品牌,形成高效、规范的工作方式,制定本章程,望全体员工遵照执行。一、接待规范凡有来宾,公司人员都要热情接待,笑脸相迎,并用“您好” ...[更多]
发布时间:2024-01-27 22:42:08
企业员工公司规章制度(6篇范文)60人喜欢
风险提示:企业要在员工入职一个月内与员工签订书面的劳动合同,否则企业需要承担双倍工资的风险;劳动合同必须具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳 ...[更多]
发布时间:2024-01-27 21:14:02
科技公司员工规章制度(20篇范文)18人喜欢
为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!一、准时上下班,不得 ...[更多]
发布时间:2024-01-27 20:52:01