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实验室岗位要求15篇

发布时间:2022-12-12 20:21:03 查看人数:27
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实验室岗位要求

第1篇 实验室技术专员岗位职责任职要求

实验室技术专员岗位职责

职责描述:

协助项目经理,完善国家重点实验室管理体系建设,合理分配和利用国家重点实验室内各项资源,完成科技部下达的各项任务,完成国家重点实验室相关课题项目管理和实验室其他工作,保证国家重点实验室各项工作的正常运转。

任职要求:

1、硕士以上学历,中药学、中药药理、中药分析或天然药物化学等中药相关专业;

2、1年以上研发管理经验,具备良好的项目管理技能;

3、具有良好的分析和解决问题能力、创新能力、团队合作精神。

实验室技术专员岗位

第2篇 实验室副院长岗位职责要求

1.在院长的领导下,组织贯彻执行上级机关和学校有关实验室工作的方针、政策、规定和任务,并制定相应的实施细则。

2.组织制订实验室建设规划和年度实施计划,经批准后负责组织实施、协调和检查。

3.负责全院实验室管理工作,审核实验室建设的技术文件和管理措施,督促检

第3篇 海洋电缆实验室中高压电缆检测工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1.负责额定电压10kv及以上中压、高压电力电缆的产品检测;

2.负责局部放电、冲击电压、交流耐压等高压电气试验项目检测、数据处理、结果录入和报告编制;

3.负责使用串联谐振、冲击电压、直流高压等高电压试验设备,并能完成日常维护保养工作;

4.负责检测过程中的样品管理;

5.负责中高压检测项目开发、方法的验证/确认。

职位要求:

1.具备3年及以上电缆高电压测试工作经验,有电线电缆检测中心培训经历者优先.;

2.熟练掌握电线电缆通用试验方法的理论和操作,熟悉中高压电缆产品标准及其他相关技术规范;

3.熟练使用串联谐振、冲击电压、直流高压等高电压试验设备,并能完成日常维护保养工作;

4.有能力为客户进行产品不合格原因分析和整改建议;

5.具备良好的英语听、说、读、写能力。

6.有高压电工证、叉车驾驶证、行车操作证、c1以上驾照者优先。

(可接收优秀应届毕业生)

第4篇 实验室副主任岗位职责任职要求

实验室副主任岗位职责

职责描述:

1、负责厂区生产配方的优化;

2、负责各类原材料、工厂生产的各型号产品的质量及产品售后质量保障;

3、负责建立健全生产部各项管理制度,并对制度进行宣贯、执行、监督和检查;

4、负责生产部各部门工作的下达、监督、协调;

5、负责贯彻和落实本部门岗位责任制和工作标准;

6、负责厂区安全生产教育及培训,加强安全生产制度的落实;定期召开生产会议,及时发现问题并分析原因,采取有效措施保证生产。

任职要求:

两年及以上同行业实验室工作经验,45岁以下;大专及以上学历。

实验室副主任岗位

第5篇 实验室技术员岗位职责任职要求

实验室技术员岗位职责

职责描述:

1、负责样本处理、核酸提取、pcr扩增等实验操作;

2、严格按sop进行实验;

3、负责相关仪器的维护和保养;

4、实验数据的记录、整理;

5、部门主管交待的其他工作。

任职要求:

1、医学检验专业,有pcr上岗证优先;

2、独立医学实验室工作经验可以优先考虑;

3、具有一定的英文文献阅读能力;

4、具有扎实的分子生物学实验技能和理论基础;

5、工作态度认真负责,细心、沉稳,能承受一定的工作压力;

6、有良好的沟通能力和团队合作精神,富有责任心。

实验室技术员岗位

第6篇 混凝土实验室主任岗位职责任职要求

混凝土实验室主任岗位职责

岗位职责

1、负责工厂混凝土实验室的管理工作。

2、负责混凝土技术的不断革新开发,配合比的优化、成本与质量控制,组织考评实验室检测工作质量水平。

3、负责落实混凝土实验室设备仪器的管理,组织定期检查、保养及检定工作,确保设备仪器处于完好工作状态。

4、负责指导工厂实验室技术文件和试验资料的档案管理及客户资料的批准发放工作。

5、负责新型建筑制品、材料的研发与应用,工厂混凝土预制构件生产技术的掌握与技术支持。

6、负责企业资质和试验室资质的办理与年审。

要求:

1、25-40岁,全日制大专及以上学历,建筑材料相关专业。

2、3年以上大型建材公司或混凝土搅拌站实验室工作经验。

3、持试验员上岗证,持中级及以上职称。

4、具备建筑材料、混凝土,质量管理等相关专业知识,熟悉企业预制构件产品的特性和特点;掌握混凝土搅拌站生产工艺流程;能依据原材料情况配制符合要求的混凝土。

5、了解与产品相关的国家标准、行业标准、行业质量水平以及国家和地方法规岗位职责

1、负责工厂混凝土实验室的管理工作。

2、负责混凝土技术的不断革新开发,配合比的优化、成本与质量控制,组织考评实验室检测工作质量水平。

3、负责落实混凝土实验室设备仪器的管理,组织定期检查、保养及检定工作,确保设备仪器处于完好工作状态。

4、负责指导工厂实验室技术文件和试验资料的档案管理及客户资料的批准发放工作。

5、负责新型建筑制品、材料的研发与应用,工厂混凝土预制构件生产技术的掌握与技术支持。

6、负责企业资质和试验室资质的办理与年审。

要求:

1、25-40岁,全日制大专及以上学历,建筑材料相关专业。

2、3年以上大型建材公司或混凝土搅拌站实验室工作经验。

3、持试验员上岗证,持中级及以上职称。

4、具备建筑材料、混凝土,质量管理等相关专业知识,熟悉企业预制构件产品的特性和特点;掌握混凝土搅拌站生产工艺流程;能依据原材料情况配制符合要求的混凝土。

5、了解与产品相关的国家标准、行业标准、行业质量水平以及国家和地方法规

混凝土实验室主任岗位

第7篇 头条实验室科学家-计算机视觉职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

工作职责:

1、人工智能、计算机视觉、大规模分布式系统等领域开展前沿技术研究;

2、参与和推动技术落地到头条产品;

3、调研尝试人工智能技术为核心的新产品。

任职要求:

1、在以下问题上有研究,但不仅限于此(作为主要作者发表过cvpr, iccv, eccv等论文):

a)图像视频检索

b)图像视频分类

c)物体检测、分割与追踪

d)场景理解

e)文字检测和识别

f)人脸检测识别与定位

2、算法与编程能力强,acmicpc, noi/ioi,top coder,kaggle比赛获奖者优先;

3、能与团队融洽合作相处;

4、资深科学家要求具备独立开展工作的能力。

第8篇 头条实验室工程师-计算机视觉职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

工作职责:

1、为产品应用提出人工智能解决方案和模型;

2、人工智能技术的工程化;

3、开发新技术的原型系统。

任职要求:

1、扎实的数学和算法基础:概率统计、数值优化算法;

2、快速学习新技术的能力,能够在较短时间内理解前沿论文并评价;

3、实践动手能力强, acmicpc, noi/ioi,top coder,kaggle比赛获奖者优先;

4、在机器学习、图像视频理解、图像分类、物体检测等算法方面有经验者优先;

5、在顶级学术会议上发表论文者优先;

6、有大规模分布式系统工程经验者优先;

7、能与团队融洽合作相处;

8、积极主动有热情。

第9篇 实验室运营岗位职责任职要求

实验室运营岗位职责

职责描述:

1.负责集团及子公司实验室的运营管理;

2.实验室体系建立及优化;

3.负责实验室技术培训、质控工作;

4.负责报告及客户的风险把控;

5.负责部门人员培养、考核,各子公司实验室负责人培养。

6.领导交办的其它事宜。

任职资格:

1、本科及以上学历,临床医学相关专业;

2、8年以上医疗行业经验,至少3年第三方实验室运营管理经验;

3、能建立实验室标准化、质控体系;

4、具有良好的沟通协调能力、处事灵活、敢担责;

5、作风果断,准确理解上级意图并快速执行,敢于决策。

6、有集团管理运营经验优先,能出差。

实验室运营岗位

第10篇 汽车零部件第三方实验室销售-指定翰格猎头易文彦岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、严格遵守并执行公司的各项规章制度;

2、根据业务分工,独立开展负责上海的市场销售工作;

3、新客户开发,并且制作报价及相关销售合同,维护现有客户,开拓新客户;

4、收集客户和市场信息,制定销售计划并及时跟进实施;

5、独立拜访客户,含新客户开发和老客户回访;

6、根据市场部与销售部宣传工作计划的分工,独立完成相应区域的市场宣传工作;

7、根据区域内的市场需求情况,加强信息收集,按月独立完成市场调研报告与竞争对手分析;

8、跟进试验项目进度,协调实验室和客户之间的沟通,解决试验中出现的各种问题;

9、完成收款、发票、报告及样品等发放工作。

10、完成领导交办的其它工作。

教育背景:

◆ 中专及以上学历,汽车类、材料类、机械类、化工类、营销类等专业优先;

岗位要求:

◆一年以上工作经验,具有oem或汽车零部件配套行业背景者优先;

个性特质:

◆ 外向开朗、灵活、人际沟通与交往能力强、积极进取、责任心强;

◆ 原则性强,商务谈判能力优秀,独立工作和承受压力能力佳。

技能技巧:

◆ 良好的听说读写能力,熟练使用office软件;

◆ 有驾照优先考虑。

态度:

◆ 具有敬业精神,有团队意识和团队合作精神;

第11篇 实验室总监岗位职责任职要求

实验室总监岗位职责

职责描述:领导实验室团队开发并验证药动/药效、免疫原性和生物标志物的免疫分析方法学或细胞分析方

法学。

1.负责临床(前)生物样品的分析 (glp/gcp)。

2.根据需要指导和培养团队成员。

3. 起草、审阅和批准方法学验证报告和生物样品分析报告。

4. 审查数据的科学严谨性,并确保项目符合外部的监管要求和内部的标准操作流程(sop)。

5.在规划新项目时与客户沟通。与业务拓展人员合作,根据客户的要求起草研究提案和报价。

6.拜访客户,并与客户建立和保持有效的沟通。及时报告项目进展。

7. 其他与公司业务相关的职责。

任职要求:

分子细胞生物学、免疫学、生物化学、药理学或相关专业的硕士或博士学位。

1.硕士具有 8 年或博士具有 5 年以上相关工作经验。

2. 熟悉 glp/gcp 规范和 fda / cfda 法规。

3. 具有创建和领导团队的能力。

4.良好的人际交往能力,优秀的英语口头和书面表达能力。

5. 熟练使用 ms office,softma_ pro,watson lims,prism 等软件。

实验室总监岗位

第12篇 实验室工程岗位职责任职要求

实验室工程岗位职责

职责描述:

负责常规实验室及气囊实验室日常管理工作,具体内容如下

1. 编制实验指导文件和实验计划;

2. 实验报告的审核;

3. 年度校验计划,测量计划,试验计划,msa计划的编制;

4. 负责实验,测量异常分析处理;

5. 跟踪实验结果的整改并确认整改的有效性;

6. ccc产品实验安排;

7. 负责实验室人员管理,培训及绩效考核;

8. 气囊爆破试验信息等与客户及德国李尔进行沟通与交流;

9. 实验室指标监控。

10. 根据公司 有关规定执行安全及健康管理职责。

11. 履行d/tld 安全存档责任

任职要求:

1、熟悉质量体系要求,特别是iso/iec17025 ;

2、熟悉msa ;

3、熟悉量检具的校验;

4、熟悉质量工具,如spc,qc7手法;

5、良好的管理沟通技巧;

6、良好的英语读写能力

实验室工程岗位

第13篇 lab实验室岗位职责任职要求

lab实验室岗位职责

lab manager实验室经理 responsibilities:

manage and develop laboratory staff to ensure effective laboratory operations. develop and implement strategies to address process improvements.

work with other operations staff to ensure efficient and accurate sample processing to meet customer needs.

ensure that all lab functions are carried out within regulatory and gmp guidelines in accordance with 21 cfr parts 210 and 211.

manage activities of sequencing, ribotyping, and process development employees to ensure optimum performance of the group/function.

establish and provide continual evaluation of work procedures and processes that support company and departmental standards, procedures and strategic directives/

recommend and implement process improvement methods to improve laboratory operation, efficiency and service to both internal and e_ternal customers.

responsible for personnel management activities such as: scheduling, personnel actions, training and development, providing regular direction and feedback on performance, disciplinary actions and preparing and delivering annual performance and salary review.

collaborate with quality assurance to ensure maintenance, repair, and clening processes are performed on all la equipment.

collaborate with the quality and technical operations teams to report, record, and resolve out of specification findings, deviations, and customer complaints.

schedule, direct, track, and document all quality control testing of raw materials and reagents. ensure quality testing is performed in a timely fashion and designate resources to complete testing.

ensure adherence to pertinent regulatory requirements and to departmental policies, practices and procedures.

requirements:

bachelor degree in microbiology or related discipline required.

minimum of 5 years related lab e_perience.

must have good judgment, e_cellent communication and diplomacy skills,must have strong proficiency in all technologies and laboratory techniques. responsibilities:

manage and develop laboratory staff to ensure effective laboratory operations. develop and implement strategies to address process improvements.

work with other operations staff to ensure efficient and accurate sample processing to meet customer needs.

ensure that all lab functions are carried out within regulatory and gmp guidelines in accordance with 21 cfr parts 210 and 211.

manage activities of sequencing, ribotyping, and process development employees to ensure optimum performance of the group/function.

establish and provide continual evaluation of work procedures and processes that support company and departmental standards, procedures and strategic directives/

recommend and implement process improvement methods to improve laboratory operation, efficiency and service to both internal and e_ternal customers.

responsible for personnel management activities such as: scheduling, personnel actions, training and development, providing regular direction and feedback on performance, disciplinary actions and preparing and delivering annual performance and salary review.

collaborate with quality assurance to ensure maintenance, repair, and clening processes are performed on all la equipment.

collaborate with the quality and technical operations teams to report, record, and resolve out of specification findings, deviations, and customer complaints.

schedule, direct, track, and document all quality control testing of raw materials and reagents. ensure quality testing is performed in a timely fashion and designate resources to complete testing.

ensure adherence to pertinent regulatory requirements and to departmental policies, practices and procedures.

requirements:

bachelor degree in microbiology or related discipline required.

minimum of 5 years related lab e_perience.

must have good judgment, e_cellent communication and diplomacy skills,must have strong proficiency in all technologies and laboratory techniques.

lab实验室岗位

第14篇 实验室技术员岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1.负责实验室分析工作;

2.协助上级主管完成其他日常工作安排。

职位要求:

1.大学本科学历;

2.做事细致且认真负责,肯吃苦;

3.有良好的价值观及职业精神;

4.环境相关专业优先。

湖北星诚检测技术有限公司简称“_ct”,是一家新成立的第三方环境检测服务机构,公司位于湖北武汉光谷,致力于为中国环境保护事业做出贡献。

公司定位为企业提供环保一站式解决方案的综合性环保服务,业务覆盖:环境影响与评价、环境工程、环境检测、风险评估、风险应急预案及环保相关咨询类服务。

_ct尊重且重视人才,公司属于朝阳发展行业,希望并努力为行业人才提供学习成长与施展才华的平台。愿携手检测行业精英共同为环保事业努力奋斗。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年经验

第15篇 研究员(物联网实验室)岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责产品规划,需求调研,业务逻辑梳理,需求分析,原型设计,项目推进,产品上线体验,产品迭代的相关工作经验;

2、了解物联网领域国内外相关硬件产品供应商,有厂商资源优先;

3、制作完善产品手册等对外的各类技术/演示文档;

岗位要求:

1、硕士及以上学历,计算机、通信工程、微电子等相关专业,1年及以上相关领域工作经验;

2、熟练掌握原型设计工具(a_ure rp、visio)等 ,物联网项目开发经验优先;

3、具有物理网传感器相关项目经验,包括温度、加速度、振动、红外等不同种类的传感器以及其应用范围;了解rfid、wifi、蓝牙、zigbee、nb-iot、lora等技术应用场景

4、良好的人际沟通能力、团队协作能力,较好的英语阅读能力;

实验室岗位要求15篇

职位描述:工作职责:1、人工智能、计算机视觉、大规模分布式系统等领域开展前沿技术研究;2、参与和推动技术落地到头条产品;3、调研尝试人工智能技术为核心的新产品。任职要求:1、在以下问题上有研究,但不仅限于此(作为主要作者发表过cvr,iccv,eccv等论文):a)…
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