变电室管理制度范本(2篇)

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【第1篇】高压变电室缺陷管理制度

一、运行中的变(配)电设备发生异常,虽能继续使用,但影响安全运行,均称为设备缺陷。设备缺陷可分为三大类:

1、危及缺陷:缺陷的严重程度已使设备不能安全运行,随时可能导致发生事故或危及人身安全,必须尽快消除或采取必要的安全技术措施进行临时处理。

2、严重缺陷:对人身和设备有严重威胁,不及时处理有可能造成事故。

3、一般缺陷:对运行虽然影响但尚能坚持运行者。

二、有关人员发现设备缺陷后,无论消除与否均应由值班人员做好记录,并向有关领导汇报,严重缺陷应及时消除或采取措施,防止造成事故,并上报主管部门,需其他部门处理时,应及时上报,并督促尽快处理,对一般缺陷可列入计划进行处理。

三、有关领导应定期 检查设备缺陷消除情况,对未消除者应尽快处理。

【第2篇】高压变电室培训管理制度

一、配电室要按照培训制度要求,有计划的开展安全技术培训工作。值班人员应熟知安全工作规程、运行设备规程和主要设备参数、型号,并能达到:“三熟三能“。熟悉设备系统和基本原理;熟悉操作和事故处理;熟悉本岗位的规程制度,能分析运行状况;能及时发现故障和排除故障;能掌握一般的维修技能。

二、配电室人员每周保证一定的安全活动时间,及时传达贯彻上级有关安全工作的指示文件,学习事故通报和安全规程,要将安全活动、参加人员,如实记录在安全工作记录薄中。

三、配电室做到:事故预想在改变运行方式后,订出方案,做到步骤明确,值班人员熟知,技术问答考核每月至少一次。

四、新参加工作的人员,必须经过安全技术业务培训和考核成绩合格后参能担任工作。