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【第1篇 主任建筑师主管岗位职责
主任/主管建筑师 汉森伯盛 广州汉森建筑设计有限公司,汉森伯盛,汉森 工作职责:
1、配合方案总监管理方案设计的各阶段工作;
2、主导项目设计并组织项目团队完成设计工作,对设计成果负责;
3、与客户协调沟通,了解客户意图并指导方案设计;
4、与其他各专业沟通配合,进行方案深化设计;
5、负责培养及培训下属,优化人才梯队;
6、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1、建筑学专业本科以上学历,中级工程师及以上职称;
2、五年以上甲级设计院工作建筑设计经验,精通行业设计规范,具有大中型项目设计经验;
3、优秀的方案设计能力及项目管控能力;
4、良好的创新能力、计划组织能力;
5、优秀的沟通表达能力、处理压力及时间管理能力;
6、精通autocad、photoshop、3dma_、sketchup等软件及较强的手绘能力。
【第2篇 高级主任建筑师岗位职责
高级建筑师/主任建筑师 华熙国际投资集团有限公司 北京华熙中环物业管理有限公司,华熙国际投资集团有限公司,北京华熙 岗位职责:
1、参与项目前期策划、可行性分析及项目定位,协助总监/独立完成建筑设计方案等工作,提出专业性意见
2、负责拟开发华熙live项目的产品研发、产品定位和可行性研究及设计;
2、管理相关设计机构,对设计机构的设计进度和设计质量进行控制;
3、全过程管理把控项目的设计的品质和完成度;解决项目过程中相关设计工作问题;
任职资格:
1、建筑老八校/新八校毕业,建筑学专业本科及以上学历,有5年以上甲级建筑设计院主创工作经验或大型地产公司工作经验;具备一定管理能力;
2.有较丰富建筑方案设计能力和经验,较了解国内外商业地产设计发展方向,对设计有执着追求,思维敏锐、活跃,具备较强的空间理解能力、方案设计能力及表现能力;
3.能独立进行项目设计交流与沟通;能够在专业技术会议或讨论中清晰、准确、有效的表述专业问题和解决办法;
4.踏实、敬业、职业、诚实;具有良好的团队合作精神;
5.具有境内外知名设计单位从业经验,有高端商业综合体或体育场馆设计经验者优先;
6.熟练使用各种设计软件。
【第3篇 副主任建筑师岗位职责
设计师、专负、高级项目建筑师、副主任 需要建筑(方案+施工图)、暖通、结构等各大专业口设计人员;
职位:设计师、专负、高级项目建筑师、副主任等;
设计师1年以上工作经验即可;
学历要求统招本科及以上; 需要建筑(方案+施工图)、暖通、结构等各大专业口设计人员;
职位:设计师、专负、高级项目建筑师、副主任等;
设计师1年以上工作经验即可;
学历要求统招本科及以上;
【第4篇 主任建筑师岗位职责
主任建筑师 岗位职责:
1.参与编制房地产项目建设总体规划、项目的开发定位;
2. 参与起草设计任务书及设计合同,参与制定设计工作计划;
3. 协助办理规划手续,以及施工前的准备工作;
4. 对各阶段设计方案进行分析,提出评判标准,并提出建设性修改意见;
5. 提供建筑产品的技术参数,定货原则,配合选样;
6. 审查各阶段设计图纸,对图纸中存在的问题,提出解决问题的办法;
7. 对于建筑设计方案及施工图的全过程进行把控,把握进度、安排分工、把关质量;
8. 按照部门发展计划对建筑部门进行人员分工和管理,打造高效团队。
任职要求:
1. 建筑学专业,统招本科或以上学历;
2. 七年以上方案及施工图设计经验,熟练掌握本专业各项规范,深切了解行业发展动态;
3. 具有优秀的建筑设计方案及施工图构思及表达能力,能准确理解、把握项目及甲方需求,了解大型项目的整体运作流程;
4. 具有良好的团队合作精神和沟通交流能力,工作责任心强。
岗位职责:
1.参与编制房地产项目建设总体规划、项目的开发定位;
2. 参与起草设计任务书及设计合同,参与制定设计工作计划;
3. 协助办理规划手续,以及施工前的准备工作;
4. 对各阶段设计方案进行分析,提出评判标准,并提出建设性修改意见;
5. 提供建筑产品的技术参数,定货原则,配合选样;
6. 审查各阶段设计图纸,对图纸中存在的问题,提出解决问题的办法;
7. 对于建筑设计方案及施工图的全过程进行把控,把握进度、安排分工、把关质量;
8. 按照部门发展计划对建筑部门进行人员分工和管理,打造高效团队。
任职要求:
1. 建筑学专业,统招本科或以上学历;
2. 七年以上方案及施工图设计经验,熟练掌握本专业各项规范,深切了解行业发展动态;
3. 具有优秀的建筑设计方案及施工图构思及表达能力,能准确理解、把握项目及甲方需求,了解大型项目的整体运作流程;
4. 具有良好的团队合作精神和沟通交流能力,工作责任心强。
