各科岗位职责(16篇)

【第1篇 各科目教师岗位职责

小初高各科目全职在线教师 知了育才(北京)科技有限公司 知了育才(北京)科技有限公司,知了育才 小初高任意科目

· 【职位描述】

1、通过海风教育自有教学平台进行在线一对一初高中学科教学工作;

2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和教学文案

3、根据学生情况因材施教,量身定制、并提供专业化的、高质量的一对一教学服务、有效提升学生学习成绩;

4、定期参加教师培训和部门会议;

5、完成主管交付的其他相关工作;

【任职要求】

1、擅长初高中课程中的一门科目的教学;

2、本科及以上学历,师范类毕业或有教学经验的优先;

3、学科知识扎实,熟悉初高中升学考试的形式和内容,并能为学生打造有效的学习计划;

4、具有较强表达力、亲和力,有良好的教学技巧;

5、硬件要求

· 硬件设备要求:

· 电脑系统必须是win7及以上系统,苹果电脑需安装双系统;

· 网络要流畅,视频语音不卡,最好是有线网络;

· 要有摄像头,能视频;

· 语音,耳机要带麦的耳机,能够正常语音通话的。

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【工作方式】

1、主要上课时间为周一到周五晚、周六日全天,做五休二;

2、寒暑假密集全天带课,做六休一;

【第2篇 各科室医生岗位职责

各科室医生 1、通过网络、视频等方式在线解答用户基础医学咨询; 2、完善健康服务标准和流程; 3、参与内部各项专科培训; 4、丰富医学知识库(疾病库、药库、医学数据库等、专家库等) 1、通过网络、视频等方式在线解答用户基础医学咨询; 2、完善健康服务标准和流程; 3、参与内部各项专科培训; 4、丰富医学知识库(疾病库、药库、医学数据库等、专家库等)

【第3篇 各科教师岗位职责

高中语数外各科教师 新东方教育科技集团有限公司 新东方教育科技集团有限公司,北京新东方教育,新东方,新东方 岗位职责:

1、负责高中语数外其中一个科目的授课;

2、相关课程教学计划制定,教案编写,以及教学服务工作;

3、组织教研,提升整体教学服务质量;

4、深入课堂,定期组织相关阶段性考试,及时提高教学质量,做好教学服务分析;

5、保持与家长沟通,及时反馈学生在校教学表现;

6、规划学生的高中学习生涯,做好学生的心理指导工作,及时提供最新的高考动态。

任职要求:

1、师范类专业毕业,具备名校毕业生辅导经验者优先;

2、熟悉江苏高考政策,了解所带课程内容要点,能组织相关教学教研活动;

3、思维清理,语言表达能力强,有亲和力,有一定的组织管理能力;

4、热爱教育事业,有强烈的责任心,工作抗压能力强。

【第4篇 高中各科老师岗位职责

高中单科老师(各科都招) 鹰潭市三人行教育培训学校 鹰潭市三人行教育培训学校,三人行 职责描述:

1.根据学生的具体情况,制定出辅导方案,对其进行一对一或一对多辅导;

2.制定课件和各种试题;

3.参与学校小组的教研活动,研究学科的考试特征;

4.促进学生学习成绩、学习方法、学习习惯和学习态度向积极健康的方向转变。

任职要求:

1.本科以上学历。

2.教师资格证优先。

3.好学吃苦,有相关专业知识,带薪培训。

【第5篇 各科科目岗位职责

全职线上一对一小学英语授课老师 知了育才(北京)科技有限公司 知了育才(北京)科技有限公司,知了育才 岗位要求:

1、擅长小学、初中、高中各科任一科目;

2、本科及以上学历,有教师资格证优先,有教学经验者优先;

3、学科知识扎实,熟悉小学或者初高中升学考试的形式和内容;

4、普通话标准,具有较强表达力、亲和力,有良好的教学技巧;

工作内容:

1、通过海风教育自有教学平台进行在线一对一小学、初中、高中学科教学工作;

2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前教案;

3、根据学生情况因材施教,提供专业化的、高质量的一对一教学服务;

4、定期参加教师培训和部门会议;

【第6篇 小学各科教师岗位职责

外籍教师/中小学各科双语教师、a-level、ap双语教师 中国普瑞国际投资控股集团有限公司 贵州普瑞国际教育管理有限公司,中国普瑞国际投资控股集团有限公司,普瑞,中国普瑞国际投资控股集团有限公司 职责描述:

undertake the teaching of a class in accordance with the school’s teaching philosophy and curriculum.

根据学校的教学理念和课程进行教学。

adopt a variety of appropriate teaching and caring methods to ensure high quality learning takes place.

采用多样化的教学方式方法,确保高质量的教学内容

plan and organise documents identifying specific learning objectives, differentiated tasks, special needs, e_tension and assessment, to the principal.

向校长汇报计划并组织相关学习目标、不同教学任务、特殊化的教学需求、教学内容延展以及评估。

maintain professional dialogue with colleagues concerning the children, other teaching staff members and the school and treat all information with confidentiality.

与同事之间维持专业的对话,包括涉及孩子、其他教职员工以及学校的相关话题,应对所有信息进行保密。

responsible for all aspects of classroom management eg. care of equipment with resources well-labelled and accessible.

负责所有班级管理,包括管理所有教学设备

maintain a tidy and well organised classroom or learning corner.

维持教室以及学习角的清洁和有序。

create an interesting and lively classroom which promotes independent learning.

为学生创造有趣、生动的学习环境,为孩子的独立学习提供机会。

collaborate with principal and other staff members in establishing and developing effective pupil assessment procedures and moderation portfolios.

与校长及其他教职工协作,共同创建以及发展有效的学生评估机制和调节机制。

keep appropriate records of achievement for each child in class and provide reports as necessary.

为每一个孩子做好成长记录,并在需要时提供相关报告。

build positive links with parents of students in your care.

与学生家长建立积极的联系。

guide, motivate and monitor classroom helpers/ assistant teachers in carrying out their tasks.

指导、激励以及监督助教的工作

collaborate with other teaching staff members in curriculum planning.

在课程计划方面与其他教职工共同协作。

任职要求:

minimum of bachelors degree from a foreign university or previous teaching e_perience at an international school

国外大学本科以上学历或者拥有在其它国际学校有的教学经验

e_tremely high level of english +teaching certificate

高水平英语能力+教师资格证

e_perience of teaching (not necessary but preferred)

拥有教学经验者优先

confident, outgoing and ‘ready to help’ attitude.

自信,外向并且乐于帮助

passion and love for teaching.

富有激情并且热爱教学

two written references, one of which must be in english. referees may be asked for verbal confirmation of references, if necessary.

中英文两份简历,如果需要,我们将口头验证其中的工作经验。

current and up to date passport.

目前可用并更新的护照。

【第7篇 各科医生岗位职责

各科医生(正高/副高/中级/行政管理) 企业:医生集团;

地点:北京,上海,南京,杭州,深圳,成都,西安,济南等。

行政管理岗位:院长,医疗负责人,护理负责人等;

儿科医生;

b超医生;

普内科医生/全科医生;

放射医师等。

企业:医生集团;

地点:北京,上海,南京,杭州,深圳,成都,西安,济南等。

行政管理岗位:院长,医疗负责人,护理负责人等;

儿科医生;

b超医生;

普内科医生/全科医生;

放射医师等。

【第8篇 初中各科教师岗位职责

初中各科教师 温州市鹿城区群芳教育培训学校有限公司 温州市鹿城区群芳教育培训学校有限公司,鹿城区群芳 职责描述:

1、熟悉初中所带科目(语文/数学/英语/科学/社会等)的教材和历年中高考的情况;

2、根据学生情况因材施教,提供专业、高质量一对一、小班、专题教学服务;

3、帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;

4、紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学员尽快提高成绩

任职要求:

1、本科及以上学历,师范类院校毕业优先考虑;

2、持教师资格证等相关专业证书;

3、专业知识过关,有一定教育辅导相关经验者优先考虑;

4、形象得体,为人谦虚,热爱教育事业,对学生有亲和力;

【第9篇 初高中各科教师岗位职责

初高中各科教师(英语、数学、语文、政治、生物等) 杭州塔夫教育咨询有限公司 杭州塔夫教育咨询有限公司,塔夫教育,杭州塔夫教育,塔夫 岗位描述:

1.对所授课程有深入研究,在教学上有所特长;

2.根据高中教学考纲考点要求,对大班、小班、一对多及一对一的课程进行讲授,在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;

3.针对高中高考考点进行教材及讲义的开发编写与优化工作;

4.认真参加公司组织的教研活动,不断提升自己的专业水平和授课技巧;

5.服从教学部的工作安排。

任职要求:

1. 经验:有多年高中或培训机构任课经验,有完整的教学体系;熟悉浙江高中教材,了解高中知识体系,对快速提高学生成绩有独特的方法;对高考有深刻研究,有授课经验者优先;

2. 能力素质:注重学员综合能力和考试成绩的全面提高,普遍话标准,讲课流利、思路清晰,上课生动、风趣;了解中学生心理,能调动学生的学习热情;应变能力强,富有影响力和感染力;有责任心和毅力;表达能力强,有个人魅力,能够很好的与学员沟通,从而在教学中对学生进行引导;

3. 学历要求:专科或以上学历,有教师资格证者优先(优秀教师可适当放宽)

注:应届生可从头培养

【第10篇 小初高各科教师岗位职责

小初高各科教师全职老师 知了育才(北京)科技有限公司 知了育才(北京)科技有限公司,知了育才 岗位要求:

1、 大专及以上学历,教育类相关专业优先;

2、 能胜任任职岗位教学工作,有一定教学经验;

3、 形象气质佳、亲和力强、组织沟通能力强;

4、具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱孩子,热爱教育事业

岗位职责:

1、 一对一及班课试听课的准备和授课,并做好试听课后与家长的沟通环节;

2、 按要求备课、教研、授课,保质保量完成教学任务;

3、 定期与学员家长沟通互动,保证良好的服务口碑;

4、 部分课件与教案、学案的设计。

【第11篇 教育局各科室学校安全岗位职责

一、安全监督管理科：

1.承担教育局安全工作领导小组办公室职责，联系、协调各相关部门和教育局各科室共同做好学校 工作。

2.贯彻落实上级有关安全工作会议及文件精神，研究制订全市教育系统安全工作目标和年度安全工作计划，定期分析和预测全市学校安全工作形势，研究制订落实工作措施。

3.组织、指导全市各级各类学校、幼儿园做好 工作，定期对全市各级各类学校幼儿园的 工作进行监督检查。

4.组织、指导全市学校、幼儿园做好安全事故应急处理工作，定期开展安全教育、应急演练和培训工作。

5.建立健全安全工作制度，完善安全工作档案制度，及时报送有关材料，做好安全台帐的归档工作。

6.做好对全市各级各类学校、幼儿园、镇（街道）教办、直属单位的安全工作考核，配合上级有关部门做好对本系统的考核检查工作。

二、办公室：

1.负责对外联系协调工作，配合安监科协调组织各科室和全市学校（单位）完成上级布置的有关安全工作。

2.负责局机关的 和保卫工作，指导和督查直属单位做好 工作。

三、普教科：

1.负责全市普通中小学、幼儿园的教育教学安全、高考中考等各类考试安全、师生校内外集体活动安全（学生运动会、文艺演出、军训等）。

2.负责全市中小学、幼儿园卫生防疫工作，配合安监科做好食品安全的管理、检查、指导和事故处理工作。

3.负责抓好学生德育教育、行为习惯养成教育、法制教育、心理健康教育、安全常识教育等，以减少、防范和遏制学生安全事故的发生。

四、职成教科：

1.协同普教科做好全市职业中学的教育教学安全工作，指导、监督职业中学做好学生实习实训 工作。

2.负责指导和督促全市外来工子女学校、民办学校、社会力量教育培训机构做好安全教育和管理工作。

五、计财科：

1.负责全市学校校舍及建筑工程、设施设备、消防、防雷防汛等安全工作的检查、指导和管理，及时排查和治理安全隐患。

2.负责对自然灾害造成的安全事故和安全隐患进行及时处理和整治。

3.参与学校相关安全事故的紧急救援和处置，做好善后工作。

六、人事科：

1.负责全市教师的师德教育、法制教育、安全知识和政策法规的教育培训。

2.配合安监科做好对安全事故责任人的查处工作。

七、督导科：

配合安监科开展对全市中小学幼儿园安全工作的督导评估。

八、监察室：

参与安全事故调查处理，负责对事故责任人员的查处工作。

九、信息网络管理科：

1.负责抓好全市学校（单位）、幼儿园校园网络 ，研究制订落实工作措施，完善网络安全制度。

2.配合安监科做好有关安全信息发布工作。

十、教育服务管理中心：

参与学生伤害事故处理，负责协调保险公司做好对受伤害学生保险理赔工作。

【第12篇 高中各科教师岗位职责

高中语数外各科教师 新东方教育科技集团有限公司 新东方教育科技集团有限公司,北京新东方教育,新东方,新东方 岗位职责:

1、负责高中语数外其中一个科目的授课;

2、相关课程教学计划制定,教案编写,以及教学服务工作;

3、组织教研,提升整体教学服务质量;

4、深入课堂,定期组织相关阶段性考试,及时提高教学质量,做好教学服务分析;

5、保持与家长沟通,及时反馈学生在校教学表现;

6、规划学生的高中学习生涯,做好学生的心理指导工作,及时提供最新的高考动态。

任职要求:

1、师范类专业毕业,具备名校毕业生辅导经验者优先;

2、熟悉江苏高考政策,了解所带课程内容要点,能组织相关教学教研活动;

3、思维清理,语言表达能力强,有亲和力,有一定的组织管理能力;

4、热爱教育事业,有强烈的责任心,工作抗压能力强。

【第13篇 各科老师岗位职责

各科老师 卓越教育集团 广州市卓越里程教育科技有限公司,卓越教育集团,卓越里程 主要工作职责:

1.根据学校的教学安排,负责所在校区的教学工作;

2.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;

3.与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作;

4.及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;

5.积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。

6. 执教师资格证。

任职要求:

1.大专或以上学历,一年以上中小学教学经验教学经验;

2.专业基础扎实,授课经验丰富,思维敏捷,普通话标准,达到二级甲等水平;

3.热爱教育行业,热诚认真的工作态度,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力;

4.优秀的课堂控制能力,教学方法独到,擅于和学生进行交流互动;

5.有教育辅导机构专职奥数教学工作经验者优先。

职业发展方向:专职教师-学科组长-教学主任-教学副校长

【第14篇 小学各科老师岗位职责

小学各科辅导老师 温州市鹿城区群芳教育培训学校有限公司 温州市鹿城区群芳教育培训学校有限公司,鹿城区群芳 职责描述:

1、熟练掌握小学语文/数学/英语等科目的教材;

2、根据学生情况因材施教,提供专业、高质量一对一、小班、专题教学服务;

3、擅长培养小学生良好的学习习惯,提高学习兴趣、传授学习方法技能;

4、紧密结合学校教学进度、查漏补缺,快速提高学生学习成绩。

任职要求:

1、大专及以上学历,师范类院校毕业优先考虑;

2、持教师资格证等相关专业证书;

3、专业知识过关,有一定教育辅导相关经验者优先考虑;

4、形象得体,为人谦虚,热爱教育事业,对学生有亲和力;

【第15篇 初中各科老师岗位职责

初中老师(各科老师) 鹰潭市三人行教育培训学校 鹰潭市三人行教育培训学校,三人行 职责描述:

1.根据学生的具体情况,制定出辅导方案,对其进行一对一或一对多辅导;

2.制定课件和各种试题;

3.参与学校小组的教研活动,研究学科的考试特征;

4.促进学生学习成绩、学习方法、学习习惯和学习态度向积极健康的方向转变。

任职要求:

1.本科以上学历。

2.教师资格证优先。

3.好学吃苦,有相关专业知识,带薪培训。

【第16篇 中小学各科教师岗位职责

中小学各科骨干教师 北大附属宿迁实验学校 宿迁青鸟教育信息咨询有限公司,青鸟 招聘条件:

1、本科及以上学历,3年以上工作经验(外籍教师需要英语国家国籍);

2、相关资质证书齐全,高级教师职称及以上者优先;

3、热爱教育事业,具有高尚的师德,对待教育工作有热情;

4、具有终生学习、系统研究、科学实践教育教学理论的能力;

5、与时俱进、不断创新;

6、有较强的科研能力或有过市级以上公开课获奖经历者优先。

福利保障

1、市级以上名师、学科带头人、特级教师等优秀教师优先录用;

2、可观的薪酬待遇:教师待遇高于公办学校教师的平均工资;

3、完善的福利体系:五险一金(入职立即缴纳)、定期体检、教师公寓、岗位晋升、职称评定、人文关怀;

4、多元的教师专业发展:体系内培训、行业内名家大师培训与交流、集团化教育发展平台等;

5、教师子女入学优惠/免费就读本校。