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【第1篇 加油站站长岗位职责
加油站经理/站长/店长 延长壳牌石油 延长壳牌(广东)石油有限公司,延长壳牌石油,延长壳牌 岗位职责:
1、全面负责加油站健康、安全、消防等工作
2、带领团队达成加油站的燃油、便利店销售目标
3、持续关注服务优化,有效处理顾客建议和投诉
4、人员管理:排班、训练、激励、营造正面积极的工作氛围
5、与业主、政府机构等保持良好的关系
任职要求:
1、大学专科及以上学历
2、3年以上连锁经营工作经验,具知名品牌店长、副店长经验者优先
3、具备优秀的沟通能力
4、熟练使用办公软件
【第2篇 加油卡客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。
【第3篇 加油站管理岗位职责
教学研究-加油站经营管理经验 一加油站经营管理
1.搜集行业内标杆加油站在营销、管理、战略、培训、安全等方面资料,总结新的先进的经验和方式方法,形成加油站各类指导性经营报告
2.调研三级培训体系需求,创新改善培训方案及培训模式
3.研究加油站内部员工管理、绩效管理、经营管理,形成加油站运营管理提供指导性解决方案
4.调研标杆加油站油品、非油品经营策略,拓展经营思路
打造文化油站 1.研究开展加盟站人力资源工作
2.研究企业文化传播的方式、渠道
3.策划各种企业文化活动
二教材研发
1.汇编、更新案例库、《加油员应知应会》、《站经理必备》等各类专业技能培训教材
2.制作微课等线上培训课程
3.研发互联网培训新模式
任职要求:
1、有加油站行业培训管理经验。
2、对加油站板块做过咨询管理。 一加油站经营管理
1.搜集行业内标杆加油站在营销、管理、战略、培训、安全等方面资料,总结新的先进的经验和方式方法,形成加油站各类指导性经营报告
2.调研三级培训体系需求,创新改善培训方案及培训模式
3.研究加油站内部员工管理、绩效管理、经营管理,形成加油站运营管理提供指导性解决方案
4.调研标杆加油站油品、非油品经营策略,拓展经营思路
打造文化油站 1.研究开展加盟站人力资源工作
2.研究企业文化传播的方式、渠道
3.策划各种企业文化活动
二教材研发
1.汇编、更新案例库、《加油员应知应会》、《站经理必备》等各类专业技能培训教材
2.制作微课等线上培训课程
3.研发互联网培训新模式
任职要求:
1、有加油站行业培训管理经验。
2、对加油站板块做过咨询管理。
【第4篇 加油工岗位职责
区域主管 前海联动云汽车 深圳前海联动云汽车租赁有限公司,前海联动云,前海联动云汽车,宝能汽车,联动云,前海联动云 职责描述:
1.网点管理:
a.汽车停车网点开发:网点的开发拓展、维护、复核及审核车位费用
b.网点上线:确保网点、车辆及时且正常上线运营
c.网点报表管理:形成网点明细、效能、费用等的日、周、月报表
d.网点优化:每月定期输出优化网点报表、及时更替淘汰网点
e.网点物料更换:网点、车辆、车贴等物料及时安装更替使用
2.调度/加油工单:调度/加油执行,带领专员及时完成调度及加油工单
3.销售管理:带领专员完成销售及业绩指标
4.辅助工作:定期给专员培训、考试共享用车业务及网点知识
5.应急协助:车辆应急及运营情况跟进
6.其它:完成上级临时安排工作
任职要求:
1.大专以上学历;
2.形象气质佳,有租车行业经验优先;
3.具备良好的沟通协调能力和商务谈判能力;
4.吃苦耐劳;
5.良好的团队协作精神和客户服务意识;
6.有销售经验或市场营销专业优先。
【第5篇 加油站主管岗位职责
加油站财务主管 浙江壳牌燃油有限公司 浙江壳牌燃油有限公司,壳牌浙江,壳牌燃油 1、 油站账、物核对及系统入账管理;
2、 燃油损益及油品收货结果系统入账管理;
3、 非油收货及系统入账;(含促销品)
4、 油站月末盘点;
5、 系统故障,完成数据的确认,协助供应商完成补录;
6、 资产台账的注册建立;
7、 负责营业款的清点,配合上门收款;
8、 保险柜及钥匙管理;
9、 定期参加财务组织的合规培训,并完成员工培训,应对各项检查;
10、 油站发票管理,负责税务相关事宜;
11、 油站费用报销及内务管理(包含水电费缴纳、办公用品采购等)
12、 完成油站经理交办的其他工作,包含协助运营;
使命:
让加油站成为你我生活的快乐驿站
愿景:
建立一体化油站生活圈,成为华东地区最佳油品及非油品零售商
