传媒行业岗位职责(2篇)

【第1篇 传媒行业销售经理岗位职责

大客户销售经理(文化传媒行业) 东软集团有限公司 东软集团重庆有限公司,东软集团有限公司,东软 岗位职责:

1、负责公司产品及解决方案在文化传媒业务(广电、电视台、广播电台、期刊、出版社等)维护、开拓,完成销售指标;

2、负责与客户之间的商务谈判,提高合同额与利润率;

3、负责维护客户关系,提高客户满意度。

任职资格:

1、本科及以上学历,至少有三年以上软件产品、解决方案销售经验,有文化传媒行业客户资源优先;

2、具有较强的判断和跟单能力,勤奋,执着,善于捕捉并有效跟踪销售机会;

3、较强的市场挖掘与分析能力,具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力,独立进行项目的策划、销售与谈判;

4、具有较好的社会资源和人际关系网,善于与人快速建立关系。

【第2篇 传媒行业岗位职责

hrbp经理(hrm) 新雅迪传媒集团 北京雅迪传媒有限公司,新雅迪传媒,新雅迪传媒集团,雅迪传媒,雅迪 职责描述:

1.为业务版块提供全方位hr管理支持,和业务版块负责人密切沟通协作,成为可信赖、战略意义的业务线伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效;

2.对业务版块hr团队工作进行统筹管理,负责团队搭建、专业指导等;

3.根据对接业务版块发展战略及集团人力资源相关制度,开展招聘、培训、绩效、员工关系等相关工作;

4.推动集团人力资源相关政策及流程在业务版块的执行与落地;

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,专业不限;

2.6年以上人力资源工作经验,招聘、绩效专业性强,3年以上hr团队全盘管理经验;

3.沟通界面好,能独立和业务版块总裁对话,有广告传媒行业或文化创业公司背景优先;

4. 具备较强的执行能力,出色的组织能力及推动力,工作积极进取,抗压能力强。