办公用品采购岗位职责(2篇)

【第1篇】办公用品采购岗位职责

采购总监(办公用品) 岗位职责:

1、 推动集团产品整合战略,统一全国各子公司采销规范,实现集团一体化;

2、 全面统筹办公设备/耗材、it产品、家电、生活日用品、劳保产品、五金、家具类产品的采购管理及oem产品管理,拟定产品整合规划并推动实施;

3、 管理产品中心日常管理运营工作,梳理各模块工作流程,优化供应体系,提升订单处理时效、产品交付效率、产品品质稳定性,降低采购成本,提高运营效率;

4、 按照集团产品整合战略规划,对产品结构、市场供应信息、潜在合作供应商信息进行数据分析评估,分类推进主流品牌的战略洽谈并引入合作;

5、 对既有供应体系/产品结构进行评估优化,结合采销一体化思路,推动提高采销运营收益(返利获取、推广费用、销售毛利收益等);

6、 负责部门团队建设及优化,完成人才规划、招聘、绩效考核方案等;

7、指导产品中心各部门履行部门工作,对采购履行人员进行业务考核及培训;

8、组织部门业务培训、制度流程培训,并传承办公伙伴文化;

任职资格:

1、 统招本科及以上学历,工商管理、物流、国际贸易等专业为佳, 30-40岁;

2、 熟悉oem产品渠道、电商运营模式,具有行业前瞻性及优秀的战略意识;

2、掌握物资采购、供应链管理、采购管理制度、物流管理知识,熟悉供应链全流程管理;

3、熟悉政府采购标准及流程,具备丰富的办公行业供应商资源;

5、6年以上工作经验,其中采购管理经验不少于3年,具有办公领域采购管理经验者优先;

6、有良好的职业道德和素养,具备正直、诚信、积极进取的优秀品质,能够承担较大工作压力,有强烈的事业追求和使命感;

7、具备较强的思维能力、创新能力、工作推动力和商务谈判能力,对数据敏感,能够进行有效分析;

8、认可企业文化,对电商行业具有浓厚兴趣。

岗位职责:

1、 推动集团产品整合战略,统一全国各子公司采销规范,实现集团一体化;

2、 全面统筹办公设备/耗材、it产品、家电、生活日用品、劳保产品、五金、家具类产品的采购管理及oem产品管理,拟定产品整合规划并推动实施;

3、 管理产品中心日常管理运营工作,梳理各模块工作流程,优化供应体系,提升订单处理时效、产品交付效率、产品品质稳定性,降低采购成本,提高运营效率;

4、 按照集团产品整合战略规划,对产品结构、市场供应信息、潜在合作供应商信息进行数据分析评估,分类推进主流品牌的战略洽谈并引入合作;

5、 对既有供应体系/产品结构进行评估优化,结合采销一体化思路,推动提高采销运营收益(返利获取、推广费用、销售毛利收益等);

6、 负责部门团队建设及优化,完成人才规划、招聘、绩效考核方案等;

7、指导产品中心各部门履行部门工作,对采购履行人员进行业务考核及培训;

8、组织部门业务培训、制度流程培训,并传承办公伙伴文化;

任职资格:

1、 统招本科及以上学历,工商管理、物流、国际贸易等专业为佳, 30-40岁;

2、 熟悉oem产品渠道、电商运营模式,具有行业前瞻性及优秀的战略意识;

2、掌握物资采购、供应链管理、采购管理制度、物流管理知识,熟悉供应链全流程管理;

3、熟悉政府采购标准及流程,具备丰富的办公行业供应商资源;

5、6年以上工作经验,其中采购管理经验不少于3年,具有办公领域采购管理经验者优先;

6、有良好的职业道德和素养,具备正直、诚信、积极进取的优秀品质,能够承担较大工作压力,有强烈的事业追求和使命感;

7、具备较强的思维能力、创新能力、工作推动力和商务谈判能力,对数据敏感,能够进行有效分析;

8、认可企业文化,对电商行业具有浓厚兴趣。

【第2篇】办公用品采购专员岗位职责

岗位职责:

1.熟悉公司日常办公用品品牌、市场价格、采购方式及相关情况;

2.熟悉公司日常固定资产的采购及规格型号的制定;

3.能够寻找与洽谈符合公司要求的供应商;

4.根据市场给出符合公司发展的办公用品标准;

5.能够统计分析各种数据并出具分析报表;

6.领导安排的其他工作;

任职要求:

1.大专以上学历;

2.熟悉采购流程,供应商管理流程;

3.有相关办公用品采购工作经验;

4.熟练使用办公软件;

5.具备良好的职业操守、沟通能力和执行力。