检测中心岗位职责(3篇)

第1篇 检测中心业务受理员岗位职责

岗位职责:负责检测业务信息的处理:如接电话、接收电子邮件等,并对客户咨询进行报价、打印并发送收费通知、下达检测委托单与样品交接、样品分包的联系、寄件和进度跟踪等。

任职要求:理工科大专以上学历,英语四级以上者优先考虑。

第2篇 检测中心主任岗位职责

检测中心主任/工程师 骆驼集团股份有限公司 骆驼集团股份有限公司,骆驼股份 职责描述:

1.负责持续改进cnas管理体系的有效性;

2.制定和实施本检测中心质量方针和质量目标,制定本检测中心的发展规划和工作计划;

3.根据公司产品质量控制要求,组织和指导测试人员对新材料,新工艺的检测,研究新的测试方法;

4.组织完成日常测试工作,为相关部门提供真实可靠的测试数据。

任职要求:

1.硕士及以上学历,电化学、材料化学、材料分析等相关专业;

2.5年以上分析工作相关经验;

3.具有较全面的分析专业知识、熟悉各种电池测试标准和蓄电池生产工艺、熟悉相关质量体系的知识;

4.具备良好的英语阅读和表达能力,cet-6;

5.责任心强,较强的创新意识,良好的沟通表达能力和技术问题解决能力,具备团队合作精神,服从公司安排。

第3篇 检测中心经理岗位职责

检测中心检测经理 浙江电咖汽车科技有限公司 浙江电咖汽车科技有限公司,电咖,电咖汽车,电咖 职责描述:

1.编制和管理检测中心各车型检测工艺文件,确保文件有效性;

2.编制整车评审日报,为整车评审每日例会做准备;

3.处理检测中心发现的各类功能性、配合类、外观表面及感知类问题,组织相关的质量改进活动的开展、实施,并予以监督和评价措施的有效性;

4.维护和管理检测中心的质量问题清单,推动各部门问题的解决与改进;

5.定期完成各类反映整车质量状况的整车评审报告,为相关部门提供整车评审数据;

6.迎接各方对检测中心的审核;

7.完成上级交办的其它任务。

任职要求:

1.本科及以上学历,汽车、机械、电子类相关专业,硕士及以上优先;

2.具有5年以上工作经验,具有2年以上整车行业工作经验;

3.熟悉audit的评价体系、流程和方法;熟悉整车相关法律法规要求和整车控制方法;熟悉整车检查的工序和控制要点;熟练掌握ts16949及有关标准;

4.熟练运用各种问题分析方法,推动复杂问题的解决和改善,具有三电问题解决经验的优先考虑;

5.良好的沟通,协调和组织能力;能够快速适应和学习;能够积极主动,开放的看待新鲜事物发展。