服装采购岗位职责(4篇)

【第1篇 服装采购专员岗位职责

服装采购专员 棉之初 常州棉之初服饰有限公司,棉之初,棉仓,棉之初 岗位职责:

1、负责按照生产需求状况和采购要求,制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算;

2、比价采购,控制辅料的采购成本;

3、协助主管做好供应商的开发和供应商的资质能力进行评估工作。建立供应商资质评估表(生产能力、技术水平、生产条件、合作意向、合作态度等)并进行后期的管理;

4、负责及时处理并解决辅料的质量问题及索赔工作;

5、对采购合同进行管理,做到采购定单及时下达并对面料供应商的生产进度进行控管以确保质量和交期间;

6、负责与辅料供应商往来的对帐工作并及时填写付款申请报部门主管审批;

7、负责收集各季辅料信息,以提供公司参考的依据;

8、负责辅助设计师开发样布、调样工作,并建立样品原始封样档案资料;

9、负责与设计师沟通,采集所需的辅料小样,经筛选后制成吊钩样,并按吊钩样的要求填写内容。

任职资格:

1、有2年以上服装采购工作经验;

2、熟悉采购流程,良好的沟通和协调能力;

3、有良好的职业道德素养;

4、具备基本的审美,尤其在成衣和饰品方面。

【第2篇 服装采购岗位职责

服装采购 梦燕制衣 无锡梦燕制衣有限公司,梦燕制衣,梦燕 岗位职责:

1、协助商品部完成采买计划的执行,能够独立看款,根据采买流程完成部门分配的采买任务;

2、完成新品开发工作,提供产品搭配方案及流行趋势的反馈;

3、跟进新款销售情况,对畅滞销款进行归纳分析,做出问题汇总;

4、跟进卖场顾客的货品反馈意见,做出针对性建议与解决方案;

5、协助部门负责人的相关工作。

任职要求:

1、能吃苦耐劳、有责任心,较强的团队协作精神;

2、具备一定的沟通、谈判及协调能力;

3、具有较强的时尚概念、能随时关注时尚信息及变化。

【第3篇 服装采购经理岗位职责

sourcing manager 服装类采购经理 协力管理咨询(深圳)有限公司 协力管理咨询(深圳)有限公司,协力 we are a retailer obsessed with bringing our customers something special every day. unique products from up-and-coming brands are featured alongside favorites from top brands, including clothing, home decor, accessories, toys and gifts, giving customers something new to discover each morning at an incredible price. we are fast-paced, innovative and metric-driven, with a team passionate for delighting our customers. whether you want to work with incredible product selection, develop smart marketing plans, help us in our pursuit of faster fulfillment, or do something else awesome in between, we have a place for you. with locations in seattle, wa; reno, nv; columbus, oh; bethlehem, pa and shenzhen, china, our team is e_cited to be changing the way people shop every day - and we are just getting started.

our china direct ship is a newly launched platform designed to source newness across all segments of our business, to find quality vendors in china that offer unique products at unbeatable prices, and to drive the ability to move on hot new trends and test them well before they hit the u.s. and/or global market.

join a fast-paced and growing team in a role that will be responsible for managing the our china sourcing /technical design/quality team. additional responsibilities of this role include but are not limited to acting liaison between seattle hq team and third-party china partners, us qa and operations/logistic departments.

responsibilities

management responsibilities

• learn and understand our business model and competitive landscape; know the organization’s market and how we fit into it

• lead the team to drive vendor, product and business growth for the china direct ship platform, sourcing new vendors, identifying and sourcing of trends.

• drive metrics and sourcing goals to support steep growth trajectory

• worked with vendors and factories to drive down cost while controlling delivery timeline and quality.

• lead, coach and train team on sourcing, our“pitch” and platform

• attend trade show, vendor visits and assist with vendor setup negotiations

• must e_hibit and set a fast pace and the ability to change direction if, and when, needed.

• oversee staffing and assist with setting up travel budgets

• manage and facilitate paid time off, e_pense reports according to travel / office budget

• assist with the recruitment, interviewing and hiring, on boarding and training of new hires (partner with hq training team to facilitate new hire on boarding)

• engage with team to create harmonious and positive working environment to build effective team. provide talent development plan, performance management and coaching.

• oversee, troubleshoot and drive resolution of key vendor technical spec / production issues

• propose and implement ideas for continuous improvement to drive efficiencies between hq and china teams

requirement

• university graduate

• 5 years or more working e_perience as a manager in office management ideally as part of a leadership team and/or in a creative, agile industry environment (e.g. tech/internet, fashion, marketing, media…)

• comprehensive apparel e_perience within the areas outlined below:

o e_perience with fit

o e_perience with u.s. sizing

o e_perience with fast fashion

• fle_ible and easy adapter to new and fast-paced environment and ability to interact with and work across different cultures

• leadership skills; strong people management skills

• clear communication and the ability to influence at all levels, as well as towards a wide range of business functions (both in-house and virtually)

• effective decision-making; ability to prioritize and is detail-oriented

• fluent in english and chinese (written and spoken)

• work e_perience in multinationals is preferred

• must live within the shenzhen area.

我们是一家致力于每日为客户提供独特产品的零售商。平台提供大众最爱的极具潜力的独特商品品牌,包括高级品牌、服饰、软装、配饰、玩具和礼品,每日都以难以置信的价格给予客户惊喜。我们是一家快节奏,具备创新能力并目标明确的公司,公司团队富有激情,给予客户灵感。无论您是希望在工作中寻找绝佳的产品,希望制定绝佳的市场营销计划并帮助我们更快达成销售目标,还是介于两者之间的任何妙事,我们都为您准备好了位置。公司办公地分别位于华盛顿州西雅图、内华达州里诺、俄亥俄州哥伦布、宾夕法尼亚州伯利恒和中国深圳。我们的团队精心耕耘,意图改变人们的日常购物方式 - 我们才刚刚启程。

china direct ship是一个新推出的平台,旨在为我们业务的所有领域寻找新品、在中国找到能以无与伦比的价格提供独特产品的优质供应商、能积极追赶潮流新品并在美国或全球市场上市之前测试这些产品。

加入快节奏的成长期团队,并致力于管理我们中国的采购/技术设计/质量管理团队。本职务的额外职能包括但不限于联络并协调西雅图总部团队和中国第三方合作伙伴、美国质检部门和运营/物流部门。

职责

• 学习并领悟 我们的商业模式和竞争格局,了解公司市场情况以及我们是如何适应市场的

• 带领团队激励供应商,促进中国分区旗舰平台的商品和业务增长,开发新供应商,识别并开发新潮流

• 推动指标和采购目标, 以支持飞速的增长轨迹

• 与供应商和工厂协作,削减成本,同时控制交货时间和质量

• 带领,引导,培训团队成员的采购技能,我们的平台,和我们方式的pitch技能

• 参加贸易展,拜访供应商并协助供应商谈判

• 必须有展现出并建立起快节奏的能力,在需要的时候有能力及时、迅速的转变方向

• 管理团队并协助建立出差预算

• 管理并改善带薪休假,根据旅行/办和预算进行成本报告

• 协助招聘,面试,入职和新员工培训(和总部的培训团队合作来执行新员工的入职培训)

• 与团队协作,打造和谐积极的工作环境,建立高效能团队并制定人才培养计划、绩效管理和培训计划

• 监督关键的供应商技术/产品问题,解决问题并推动解决方案的执行

要求

• 大学本科毕业

• 5 年或更多的办公室管理经理的工作经验,最好作为领导团队管理和/或在创意、灵活业界环境的工作经验(如技术/网络、潮流、市场营销、媒体...)

• 拥有以下方面的丰富经验:

o 服装的试穿、合适及合身;

o 美国的尺码标准;

o 快时尚;

• 思维灵活,能快速适应快节奏的新环境,具有跨文化沟通协作能力

• 优秀的人际关系能力

• 良好的沟通能力,对公司不同层级部门具有影响力,尤其是各种业务部门(面对面及线上)

• 高效决策力,能够妥善安排工作优先顺序,关注细节

• 英语、汉语流利(口语及书面)

• 拥有跨国公司工作经验优先

• 必须在深圳地区居住

【第4篇 服装采购主管岗位职责

服装采购主管(买手方向) 上海木木生活贸易有限公司(木槿生活/mumuso) 上海木木生活贸易有限公司,上海木木,上海木木生活贸易有限公司(木槿生活/mumuso),上海木木生活贸易有限公司(木槿生活/mumuso),木木生活,木槿生活,木木 职责描述:

1、根据年度发展战略规划,执行商品部门对样品的采买指标、成本控制指标、货品销售指

标负责;

2、根据产品线规划,选择适销款式,负责整盘货品的款式结构规划;

3、熟悉服装结构、面料、品质,具备时尚的审美眼光,洞察市场流行趋势,有市场买手经

验,具备独立组货的能力;

4、能够独立跟进产品开发打样、评审、下单全过程,完成当季商品开发计划指标。

任职要求:

1、对服装行业有深刻的认识,.懂得时尚与搭配,熟悉采购流程,具有良好的沟通能力、谈

判能力和成本意识;

2、具有服饰搭配,色彩及服装美学知识,有较好的审美素养;

3、熟悉产品企划、设计、研发全过程工作流程,具备敏锐的流行趋势判断能力和清晰的数

据分析逻辑思维,沟通能力强,能够与供应商保持高效密切的沟通互动;

4、有一定的工厂资源和市场买手经验,具备独立组货的能力;

5、具备一定的沟通谈判能力;

6、高度的工作热情,良好的团队合作精神。