- 目录
【第1篇 服装厂厂长岗位职责
厂长(服装厂) 岗位职责:
负责服装厂整体运营管理,把控生产、质量、销售等环节,对经营业绩负责。
任职要求:
10年以上服装厂管理经验,良好的管理技能,有创新生产管理实践与理念。 岗位职责:
负责服装厂整体运营管理,把控生产、质量、销售等环节,对经营业绩负责。
任职要求:
10年以上服装厂管理经验,良好的管理技能,有创新生产管理实践与理念。
【第2篇 服装厂岗位职责
cad高级技术员 上海久焱国际贸易有限公司 上海久焱国际贸易有限公司,久焱 1. 按照工艺要求,检查各类样衣的尺寸、缝工以及面/辅料的实用性能,及时反馈给服装业务员。
2. 将样衣检查情况正确全面填写《样衣确认意见》,通过业务员传达给服装厂。
3. 有丰富的成衣制作经验,看样衣时有预见能力,并能提供解决方案给服装业务员。
4. 负责成衣的家用水洗测试,正确记录结果并及时反馈给服装业务员。
5. 在服装业务员的报价流程中,负责核实粘衬、缝制辅料的用量。
6. 负责核实服装业务员的尺寸表,发现不合理的地方能及时反馈。
7. 在需要的情况下帮助业务员修补样衣上遗漏或错误的辅料。
8. 发现样衣上有大的质量问题或隐患,需当天向上级主管汇报,并提出合理化建议。
9. 帮助业务员处理技术上的杂事,如缝制水洗样等。
10. 积极主动帮助其他同事,协助上级主管做好带领新员工的培训工作。
11. 至少承担本部门技术工作平均量的120%。
负责完成上级主管指定的其他工作。
任职要求:
1. 学历要求:大学专科及以上。
2. 专业技能要求:熟悉服装的工艺、制作流程,精通服装制版,有熟练的成衣缝制经验。
3. 普通技能要求:中文书面表达顺畅易懂,会电脑的基本使用。
4. 相关工作经验要求:从事服装技术或质检工作6年以上且担任服装中级技术员职位3年以上。
5. 工作态度:积极主动,注重细节,为人诚信,有责任心,善于分析判断,应变力强,乐于学习,追求新知,对工作投入,有韧性,能抗压,有团队合作精神,执行力强。
其他要求:身心健康,人际关系好,沟通协调能力强。
【第3篇 服装厂长岗位职责
厂长(服装厂) 岗位职责:
负责服装厂整体运营管理,把控生产、质量、销售等环节,对经营业绩负责。
任职要求:
10年以上服装厂管理经验,良好的管理技能,有创新生产管理实践与理念。 岗位职责:
负责服装厂整体运营管理,把控生产、质量、销售等环节,对经营业绩负责。
任职要求:
10年以上服装厂管理经验,良好的管理技能,有创新生产管理实践与理念。
【第4篇 针织服装厂厂长岗位职责
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；
3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；
4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；
5、负责监督生产现场 ,有效的实施6s管理工作；
6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。
【第5篇 服装厂车工岗位职责
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务；
2、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；
3、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；
4、负责机床的日常维护保养；
5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
