地产岗位职责(20篇)

【第1篇 房地产销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

【第2篇 房地产销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

【第3篇 房地产案场主管岗位职责

职责描述:

1、参与项目的销售策略和推广方案的执行,拟定销售计划,执行并反馈;

2、制定销售计划,监督管理项目的销售进度,确保完成公司要求达成的销售目标;

3、全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例,完善销售管理制度;控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

4、开展销售人员的专业能力培训,以有效完成公司销售经营目标;

5、反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售报告;

6、维护并开拓客户,建立经常性联系渠道。

任职要求:

1、大专以上经验,房地产及经营管理、市场营销、管理类优先;

2、2年以上房地产案场管理经验;

3、熟悉房地产专业知识及相关政策法规;

4、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和控制能力,熟悉各种销售模式和售后服务管理,有商业地产、写字楼项目全程操盘及成功案例者优先;

5、具有组织、方案执行和团队协调能力,具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。

【第4篇 地产拓展投资主管岗位职责

地产投资拓展主管 恒实集团 上海恒实投资集团有限公司,恒实投资,恒实 1、分析宏观经济形势和房地产行业未来走向,为集团房地产公司经营管理工作提供决策参考;

2、确定重点关注区域和重点关注区域内的潜力板块,发掘投资机会;

3、建立各种土地信息渠道,建立并保持与合作伙伴和政府主管部门良好的业务关系,及时发现符合公司投资要求的目标地块;

4、组织关注项目的前期勘察工作,充分了解第一手情况,负责组织各部门和外协单位编制项目可行性研究报告,参与和协助集团投资委员会进行投资论证和项目审核;

5、具体组织土地公开市场的招、拍、挂和非公开市场的土地转让、项目并购、合作开发过程等具体投资执行工作。

任职要求:

1、30岁以下,全日制本科及以上学历;

2、3年以上房地产行业相关工作经验。

【第5篇 地产售后岗位职责

岗位职责:

1、协助上级领导完成售后管理工作,制定售后工作制度及工作流程,并对房地产销售过程实施监控;

2、建议和落实产品定位、优惠政策、佣金分配方案,对各类售后报表进行审核把关;

3、妥善处理客户投诉和异议,并建档跟踪回访;

4、制定完善售后的培训计划,定期对下属开展专业技能培训;

5、与政府有关部门、业务单位进行良好的工作沟通。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、3年以上房地产企业或代理机构同等职位工作经验;

3、熟悉签约、销控、按揭等销售行政工作流程;

4、熟悉房地产相关的专业知识,熟悉房地产法律法规及当地房地产政策。

5、具备良好的沟通协调及团队管理能力,较强的风险控制意识和能力。

【第6篇 大型地产设计总监岗位职责

工作职责

1. 负责项目建筑方案及扩初设计,项目质量的把控及项目设计进度; 2. 协助商务内控部门对建筑设计单位的选定;

3. 负责建设标准的编制及建筑材料的选型;

4. 负责解决建筑专业施工过程中的重大技术问题;

5. 负责对公司全国各地土地市场前期设计调研、拿地方案及产品研发;

6. 配合标准化部门编写设计管理部标准化文件的建筑专业部分,住宅项目、商业项目等的其他研究工作,修订公司产品库、建立产品标准化管理体系; 7. 协调结构、装修、景观、机电专业完成项目设计工作; 8. 完成上级领导交办的其它事务。

任职资格

1.建筑学相关专业, 本科及以上学历, 工作经验10年及以上,拥有甲乙方工作经验;知名乙方的大项目负责人/知名甲方房企完整的产品体系经验 2.具备团队管理经验(5人以上),较好的领导力和组织协调能力 3.有大型居住小区或商业综合体设计管理经验 4.方案能力突出,了解掌握设计全流程

需要建筑设计总监4人, 研发总监要1人;

建筑设计经理,室内 精装 机电经理有10个hc

【第7篇 房地产开发置业顾问岗位职责

岗位职责:

1.向客户详细介绍项目信息,为顾客提供专业的楼市咨询服务;

2.负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

3.根据客户需求为客户推荐合适的房源信息,促成交易的达成;

4.分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;

5.进行买卖交易过程的跟进及手续办理等服务工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,年龄20-35岁;

2、形象气质佳,性格开朗外向,善于沟通、表达能力强,具有良好的社交能力;

3、有极强的事业心及敬业精神,能承受较大的工作强度和压力,能服从公司安排;

4、房产销售工作经验,有高端别墅或商业销售经验者优先。

【第8篇 房地产售后岗位职责

岗位职责:

1、协助上级领导完成售后管理工作,制定售后工作制度及工作流程,并对房地产销售过程实施监控;

2、建议和落实产品定位、优惠政策、佣金分配方案,对各类售后报表进行审核把关;

3、妥善处理客户投诉和异议,并建档跟踪回访;

4、制定完善售后的培训计划,定期对下属开展专业技能培训;

5、与政府有关部门、业务单位进行良好的工作沟通。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、3年以上房地产企业或代理机构同等职位工作经验;

3、熟悉签约、销控、按揭等销售行政工作流程;

4、熟悉房地产相关的专业知识,熟悉房地产法律法规及当地房地产政策。

5、具备良好的沟通协调及团队管理能力,较强的风险控制意识和能力。

【第9篇 地产开发工程师岗位职责

职责描述:

1、参与公司app项目的设计与架构搭建并做技术开发;

2、全程参与产品需求分析、设计、算法编辑与程序开发以及测试几个阶段;

3、监控系统运行健康状态,查找bug,及时优化系统性能;

4、负责app管理后台和app前端之间的调试。

任职要求:

1、专科以上学历,3年以上互联网app从业经验,精通手机客户端开发平台,至少2年以上实际的ios及android平台开发经验;

2、熟练掌握html5、css3、javascript、delphi 等web前端技术

3、精通ios及android工作机制和内核,熟悉app从开发到发布一整套流程;

4、精通移动互联网应用协议,精通tcp/ip协议与编程;

5、良好的沟通能力、进取心及团队合作精神、热爱app开发工作;

6、拥有互联网app上线经验者优先。

【第10篇 房地产项目开发总监岗位职责

房地产开发项目总监 作为公司在上海开发的大型地标性商业地产项目的项目牵头人,协助公司副总统筹组织前期开发、规划设计、报批报建、工程等各专业工作、负责对内对外沟通协调、项目各项工作计划的制定和推动落地,以及项目部其他统筹组织管理工作。

要求:

1、大学本科及以上学历;

2、至少有1-2个大型商业地产项目的全程管理经验,有过大项目管理经验;

3、有很强的组织、协调、沟通能力,专业背景不限(开发、工程等专业背景均可)。

【第11篇 房地产按揭专员岗位职责

职责描述:

1.协助部门经理按月拟订按揭回款计划 ;

2.负责跟进银行按揭审贷、完成预抵押手续、跟进银行按揭放款,完成按揭回款计划 ;

3.监督并向部门经理反馈银行按揭额度分配的执行情况 ;

4.负责按揭台账、按揭保证金台账的建立及管理;

5.负责未签按揭台账的登记,通过发函催促客户签署按揭、移交法务等方式跟踪进展 ;

6.负责实时收集整理并汇报按揭政策的变化 ;

7.参与按揭银行的遴选,负责准备按揭授信资料并落实按揭授信。

任职要求:

1、男女不限,年龄35岁以下,房地产营销及相关专业大专及以上学历;

2、具有房地产相关工作二年以上工作经验,完成一个以上项目权证办理;

3、熟练掌握商品房权属登记及产权证办理流程、房贷按揭流程;

4、熟练运用办公软件word/e_cel/等;

5、具有较强的沟通能力和团队协作能力;

6、思维敏捷、廉洁自律、执着,较强的韧性;

7、具有优秀的团队意识及敬业精神。

【第12篇 地产资深设计师岗位职责

职责描述:

1.2年同等职位经验,可独立完成个案平面创意及设计工作,原创性强,具较强工作承

受力,敬业稳定,有地产服务经验;

2. 2年以上房地产广告经验

3.美术、设计毕业,具备创新的的视觉传达能力,永不满足的创意韧性和执行精神;

4.能与文案和am建立策略创意沟通;

5.具有积极,开放的心态和思考方式

6.有房地产项目创作负责、指导及4a广告公司工作经历者优先。

【第13篇 地产开发助理岗位职责

工作内容】

1.根据公司经营计划,编制投资开发部节点推进计划并制定相关达成措施;

2.根据公司项目业务规划,综合协调各级政府及相关部门工作,建立有建设性的、高效的政府关系网络与沟通机制,改善企业外部环境,广泛积累社会资源,综合协调公司临时、紧急事件;

3.负责国有土地使用权证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建筑工程施工许可证、商品房预售许可证、竣工备案证、房地产权属登记证明等各项手续报件办理的协调审批工作,以确保公司建设及营销各节点达成,保证公司回款任务按时达成;

4.协助投资开发部负责人,对部门人员进行日常管理、考核、培训指导,确保部门目标计划及时达成。

【任职要求】

1.教育背景:专科及以上学历,专业不限,市场或者管理专业背景优先;

2.经验背景(行业背景及渠道):3年及以上大型企业项目开发、公共关系、销售、招商等相关工作经验,在青岛及西海岸地区有政务资源者优先;

3.素质要求:

有高度的责任心,敢于担当,成熟稳重;

情商高,沟通表达能力及公共关系维护能力强;

敬业度高,成就意识强;

抗压能力、抗挫折能力强,能够独立开展工作,解决疑难问题,主动推动工作进程;

【第14篇 房地产开发销售经理岗位职责

岗位职责:

1、负责项目营销策略、推广策略的制定,管理策划团队,根据需要撰写项目策划报告;

2、负责项目主题定位和传播概念的提炼及延展、产品功能诉求的提炼及延展,督导完成广告平面设计。;

3、编制广告推广计划及传播方案,负责媒体选择及成本预算控制,对各种sp活动进行策划及管控;

任职要求:

1、市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业本科及以上学历;

2、5年以上房地产市场推广策划工作经验,1年以上同等岗位管理经验,有多个地产项目成功操盘案例;

3、熟悉推广工作流程,具有系统的项目策划思维和敏锐的市场触觉;

4、具创新精神,有较强的广告评鉴能力,逻辑思维能力及领导能力。

【第15篇 房地产外联专员岗位职责

职责描述:

1、在市场部门负责人的带领下,完成市场各渠道的开拓;

2、与各分销代理公司、房产中介公司合作洽谈,签订分销代理合同;

3、与各合作公司保持良好的业务合作关系,定期维护;

4、完成领导安排的工作。

任职要求:

1、具备房地产经验者优先,无地产行业经验者亦可,老带新培训,零基础无压力高收入;

2、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;

3、 具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

4、 具有团队合作精神,能承受压力,具有开拓、创新精神及危机处理能力。

【第16篇 地产美术指导岗位职责

1.能结合客户的意思,协助创意总监执行项目完成创意构想, 执行和后期制作等工作;

2.提供专业的视觉表现支持,并保证高效率、高品质的完成工作;

3.从实战中走出来的落地经验,玩得起小清新,也耍得了恶趣味;

4.既可以孤军畜战的荒野孤狼,也可开启团队协作模式;

任职资格:

1.具备两年以上同等职位经验,或有大型地产广告公司工作经历,熟练运用 photoshop,illustrator,ai等相关图形及图像处理软件;

2.艺术院校设计专业,美术及相关专业毕业,大专以上学历;

3.具备设计项目经验,具备开阔发散的思维能力,对设计制作有清晰的设计思路;

4.责任感强,工作积极高效,善于沟通,协作与互动,有强烈的工作责任心及团队合作精神,工作积极主动,认真踏实;

5.对地产广告有独到见解和创新热情;

6.可以独立工作,并可带领团队完成项目 , 并能对设计品质全面监控;

ps:岗位级别视个人能力而定,助理美指/美指/资深美指

【第17篇 养老地产副总经理岗位职责

职责描述:

1、组建集团养老/康养板块,编制发展方针

2、编制经营计划,规划全国项目落地战略

3、统筹、操盘养老地产/康养板块发展

任职要求:

1、养老/康养地产、医疗等相关行业经验10年以上,有同岗位经验,行业知名企业背景优先考虑

2、参与或主导养老地产板块经验

3、具有战略全局思维,统合综效系统思维

【第18篇 地产销售副总经理岗位职责

地产销售公司副总经理 四川恒阳房地产开发集团有限公司 四川恒阳房地产开发集团有限公司,40333375,恒阳房地产开发,恒阳 1、协助销售公司总经理负责地产销售公司总体营销推广策略及方案,适时反馈调整需求;

2、根据项目定位、营销推广策略和招商配合要求,展开有效宣传推广;

3、参与编制营运阶段营销策略及预算,适时反馈调整需求;

4、对全年形象进行把关,领导并审核设计、布置、美陈类相关事项;

5、审阅品牌及各项目公司广告设计稿件,并指导正确的推广思路和监督执行.

任职要求

. 1、市场营销、设计、媒体管理等相关专业大学本科及以上学历;

2、具有5年以上地产营销管理工作经验;

3、掌握地产项目营销活动推广工作的基本流程,了解营销活动推广工作对招商进度的配合要点;

4、优秀的公关能力、协调能力和组织能力;

5、较强的判断与决策能力、逻辑推理和分析能力。

【第19篇 房地产储备主管岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

【第20篇 房地产开发助理岗位职责

工作职责:

1、协助撰写专项及周度、月度市场调查报告;

2、协助制定及落实项目阶段性营销策划、推广;

3、协助制定地产项目之营销策略,协助策划经理完成项目日常提案、沟通及客户关系维护;

4、项目营销方案的执行;项目产品定位分析;

5、楼书、dm单等各种宣传资料、活动的准备、实施工作;

6、与合作单位沟通接洽。

任职要求:

1、 大学专科或以上学历,房地产或市场营销相关专业优先;

2、1- 2年房地产行业策划咨询工作经验,有成功策划案例者优先;

3、 熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;

4、 热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性;

5、 头脑灵活,有创新精神,有一定的组织、协调能力,较强的沟通能力