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第1篇 收货部主管岗位职责
要求:大专或以上学历,5年社会工作经验,3年或以上零售行业同等职位工作经验。熟悉零售业收货运作程序;具备良好的统筹部署能力及细心严谨的工作态度;良好的顾客服务意识与沟通技巧;略懂英语及电脑操作;有质量检测的知识和背景为佳;
第2篇 收货部经理岗位职责任职要求
收货部经理岗位职责
职责描述:
1.对仓库效率、质量、成本等运营指标负责
2.确保商品在收货、入库、出库等环节的及时与准确
3.确保在库货物的品项、数量、库位等相关信息与系统的一致性，对仓库商品的临保、过保情况进行及时汇总分析提报给客户，合理安排盘点工作(定时、定期)，对盘点差异原因并进行分析上报，组织在库良品/退品的整理和保管工作
4.仓库的日常管理工作，及季度、年度工作计划
5.传递企业精神与文化，维护团队稳定
6.根据公司实际作业要求，对操作人员作业的规范性与效率进行指导和监督，保证工作的正确有效运作，确保储存物品的安全
7.对下属员工进行业务知识、技能、意识等多方面的培训、督导及考核，带领部门员工高效、有序的完成任务
任职要求:
1.大专及以上学历，熟悉电脑办公软件，英语良好
2.5年以上零售营运收货管理经验，熟悉仓库标准
3.主动积极、有团队合作精神
4.良好的表达能力、沟通技巧和服务意识
5.较强的执行能力、抗压能力、协调能力
收货部经理岗位
第3篇 收货部经理岗位职责
1、严格遵照规范落实收验货工作。
2、服从店长工作安排;做好沟通与协调工作。
3、检查本组人员出勤及仪容、仪表,维持正常的收货秩序人员工作的调配。
4、监督收货单据的录入、归档,员工对设备清洁维护、保管。
5、盘点工作的落实,资产管理。
第4篇 收货部员工岗位职责
岗位职责:
1.负责日常商品收货,查验,订单跟踪,盘点
2.及时跟进收货情况,并与部门建立良好沟通
3.日常货物的进货盘点
任职条件:
为人正直,诚恳!
有仓储物流工作经验优先考虑!
能够适应倒班和少量夜班
每周休息两天,每天工作8小时,六险一金,待遇优厚!
