幼儿园执行岗位职责4篇

【第1篇】幼儿园执行岗位职责任职要求

幼儿园执行岗位职责

主班教师 湖北恒睿儿教育科技发展有限公司 湖北恒睿儿教育科技发展有限公司，恒睿儿 1.严格遵守幼儿园的各项规章制度和师德规范，在园部的统一领导下，全面负责本班的班级管理、教育教学、卫生消毒、财产保管及家园联系工作;

2.熟练掌握本班幼儿各领域的学习要求，依据国家、园部规定的课程标准，结合本班幼儿的具体情况，按照保教相结合的原则，负责制定和执行班级各项教学计划和班务计划，实施德、智、体、美等方面全面发展的教育，促进幼儿身心和谐发展;

3.严格遵守并执行幼儿园一日生活管理、安全、卫生保健制度，指导并配合副班教师、保育员管理本班幼儿学习生活和卫生保健工作，做好交接与各项记录工作;

4.努力钻研业务，积极参加各项业务学习、培训和教育科研活动，根据园部统一要求，按时完成各项备课任务、教学笔记、观察笔记与活动反思，不断提高自身素质及水平;

5.积极创设与教育目标相一致的环境，有针对性的布置区角，提供丰富活动材料，使之具有操作性，趣味性、可变性，参与性;

6.密切家园联系，负责面向本班家长做好科学育儿 的指导与沟通工作，做好每学期的家访与家长开放日的活动，及时更换家园栏内容、填写家园联系手册;积极通过各种方式，引领家长共同完成家园共育的任务;

7.认真落实园部工作计划，按时参加园部组织的各项会议、定期组织本班班务会议，全面掌握本班工作人员的思想动态，协调好本班人员的工作安排，做好上传下达的工作，保证班级各项工作与园部步调一致;

8.全面了解班级幼儿的发展情况，负责做好本班幼儿成长档案的建立和幼儿发展评估的分析与记录;

9.负责班级各项活动资料的建档与归档，按时接受园部各项检查。学期末，按要求上交班级各项工作总结及各项工作过程性资料;

10.除完成班主任职责外还应完成教师职责当中的工作任务。

任职要求:

1.有健康证 幼儿园教师资格证;

2.3年以上幼儿园主班工作经验全日制学前教育或师范类专业毕业

颜值高，气质好。喜欢孩子，亲和力强，有丰富的班主任工作经验

爱学习，爱研究，遇到问题能打破沙锅问到底。

较强的英语听说能力，热爱学习，对(高瞻课程)教育有深入的研究，有较强沟通能力、表达能力，特喜欢和孩子一起工作，持有幼儿园教师资格证

有高端园教育经验或有志于长期投身幼教事业的教师

【第2篇】幼儿园执行岗位职责

运营总监(武汉) 雅居乐教育投资管理有限公司 雅居乐教育投资管理有限公司,雅居乐 工作职责:

1、根据集团下属幼儿园年度经营目标,执行整体规划和运营,规范园所工作规范及操作流程;

2、根据公司总体战略和办学理念制定各园招生工作规划、部署招生工作;

3、指导园所教育教学管理,贯彻执行国家幼儿园课程标准,促进幼儿身心和谐发展;

4、推进幼儿园新项目拓展合作,参与项目考察和洽谈,包括但不限于早教,少儿艺术团及托管等的合作项目的谈判;

5、做好各园社会关系维护工作,保持与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调。

任职资格:

1、男女不限,年龄30-40岁,学前教育及相关教育专业毕业,本科及以上学历;

2、工作经验7年以上,且具备3年以上同等岗位工作经验,曾任高端连锁幼儿园总园长或区域总园长的优先考虑;

3、擅长教培行业的运营事务,懂教务,有市场敏感度;

4、具有先进的教育理念,热爱早教事业,有爱心、诚实、守信,认同学校文化及企业价值观;

5、熟悉国内学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;

6、具有良好的组织、协调、谈判及沟通能力,有积极向上的团队合作意识。

【第3篇】幼儿园执行园长岗位职责

幼儿园执行园长 深圳市爱赛思教育有限公司 深圳市爱赛思教育有限公司 职责描述:

1、负责公司幼儿园项目的落地,主持公司幼儿园项目的日常教务及教学管理工作;

2、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向;

3、全面掌握教职员工的思想动态,开展常规性的培训:

4、定期召开家长会,展示教育成果、宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量;

5、参与公司工作计划的制定、确立分级管理目标、建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制;

任职要求:

1、教育、管理相关专业毕业,具备儿童教育心理学实操,本科以上学历;

2、从事园长或执行园长工作三年以上,有丰富的高端园操作经验,有新开园筹备工作经验者优先;

3、具有独立开展工作的能力、协调能力强,能独立承担园区筹建的各项工作;

4、有丰富的幼儿园人脉资源者优先;

5、证照齐全,英语口语优秀者优先。

【第4篇】幼儿园执行园长岗位职责任职要求

幼儿园执行园长岗位职责

职责描述:

1、依据国家法律法规，制订本园发展规划和近期的工作目标并组织实施;

2、领导和组织行政工作，负责建立并组织执行幼儿园各项规章制度，实行规范的、科学有效的、人性化的管理;

3、负责开拓园所招生渠道、编班工作，卫生保健、后勤保障工作情况，根据情况及时调整，保障全园工作的顺利进行;

4、了解教育教学，参与教师聘用管理及考核工作;

5、 定期召开园务会全面掌握员工的思想动态，组织文化、专业提升，为员工的工作、学习创造必要的条件，提供不断自我提升的机会;

6、管理好园舍、设备和经费，合理安排经费开支，积极加强设施建设，提升办园条件;

7、定期召开家长会，组织家长学校的活动，宣传家教方法，听取家长的意见或建议，提高办园质量;

8、其他领导交办事宜。

任职要求:

1、本科及以上学历，幼教资格证书，园长证必须具备(负责办理园所证照);

2、3年及以上园所管理经验，团队工作精神;

3、执行力佳，沟通能力好，国际高端园所工作经验优先，英语基本交流能力;

4、熟悉宁波当地幼教市场，有招生资源佳。