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第1篇 董事长总裁岗位职责任职要求
董事长总裁岗位职责
岗位职责:
1、全面负责集团经营管理工作;
2、保证集团战略落地执行及经营指标达成;
3、地产与金融及其他产业资源的整合融合。
任职要求:
1、正规统招本科，40岁以上;
2、知名企业工作履历。岗位职责:
1、全面负责集团经营管理工作;
2、保证集团战略落地执行及经营指标达成;
3、地产与金融及其他产业资源的整合融合。
任职要求:
1、正规统招本科，40岁以上;
2、知名企业工作履历。
董事长总裁岗位
第2篇 董事长总裁助理岗位职责任职要求
董事长总裁助理岗位职责
岗位职责:
1、协助董事长/总裁进行阶段性工作目标分解、跟踪、反馈，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、配合董事长/总裁处理外部公共关系和项目商务谈判，参与公司大型公关或者商务活动的策划、组织工作;
3、在董事长的指导下，对接跟进项目进度，维护公司客户资源;
4、内部各部门之间工作的协调，上传下达;
5、各类合同审核，起草各类联务联络函和会议纪要;
4、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:2年董助或总助相关岗位工作经验，形象气质佳，综合素养高;熟悉商务礼仪及商务谈判，语言表达能力及文笔优势突出.
高薪+奖金+双休，优秀者薪酬待遇可面谈。
总裁助理主要负责内部协调。董事长助理主要负责外部商务对接。各需一位。
董事长总裁助理岗位
第3篇 董事长总裁助理岗位职责
董事长助理/总裁秘书 中惠集团 中惠熙元房地产集团有限公司,中惠熙元房地产集团有限公司,中惠香樟,中惠熙元 职责描述:
负责董事长的日常事务、行程安排与管理,做好各类对外公关活动,维护重要外部合作关系;
负责公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作;
建立并完善董事长办公室的各项管理制度,并对秘书组成员进行工作指导及管理;
负责传达董事长的指示和意见,并督促、落实由董事长交办工作的完成情况;
任职要求:
28-35岁,统招本科及以上学历,,文秘、中文、管理、经济等相关专业,形象气质佳,有亲和力,有良好的服务意识;
5年以上秘书、助理类岗位工作经验,其中2年以上大型企业总裁/董事长秘书、助理类岗位工作经验,如有跨国企业、上市企业工作经历更优;
工作细致、责任心强、有较高保密意识,良好的职业素养和职业操守;
熟悉商务礼仪,具有良好的沟通协调、计划执行、公文写作、公共关系管理等方面能力,并有较强的学习力和悟性,能灵活处理各种突发事件;
具备有良好的抗压能力及心态。
粤语精通。
第4篇 董事长总裁岗位职责
董事长总裁秘书/助理 广东万旅集团股份有限公司 广东万旅集团股份有限公司,万旅 职责描述 (总监/副总级别)
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;
2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
3、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关
系;
4、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;
5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;
7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
8、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;
9、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
10、协助董事长做好工作日程安排;
11、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科学历,28-35周岁,工商/行政管理类、传媒类、中文专业,英文流畅;
2、形象气质佳(男身高170cm以上,女身高160以上);
3、适应出差,组织协调能力与执行力强;
4、有大型集团同岗2年以上经验,有酒店旅游行经验优先;
5、擅长活动策划与主持。
6、爱岗敬业,诚实守信,具有良好的职业素养。
