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第1篇 驾校校长岗位职责
岗位职责:
1、根据学校的年度战略计划,全面主持驾校团队的运营工作,完成董事会下达的业绩指标。
2、制定学校的具体经营目标,经营计划和年度预算,审核学校运营报表,控制运营成本和费用,健全内控机制,每月召开一次月度生产经营分析会议。
3、组建管理团队,恰当授权,实现合理分工和确定合适的人才被安排到合适的位置,考虑目前的同时也考虑未来驾校战略需求和变化。
4、发掘优秀员工,组建高效、高标准、高要求的专业教练员团队。
5、审定学校3规章制度、奖罚条例,审核学校的员工工资、奖金分配方案。
6、维护学校所在地区的公共关系和对外业务的协作工作,处理学校重大突发事件。
7、推进学校企业文化的建设工作。
任职要求:
1、年龄30到45岁,性别不限,大专以上学历,相关工作经验5年及以上;
2、具有较强的团队领导能力,沟通和协调能力突出。
3、热爱服务行业、工作热情、热爱学习、积极向上。
4、可接受异地外派。
5、薪资面议。
第2篇 驾校校长岗位职责任职要求
驾校校长岗位职责
岗位职责:
1、 在校长领导下，落实驾校各项管理工作。确保各项工作有序开展。
2、 根据驾校发展规划、制定并实施招生计划，加强领导，严格管理及时检查、督促。确保完成分管的各项工作。
3、组织教练员安全、职业高德、业务知识学习，提高综合素质。
4、协助校长制定规章制度，完善考核分配方案
5、贯彻落实 规定，按职责承担安全、维稳责任。
6、协助校长推进质量体系，及时督促、检查、改进方案，确保培训质量进一步提高。
7、及时完成校长交办的其他工作。
任职要求:
1、有5年以上驾校管理经验，工作能力强，有工作责任心和担当精神。
驾校校长岗位
第3篇 驾校校长岗位工作职责
职责一:驾校校长岗位职责
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工作指令,提出驾校工作方针,制定完善各项规章制度,保证培训工作顺利进行。
2、主持驾校全面工作,完成上级下达的各项工作任务。
3、负责职工政治、业务学习,抓好思想政治工作,提高职工政治、业务水平,保持队伍团结稳定。
4、负责制定年度工作计划,下达工作任务,搞好工作的布置、检查督促、考核及对职工的奖惩兑现。
5、负责师资队伍建设,不断提高师资队伍整体素质。
6、抓好教学研究工作,不断提高教学质量。
7、抓好廉政建设。
8、抓好干部队伍及其思想作风建设,提高工作效率。
9、搞好工作总结、汇报,向上级领导提出意见和建议。
职责二:驾校校长岗位职责
一、在驾校校委会领导下对驾校全面工作负总责。
二、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,认真落实国家《道路交通安全法》关于驾驶员培训工作的基本方针,执行上级主管部门的指示,组织完成上级下达的各项工作任务,努力提高办学水平。
三、组织建立健全学校的各项规章制度,对学校进行全面、规范、科学、民主的管理。
四、注重抓好教练和职工的思想政治工作,组织开展教研活动和业务进修,提高教职工的思想素质、业务水平和教学能力,建立一支专业化、知识化、现代化的教练队伍。
五、以教学工作为中心,深入教学第一线,了解和掌握教学情况,一切从学校的实际出发,领导教学研究和教学改革,努力提高教学质量。
六、任人为贤,按组织程序挑选、培养和使用学校干部,建立健全有效的指挥管理系统。
七、定期向校长报告工作,自觉接受群众监督,维护全体员工的切身利益。
八、完成上级党委、主管部门部署的其它工作任务。
职责三:驾校校长岗位职责
1.认真执行党的方针、政策;坚持依法办学、依法治训;接受学校和业务主管部门的领导;
2.负责管理本部门的行政、教学等全面工作,组织全体人员圆满完成上级主管部门交给的培训及其他任务;
3.组织、领导本部门全体人员积极参加政治学习和业务学习,不断提高思想觉悟和业务水平,主动履行所属职工相关法律知识的教育义务和责任;
4.负责本部门的经济核算,完善固定资产管理,杜绝国有资产流失;
5.带领本部门人员认真贯彻执行各项规章制度,建立健全奖惩机制。对先进个人给予表彰,对失职人员给予批评和教育,触犯刑律的应主动配合执法机关接受处罚;
6.虚心听取群众意见,接受上级管理部门和群众的监督。办事认真公道,作风民主,团结同志,建立以人为本,便民利民的工作方略;
7.坚持科学的发展观,树立广义的“培训”观,开拓进取,务实创新,不断提高培训管理和服务水平;
8.加强预案意识,按照学校有关规定及时处理意外事件的发生;部门的工作情况及时地向上级主管部门汇报,做到重大问题事前请示,事后汇报;
9.完成上级主管部门交办。
职责四:驾校校长岗位职责
一、全面负责驾校的行政、教学、招生、财务管理。提高培训质量,完成年度培训目标任务,千方百计降低经营成本,增加经济效益,促进驾校建设不断发展壮大。
二、审定教学计划,监督教学计划的实施,努力采取措施确保教学时间和教学质量。
三、加强对车辆的管理,使所有车辆时刻处于良好的技术状态,经常对教练员进行道路安全和车辆行驶安全教育,确保人员和车辆安全。
四、加强对教练员、学员的教育管理,改进教育方法,提高教学质量,培育驾驶技术过硬人才。
五、加强对教练员和学员的节约意识教育,抓好车辆维修、保养等各个环节的节约工作,使燃油和维修费用控制在最低标准。
六、加强法制,服务意识。教育员工、学员遵章守纪,勤政廉洁,树立良好风气,树立驾校的良好形象,努力打造一支高素质的教练员队伍,铸造一个社会信任的培训基地。
七、努力完成董事长交办的其它各项工作。
职责五:驾校校长岗位职责
一、深入教学第一线,了解掌握实际教学情况;
二、领导教学研究和教学改革,提高教学质量;
三、负责驾校的日常管理工作的开展,包括对驾校所有下属部门的管理;
四、认真组织全驾校人员的政治、业务、安全学习,提高员工的政治、业务素质;
五、制定、健全各类规章制度,明确各类人员的职责,做到有章可循,违章必究;
六、召集驾校例会,讨论解决驾校重大问题,并经常向上级请示报告;
七、接待来访的相关部门人员和学员,听取他们的意见,并且及时处理;
八、对驾校全体员工进行规范、科学、民主管理;
九、负责对突发事项的应急处理;
十、按时向总公司汇报驾校运营情况;
十一、组织集体活动,增强团队凝聚力;
十二、负责做好驾校年度招生计划;
十三、负责做好驾校年度财务预算;
