收展岗位职责14篇

第1篇 收展主任岗位职责

岗位职责:

1、 协助收展负责人组建和培训营销团队,管重激发团队潜能,达成部门及个人销售指标;

2、 根据客户要求,给客户提供专业保险知识和咨询服务;

3、 负责推荐给客户提供专业保险知识咨询和服务;

4、 负责定期安排保险讲座及接受公司制式化的培训;

5、 领导安排的其它相关工作。

任职要求:

教育程度:大学专科及以上

专业:保险、金融、管理、经济类

技能:两年以上个人保险营销经验;沟通协调能力好;有上进心。

第2篇 区域收展专员岗位职责

1、接受公司为期二个月的带薪培训和业务实践;2、为公司现有客户提供高品质、标准化的售后服务工作;3、为客户提供专业化的保障及理财方案;4、参与推广中国人寿品牌、宣传保险理念、不定期提供保险咨询;

1、高中及以上学历,大专及以上学历或有销售及客服经验者优先;2、身体健康,品行端正,无不良嗜好;3、有较好的服务意识和沟通能力;4、有进取精神,勇于挑战自我,实现人生价值;

第3篇 收展经理岗位职责

华泰人寿总公司-收展部-新单督导经理(004494) 华泰人寿保险有限公司 华泰人寿保险有限公司分支机构 岗位职责:

1. 负责拟定年度新单业务计划及预算

2. 负责收展新单关键指标的达成与提升

3. 负责指导、检查分公司收展部落实收展基础管理要求

4. 负责协助收展弱体机构提升收展关键指标

5. 负责研究开发各类收展活动工具和行销辅助工具

6. 负责制定阶段性新单业务推动举措和方案

7. 负责收展荣誉体系的建设与推动

8. 协助组织收展系统各类会议

任职资格:

1. 全日制本科以上学历。

2. 5年以上寿险行业相关工作经验。

3. 年龄40岁以下,外形阳光。

4. 熟练运用办公软件。

5. 沟通能力好、耐心细致。

第4篇 收展督导岗岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责收展年度任务分解、制定达成计划；

2、负责各项收展方案的策划、宣导、追踪与评估；

3、负责各类收展统计报表的编辑、下发或报道；

4、负责收展推动方式与工具的使用推广与改善建议；

5、负责内外部寻收费信息的收集、分析；

6、负责组织并实施续期各类经营会议；

7、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、本科及以上学历；

2、年龄35周岁以下； 3、有同业工作经验优先，熟练使用e_cle、ppt等办公软件。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第5篇 收展专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

公司介绍:泰康人寿天津和平中支筹备收展部

上班地点:天津市和平区创新大厦

岗位名称：部门主管

岗位介绍:售后服务催缴费，销售保险保障

公司待遇：筹备培训学习期1个月无责底薪2000元，正式入职后底薪+职位津贴+业绩提成+责任津贴，周一至周五上班时间上午8点半到上午10点半，其余时间自由支配，周六日休息

岗位要求:

①年龄25岁—50岁

②大专学历以上

③有良好的沟通及团队协作能力

④有相关销售经验者优先，具体以面试结果为准

⑤无违法犯罪记录

第6篇 收展主管岗位职责

保险收展主管 重庆倪伟傑汽车销售有限公司 重庆倪伟傑汽车销售有限公司,倪伟傑 此岗位为我新公司泰然保合招聘!!

泰然保合与多家上市保险公司合作,是一家保险代理公司,主营:寿险、团体险、产险、车险等。

只要你认可这个行业的发展前景!一次正确的选择大于百倍努力!!

一个人干不过一个团队,一个团队干不过一个系统。在这里,有优秀的团队和良性的系统!!!

职责描述:

1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的知识咨询和服务;

2、负责推荐综合金融种类及相关理财产品,并制定方案;

3、公司提供客户,为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

4、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,促成客户二次开发;

5、完成领导下达的工作事项。

任职要求:

1、年龄:22-50周岁,大专及以上学历;

2、符合公司文化价值观、符合社会及公司的道德标准,能够按公司要求合规作业;

3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访能力及挖掘客户能力;

4、具有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效、高压的工作环境;

5、想要高薪,就要勇于挑战自己发掘自己!

晋升空间:主管—高级主管—部门经理

上班时间:

周一到周五早九晚五,周末双休 ,节假日正常放假,每年都有旅行奖励、个人奖励等等。

第7篇 区域收展员岗位职责

服务老客户,开发新客户,整理资料,理赔,保全等其它业务。

第8篇 收展专员岗位职责

收展是个新渠道,自____年来中国人寿拥有40万人收展团队,现中国人寿保险股份有限公司巴中市分公司根据总公司要求打造收展团队人力翻倍,将用400万元组建团队构架,现招聘主管、收展员。欢迎你前来一起创业!

第9篇 收展组经理岗位职责

一、绩效管理

1、业务规划与预算管理:业务计划拟定与调整、渠道费用管控

2、绩效分析:数据收集、定期业绩分析报告

二、销售管理

1、销售指导:业务动态督导

2、市场研究:同业日常数据收集、竞争动态研究

三、销售人员管理

1、销售队伍发展:发展计划的执行

2、招募甄选:销售人员招募、甄选

3、基本法管理:制度执行

4、活动量管理:销售人员活动量督查、活动日志检查

条件:

1、大专及以上学历(有相关工作经验者可适当放宽至高中)

2、年龄22-45周岁

3、璧山本地人士优先

第10篇 保险收展员岗位职责任职要求

保险收展员岗位职责

保险收展员 中国人寿保险 中国人寿保险股份有限公司杭州市西湖支公司 1.及时跟踪及处理客户反馈维护客户关系

2.联络沟通客户，审核客户资料并录入系统

3.协助主管完善部门操作流程与规范，做好销售的后台支持。

4.学习产品知识，组合不同保险产品匹配不同需求客户

保险收展员岗位

第11篇 收展售后岗位职责

主要负责老客户维护,新客户开拓

主要负责服务老客户的保单递送

第12篇 收展组经理岗位职责任职要求

收展组经理岗位职责

收展组经理 中国人寿保险股份有限公司庆阳分公司西峰营销服务部 中国人寿保险股份有限公司庆阳分公司西峰营销服务部 中国人寿售后服务部因整体扩建现招聘一批售后 服务专员，主要负责老客户的维护，比如续交保 费，更改银行卡，电话信息等!

主要以扩建团队为主，有团队管理经验者优先!

五休二，享有国家法定节假日，上班时间自由安排!

收展组经理岗位

第13篇 保险收展员岗位职责

保险收展员 重庆倪伟傑汽车销售有限公司 重庆倪伟傑汽车销售有限公司,倪伟傑 此岗位为我主公司泰然保合招聘!!

泰然保合保险经代公司,代理平安,人保,泰康,太平洋,众安在线,阳光等几十家保险公司的寿险、车险、财产险业务。产品种类多,满足各阶层需求!

一次正确的选择大于百倍努力!成人达己,成己达人,成功在于抓住机遇!!

公司价值:真、善、至美

公司使命:为社会创造品质生活

公司精神:团结、谦和、踏实、勤奋、开放、学习

岗位职责:

1、与团队长和成员共同寻找良好的企业渠道平台,销售公司寿险、产险、团体险等产品;

2、负责根据客户的要求,给用户提供专业的知识咨询和服务;

3、负责推荐综合金融种类及相关理财产品,并制定方案;

4、公司提供客户,为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

5、完成领导下达的工作事项。

任职要求:

1、我们不看学历只看能力,有金融、市场、销售、营销策划等工作经验的优先考虑;

2、符合公司文化价值观、符合社会及公司的道德标准,能够按公司要求合规作业;

3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访能力及挖掘客户能力;

4、具有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效、高压的工作环境;

5、想要高薪,就要勇于挑战自己发掘自己!

晋升渠道:保险展业员—主管—高级主管—经理

上班时间:

周一到周五早九晚五,周末双休 ,节假日正常放假,每年都有旅行奖励、个人奖励等等。

第14篇 续期收展员岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

代表公司为中国人寿老客户办理领取、变更等后续相关业务,以及老客户的二次开发,对新险种咨询销售等相关业务。