后勤工岗位职责3篇

【第1篇】后勤工作副校长岗位职责内容

后勤工作副校长受校长委托,负责全校后勤方面的工作。主要职责是:

1.贯彻党的教育方针和各项政策、规定,执行上级指示和学校决议。

2.根据学校发展规划和工作计划,组织制订和实施后勤工作计划;组织制订和执行后勤工作规章制度;审批分管科室的工作计划和工作总结。

3.教育后勤人员树立为教学服务的思想,开展“管理育人、服务育人”工作。

4.严格遵守财经纪律,负责学校财务预决算工作;监督检查各科室的资金情况;审批学校大额经费开支;组织领导全校各科室开展“增收节支”工作。

5.组织有关科室,搞好物质供应、校产管理、卫生、绿化美化、计划生育、水电管理和设备的采购与维修工作,保证学校教学工作的顺利开展。

6.加强食堂管理,不断提高饭菜质量和服务质量,降低成本和开支。

7.协助校长搞好学校中长期基本建设规划,按科学程序和有关政策法规完成学校年度基建计划和维修改造计划。

8.关心师生员工生活,搞好职工福利工作,不断改善师生员工的工作条件和生活条件。

9.加强改革,引进市场竞争机制,推进后勤社会化进程。

【第2篇】后勤工岗位职责

综合管理办公室主任 沧州荣盛房地产开发有限公司 沧州荣盛房地产开发有限公司,荣盛 职责描述:

1、协助分公司总经理进行公司经营计划管理;

2、负责推进分公司的制度建设及工作流程建设,并对公司组织架构设置提出建议;

3、负责制定分公司办公管理制度,并执行监督;

4、负责分公司会议的组织和管理,对外接待工作;

5、领导部门员工做好分公司档案、公章印鉴管理工作;

6、领导部门员工做好分公司后勤管理工;

7、负责建立分公司内部及总公司与分公司间顺畅的沟通渠道;

8、负责部门内部的组织管理工作;

9、负责公司对外合同的鉴定审查、法律、诉讼咨询和处理等工作;

10、根据要求完成人大、政协、工商联等外部联系资料以及领导交办的其它工作。

任职要求:

1、全日制统招一本及以上学历;

2、5年以上工作经验,3年以上行政管理工作经验

【第3篇】后勤工作副校长岗位职责

后勤工作副校长受校长委托，负责全校后勤方面的工作。主要职责是：

1.贯彻党的教育方针和各项政策、规定，执行上级指示和学校决议。

2.根据学校发展规划和工作计划，组织制订和实施后勤工作计划；组织制订和执行后勤工作规章制度；审批分管科室的工作计划和工作总结。

3.教育后勤人员树立为教学服务的思想，开展“管理育人、服务育人”工作。

4.严格遵守财经纪律，负责学校财务预决算工作；监督检查各科室的资金情况；审批学校大额经费开支；组织领导全校各科室开展“增收节支”工作。

5.组织有关科室，搞好物质供应、校产管理、卫生、绿化美化、计划生育、水电管理和设备的采购与维修工作，保证学校教学工作的顺利开展。

6.加强食堂管理，不断提高饭菜质量和服务质量，降低成本和开支。

7.协助校长搞好学校中长期基本建设规划，按科学程序和有关政策法规完成学校年度基建计划和维修改造计划。

8.关心师生员工生活，搞好职工福利工作，不断改善师生员工的工作条件和生活条件。

9.加强改革，引进市场竞争机制，推进后勤社会化进程。