安全技术岗位职责16篇

【第1篇】项目部技术员安全岗位职责

1 认真贯彻国家、行业、地方、企业有关安全技术规范、规程和标准。

2 负责编制本项目总体施工方案（施工组织设计）及专项安全技术施工方案，如脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备安装拆卸等，都要按建设部《建筑施工安全检查标准》制定专项施工方案。

3 编制的总体施工方案（施工组织设计）和重点项目及部位的专项措施应由具有法人资格的企业技术、安全等相关部门和总工及监理工程师审批后，向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查实施情况，及时解决实施中发现的问题。

4 积极配合安全员做好现场安全防护，内业管理等工作。

5 负责对安全隐患、伤亡事故、未遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。

【第2篇】探放水技术员安全生产与与地测防治水岗位职责

1、有下列行为之一的，给予探放水技术员警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任；

1）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；

2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

3）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

4）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予探放水技术员开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；

2）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；

3）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。

3、对探放水安全技术措施的编制内容负直接责任。

4、对现场给定钻孔方位、角度、钻孔深度，指导孔口管安设等技术工作负技术指导负直接责任。

5、对探放水现场记录牌板的填写内容负直接责任。

【第3篇】信息安全技术岗位职责信息安全技术职责任职要求

信息安全技术岗位职责

职责描述:

主要负责公司信息安全相关规划、建设和维护，包括链路负载均�、边界防火墙、入侵防御设备、网络准入系统和流量控制系统等日常管理，保障公司终端、系统、网络与信息的安全性、完整性和可用性，消除安全隐患，避免问题发生。

任职要求:

1、25-35岁，计算机、信息安全等相关专业，本科及以上学历;

2、三年以上信息安全方面工作经验;

3、熟悉常见应用层和网络层漏洞及攻击原理，具备漏洞分析能力及产品的整体安全性评估的能力;

4、具有ccnp、mcse、cisp或cissp等证书者优先;

5、责任心强，忠诚度高，有良好的职业道德及团队合作精神。

【第4篇】安全技术开发工程师岗位职责任职要求

安全技术开发工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责智能网联汽车系统安全架构开发

2、负责智能网联汽车系统威胁建模、风险分析

3、负责智能网联汽车信息安全需求开发与落地验证方案开发

4、负责供应商安全技术方案评审

5、负责主机厂及供应商安全项目技术咨询及培训

6、前瞻技术预研及验证

7、其他支持工作

任职资格:

1、本科以上学历，汽车电子类从业经验3年以上;

2、主机厂或供应商ecu开发、基础技术开发、网络开发、诊断开发、功能或系统开发背景;

3、熟悉canoe、preevision等工具，有基于工具的架构或网络开发经验优先;

4、熟悉autosar、qnx或应用软件架构，有相关系统开发经验优先;

5、了解功能安全概念或有对应开发经验优先;

6、工作积极主动、认真细致，具有良好的团队合作精神，具备一定的抗压能力

7、良好的沟通能力，基本的英语读、写能力

【第5篇】燃运运行技术专工岗位安全职责

序号

职责

标准分

工作标准

评价标准

重点评

价条款

扣分条款

扣分标准

1

贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度

10

(1)认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习

未认真贯彻执行

2分/次

(2)制定具体的落实计划、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施

未制定具体的落实计划、方案或措施

2分/次

(3)检查有关计划、方案或措施的执行情况,并提出考核意见

未检查有关计划、方案或措施的执行情况

2分/次

2

参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度

10

(1)编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度

运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时

5分/项

(2)检查本专业运行规程的执行情况,并提出考核意见

未每月对本专业规程的执行情况进行检查

2分/次

(3)设备变更、改造后,及时修订现场规程、系统图

现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合

5分/项

3

负责本专业技术及日常管理工作

10

(1)及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作,做好设备台账

资料不健全或管理混乱

3分/项

(2)检查、审阅班组的安全技术资料

未及时审阅有关安全技术资料

2分/次

(3)负责本专业运行技术管理的有关事宜;对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导

5分

(4)深入生产现场,了解运行方式,查看运行记录,对异常参数进行分析,并制定相应的防范措施

未及时分析运行参数异常的原因

5分/次

未制定参数异常的防范措施

2分/次

(5)督促处理运行中发现的问题及设备缺陷

存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象

2分/次

(6)对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导

运行人员存在误操作现象

10分

日常管理不到位

1分/次

(7)以发现的设备隐患,及时向有关领导和相关部门汇报,提出处理意见,并做好记录

未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患

2分/次

(8)制定本专业有关安全技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况

签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际

2分/处

(9)根据季节特点,及时提出调整本专业有关运行方式的建议

未及时提出调整本专业有关运行方式的建议

2分/次

4

负责本专业岗位技术培训

10

(1)编制专业技术培训计划,并组织实施

未及时编制专业技术培训计划

5分

(2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习情况

未进行现场考问检查人员的学习情况

2分/次

(3)针对设备检修、变更、改造等实际情况,监督相关专业编制“设备异动情况”报告,并核查其正确性、完整性

设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告

2分/项

(4)设备变更、改造后,及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训

对变更、改造后的内容未组织培训

3分/次

5

参与编制“反事故措施”计划

10

(1)参与编制“反措”计划

未编制“反措”计划

10分

(2)按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况,并进行总结

未组织落实“反措”计划并按季度进行检查

2分/项

未进行“反措”季度总结

5分/次

6

监督检查“两票三制”的执行情况

10

(1)监督检查生产人员的“两票三制”执行情况,发现有违反规定的立即制止,并向本部门提出考核意见

未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督

2分/次

发现有违反规定的现象未及时制止、通报

10分

(2)每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确

现场工作票检修措施不符合要求

2分/处

(3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况

未监督、抽查运行班组交、班情况

3分

(4)定期抽查巡检人员到位情况,检查巡检质量

未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件

5分

(5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作

未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导

5分/次

(6)定期汇总分析工作票和操作票的执行情况,并做好记录

未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况

2分/次

7

及时参加安全生产各项生产

10

(1)组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动,参加本单位反事故演习和防汛演习

未组织和参加有关安全活动

2分/次

(2)每月至少参加2次班组安全日活动,并签到;听取员工对安全生产的意见和建议,并认真研究解决方案

未按规定参加班组安全日活动

2分/次

(3)按时参加本单位召开的安全工作会议

未按规定参加安全会议

2分/次

(4)根据领导安排参加本专业安全性评价工作,并及时进行自查、整改

未认真开展安全性评价工作

3分

(5)针对安全性评价发现的问题,认真分析原因,制定整改措施,并跟踪落实整改情况

未制定整改措施

2分/项

未跟踪落实整改情况

2分/项

(6)按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效

未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导

2分/次

8

指导、开展反违章工作

5

(1)检查、指导各班组开展查禁违章工作

班组未开展反违章工作

5分

(2)保证工作中个人不违章

本人发生违章

5分

发现他人违章未立即制止

5分

(3)对违章人员提出批评和处罚的建议或意见

未提出批评和处罚的建议或意见

1分/项

9

编制本专业应急预案,并组织落实

10

(1)参加编制本专业应急预案

编制的应急预案不符合上级规定

2分/处

(2)指导对应急预案的演练、实施

本专业人员未进行应急预案演练

2分/项

(3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施

未制定有效防范措施

2分/处

预防措施不完善或款监督实施

1分/处

10

按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析,制定并落实防范措施

5

(1)事故发生后及时到达现场,指导、协助本专业对不安全事件的处理

未及时到场协调不安全事件处理

2分/次

(2)按照有关规定,参加本专业不安全事件的调查分析

未参加分析本专业不安全事件的调查分析

2分/次

(3)填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析

专业范围内的不安全事件报告未及时上报

1分/次

(4)对因运行原因造成的不安全事件及时分析,制定有针对性的防范措施并组织落实

未制定防范措施

2分/次

防范措施未监督落实

1分/项

11

认真履行职责,完成本岗位年度安全目标

5

认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标

未完成与部门签订的各项职责

5分

未完成本岗位年度安全目标

加扣5分

考核年度内发生责任性安全生产事故

加扣40 分

12

完成有关领导临时安排的安全工作

5

及时完成有关领导临时安排的安全工作任务

未完成有关领导临时安排的安全工作任务

5分

【第6篇】化水运行技术专工安全岗位职责

序号	职责	标准分	工作标准	评价标准		重点评价条款
				扣分条款	扣分标准
1	贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度	10	（1）认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件，并组织有关人员进行学习	未认真贯彻执行	2分/次
			（2）制定具体的落实计划、方案或措施，经本部门领导批准后组织实施	未制定具体的落实计划、方案或措施	2分/次
			（3）检查有关计划、方案或措施的执行情况，并提出考核意见	未检查有关计划、方案或措施的执行情况	2分/次
2	参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度	10	（1）编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度	运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时	5分/项
			（2）检查本专业运行规程的执行情况，并提出考核意见	未每月对本专业规程的执行情况进行检查	2分/次
			（3）设备变更、改造后，及时修订现场规程、系统图	现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合	5分/项
3	负责本专业技术及日常管理工作	10	（1）及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作，做好设备台账	资料不健全或管理混乱	3分/项
			（2）检查、审阅班组的安全技术资料	未及时审阅有关安全技术资料	2分/次
			（3）负责本专业运行技术管理的有关事宜；对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	5分
			（4）深入生产现场，了解运行方式，查看运行记录，对异常参数进行分析，并制定相应的防范措施	未及时分析运行参数异常的原因	5分/次
				未制定参数异常的防范措施	2分/次
			（5）督促处理运行中发现的问题及设备缺陷	存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象	2分/次
			（6）对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导	运行人员存在误操作现象	10分
				日常管理不到位	1分/次
			（7）以发现的设备隐患，及时向有关领导和相关部门汇报，提出处理意见，并做好记录	未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患	2分/次
			（8）制定本专业有关安全技术措施及规章制度，指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况	签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际	2分/处
			（9）根据季节特点，及时提出调整本专业有关运行方式的建议	未及时提出调整本专业有关运行方式的建议	2分/次
4	负责本专业岗位技术培训	10	（1）编制专业技术培训计划，并组织实施	未及时编制专业技术培训计划	5分
			（2）每月进行现场考问，检查有关人员的学习情况	未进行现场考问检查人员的学习情况	2分/次
			（3）针对设备检修、变更、改造等实际情况，监督相关专业编制“设备异动情况”报告，并核查其正确性、完整性	设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告	2分/项
			（4）设备变更、改造后，及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训	对变更、改造后的内容未组织培训	3分/次
5	参与编制“反事故措施”计划	10	（1）参与编制“反措”计划	未编制“反措”计划	10分
			（2）按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况，并进行总结	未组织落实“反措”计划并按季度进行检查	2分/项
				未进行“反措”季度总结	5分/次
6	监督检查“两票三制”的执行情况	10	（1）监督检查生产人员的“两票三制”执行情况，发现有违反规定的立即制止，并向本部门提出考核意见	未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督	2分/次
				发现有违反规定的现象未及时制止、通报	10分
			（2）每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确	现场工作票检修措施不符合要求	2分/处
			（3）监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况	未监督、抽查运行班组交、班情况	3分
			（4）定期抽查巡检人员到位情况，检查巡检质量	未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件	5分
			（5）监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作	未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导	5分/次
			（6）定期汇总分析工作票和操作票的执行情况，并做好记录	未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况	2分/次
7	及时参加安全生产各项生产	10	（1）组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动，参加本单位反事故演习和防汛演习	未组织和参加有关安全活动	2分/次
			（2）每月至少参加2次班组安全日活动，并签到；听取员工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决方案	未按规定参加班组安全日活动	2分/次
			（3）按时参加本单位召开的安全工作会议	未按规定参加安全会议	2分/次
			（4）根据领导安排参加本专业安全性评价工作，并及时进行自查、整改	未认真开展安全性评价工作	3分
			（5）针对安全性评价发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，并跟踪落实整改情况	未制定整改措施	2分/项
				未跟踪落实整改情况	2分/项
			（6）按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督，确保取得实效	未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导	2分/次
8	指导、开展反违章工作	5	（1）检查、指导各班组开展查禁违章工作	班组未开展反违章工作	5分
			（2）保证工作中个人不违章	本人发生违章	5分
				发现他人违章未立即制止	5分
			（3）对违章人员提出批评和处罚的建议或意见	未提出批评和处罚的建议或意见	1分/项
9	编制本专业应急预案，并组织落实	10	（1）参加编制本专业应急预案	编制的应急预案不符合上级规定	2分/处
			（2）指导对应急预案的演练、实施	本专业人员未进行应急预案演练	2分/项
			（3）针对现场重复发生的问题，有针对性的制定预防措施，并监督实施	未制定有效防范措施	2分/处
				预防措施不完善或款监督实施	1分/处
10	按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析，制定并落实防范措施	5	（1）事故发生后及时到达现场，指导、协助本专业对不安全事件的处理	未及时到场协调不安全事件处理	2分/次
			（2）按照有关规定，参加本专业不安全事件的调查分析	未参加分析本专业不安全事件的调查分析	2分/次
			（3）填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析	专业范围内的不安全事件报告未及时上报	1分/次
			（4）对因运行原因造成的不安全事件及时分析，制定有针对性的防范措施并组织落实	未制定防范措施	2分/次
				防范措施未监督落实	1分/项
11	认真履行职责，完成本岗位年度安全目标	5	认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标	未完成与部门签订的各项职责	5分
				未完成本岗位年度安全目标	加扣5分
				考核年度内发生责任性安全生产事故	加扣40 分
12	完成有关领导临时安排的安全工作	5	及时完成有关领导临时安排的安全工作任务	未完成有关领导临时安排的安全工作任务	5分

【第7篇】安全服务技术工程师岗位职责

工控安全服务技术工程师 河南三中电子科技有限公司 河南三中电子科技有限公司 1、为客户提供工控安全咨询,包括需求分析、问题诊断、解决方案的设计及演示等;

2、负责工控网络及安全项目的技术支持服务;

3、提供工控网络安全项目日常的技术支持服务,针对客户网络架构提出适合的解决方案;

4、完成部门经理安排的其他工作。

5、至少了解某一工业行业工艺流程、自动控制系统等(如电力、新能源、石油、轨道交通、冶金、制造、烟草、汽车、市政其中一项)。

任职要求:

1、计算机、电子信息工程师、网络工程、自动化等专业本科学历,2年以上项目经验;

2、熟悉网络通讯原理,熟悉tcp/ip协议。

3、能熟练配置主流网络设备,如交换机、路由器等。

4、能熟练配置主流网络安全设备,如防火墙、ips、ids、utm等。

5、熟悉工控安全设计方案能够独立施工,并能够使用相关办公软件和辅助应用软件;

6、有高度的责任心,拥有团队合作精神,工作态度积极,具有较强应变能力;

7、有自动化从业背景并了解网络安全者优先考虑。

【第8篇】安全平台架构师／技术专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

岗位职责：

1. 参与美团集团安全平台与安全产品研发及架构设计；

2. 负责安全平台分布式与高可用的架构设计与实现；

3. 对千亿级流量安全产品的性能优化；

4. 对p级别的安全数据挖掘分析。

岗位要求：

1. 有互联网产品的架构开发经验，5年及以上工作经验；

2. 精通java语言，网络开发经验丰富；

3. 擅长使用开源框架，熟悉某个领域内对开源框架，做过选型研究，解读过源码，掌握实现原理；

4. 了解消息中间件、rpc框架、数据层、搜索、性能优化等相关技术经验者优先；

5. 有互联网大规模线上产品相关经验者优先。

【第9篇】技术科副科长岗位安全职责

一、 职责

1.贯彻执行铁道部、路局规章、文电、技术标准和相关行业技术要求,结合段实际情况,督促线桥机主管制定、完善配套的管理制度、办法、补充规定、标准等并负责审核把关。

2.负责督促线桥机主管制定全段线路、桥隧涵、路基、道口、自轮运转设备、养路机械等设备修、管、用制度及考核办法,定期组织检查、考核和评价。

3.负责督促线桥机主管制定段年、季、月度设备目标、生产任务、重点工作安排并组织实施;负责盯控月度生产任务、重点工作实施过程并进行指导。

4.负责盯控线桥机主管向路局提报年度设备大维修、更新改造等建议计划并根据路局批复情况组织施工、管理、验收、计价等工作。

5. 负责协助安全科做好行车设备故障统计及分析工作,组织对与设备有关的设备故障及安全隐患的调查、分析、定责及反馈。

6.负责设备日常检查的监督,盯控设备检查数据的分析,掌握关键设备、顽固病害,研究制订整治措施并督促整改、落实。

7.负责对各类报告及上报报表的审核、签认。

8.负责安排各主管对路内外单位的施工进行现场调查,办理相关手续。

9.负责按排线桥机设备“春、秋检”,盯控线桥机主管收集、分类、汇总和上报。

10.负责军事专用线、非路产专用线的管理、检查、考核工作。

11.负责参与新建、改建和扩建工程的过程监督及竣工验收。

12.负责组织开展月度生产任务、季度工电联合整治和年度安全优质工务段的检查、验收、考核、评估工作。

13、负责月度施工计划提报的安排,施工方案的审核。

二、安全责任追究

1.因技术规章、管理标准修订不及时、管理不到位,发生铁路交通责任事故承担专业管理责任。

2. 因线路、桥隧涵、路基、道口设备专业管理不到位,发生铁路交通责任事故承担专业管理责任。

3.因线桥维修设备检查、维修及薄弱地段整治不到位,设备质量严重缺陷,发生铁路交通责任事故承担专业管理责任。

4.因探伤、线检、桥检数据不实、错误 ,漏检、漏探、误判发生铁路交通责任事故承担专业管理责任。

5、因施工计划提报错误、施工方案编制存在漏洞,导致铁路交通责任事故承担专业管理责任。

三、专业管理工作措施

1. 每季度组织各主管对本专业规章制度、文电进行一次清理,公布有效及废止文电目录。每半年组织各主管对技术规章目录进行一次清理。

2.每月组织各车间开展工电联合整治道岔,每季度参与电务处组织的工电联合整治道岔联合验收一次,对存在的问题,制定整治措施并督促车间、班组整改。

3、每月对管内线桥机设备质量、生产任务、车间班组管理、规章标准执行情况进行抽查验收,每季度对管内线桥机设备质量、生产任务、车间班组管理、规章标准执行情况进行全面检查、验收,对线桥机设备质量进行评定,对存在的问题,制定整治措施并督促车间、班组整改并纳入月度一体化考核,次月对发现问题整改情况进行复查。

4. 每天盯控质量分析对全段静态检查病害及时收集、分析、下发,督促各车间、班组处理、复查、反馈、销号;每周对设备检查周期兑现、检查任务完成、病害下发、处理、复查、销号情况进行抽查。

5.每日对上等级病害(轨检车检测发现的三级及以上病害、机车乘务员反映线路晃车信息、车载式线路检查仪报警信3级及以上信息)进行现场指导处理并复查,对其他各类病害按规定进行抽复查;每月对管内重点薄弱设备检查1遍,做好检查记录。

6、每月对线检、桥检、探伤、病害处理作业的标准执行情况,对照作业指导书全程对标一次,对存在的问题,制定整治措施并督促车间、班组整改。

7、每月13-15日之间,组织安全、技术、调度科主管,召开月度施工、维修计划、方案审核会,逐条审核,对存在问题立即整改。

【第10篇】安全咨询顾问(技术咨询方向)岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、 等级保护、风险评估项目中技术部分的实施；

2、 等级保护、风险评估等安全咨询项目方案撰写、项目实施和项目文档撰写等工作；

3、 为客户提供安全配置检查、安全扫描、渗透测试、安全加固、应急响应、技术支持等安全服务；

4、 对客户/合作伙伴/内部员工进行信息安全、网络安全技术培训；

5、 对最新的网络安全技术进行研究跟进；

6、 部门其它事务。

职位要求：

1、 计算机相关专业专科（含）以上学历；

2、 熟悉国家及行业等级保护、风险评估的相关政策、标准和工作流程等；

3、 熟悉等级保护、风险评估、iso27001、iso20000等标准和规范，了解国内外网络安全发展动态；

4、 对信息安全基础知识及网络安全技术有较深的见解，熟悉主流的网络攻防技术；

5、 熟悉windows/linux操作系统、mssql/mysql/oracle等数据库安全策略，熟悉常见网络设备、安全设备的安全策略；

6、 熟练使用office（主要包括word、excel、viso、project等)办公软件；

7、 踏实肯干，工作细致、认真敬业，责任心强，富有团队合作精神，良好的理解能力和创新意识；

8、 具备等级保护咨询、风险评估、27001信息 体系建设工作或相关工作经历者优先；

9、 熟悉云计算、工控、大数据、物联网、移动互联等技术领域者优先；

10、 有信息安全相关证书者优先，（如：cissp、cisp、cisaw、ccssp、ccnp等）。

【第11篇】安全技术人员岗位职责任职要求

安全技术人员岗位职责

职责描述:

1、对双防控体系建议熟悉;

2、对安全标准化建议熟悉;

3、对安全巡查工作熟悉;

4、适应出差的工程技术经验，具有生产单位工作经历优先。

任职要求:

1、对双防控体系建议熟悉;

2、对安全标准化建议熟悉;

3、对安全巡查工作熟悉;

4、适应出差的工程技术经验，具有生产单位工作经历优先。

【第12篇】网络安全技术岗位职责网络安全技术职责任职要求

网络安全技术岗位职责

网络安全技术专家 (一)职位描述

1.跟进研究安全技术的新趋势，为网络安全战略提供支持;

2.提供网络安全相关项目解决方案;

3.负责网络安全技术框架设计;

4.参与关键项目攻关。

(二)任职条件

1.计算机相关专业硕士及以上学历，5年以上网络安全相关工作经验;

2.熟练使用包括但不限于php、python、c++、汇编等常用编程语言两门以上;

3.深入了解漏洞原理，能够独立分析包括但不限于php、java、.net、asp等大中型应用漏洞;

4.具备渗透测试经验，对渗透思路有独到的见解;

5.熟悉常见的企业系统，包括但不限于监控软件、防护设备、路由器交换机、邮件系统、数据存储等;

6.善于独立思考，逻辑清晰，热爱挑战，具备快速学习的能力;

7.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

非上海户籍可提供上海户口和 住房 (一)职位描述

1.跟进研究安全技术的新趋势，为网络安全战略提供支持;

2.提供网络安全相关项目解决方案;

3.负责网络安全技术框架设计;

4.参与关键项目攻关。

(二)任职条件

1.计算机相关专业硕士及以上学历，5年以上网络安全相关工作经验;

2.熟练使用包括但不限于php、python、c++、汇编等常用编程语言两门以上;

3.深入了解漏洞原理，能够独立分析包括但不限于php、java、.net、asp等大中型应用漏洞;

4.具备渗透测试经验，对渗透思路有独到的见解;

5.熟悉常见的企业系统，包括但不限于监控软件、防护设备、路由器交换机、邮件系统、数据存储等;

6.善于独立思考，逻辑清晰，热爱挑战，具备快速学习的能力;

7.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

【第13篇】电气运行技术专工兼脱硝安全岗位职责

序号	职责	标准分	工作标准	评价标准		重点评价条款
				扣分条款	扣分标准
1	贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度	10	（1）认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件，并组织有关人员进行学习	未认真贯彻执行	2分/次
			（2）制定具体的落实计划、方案或措施，经本部门领导批准后组织实施	未制定具体的落实计划、方案或措施	2分/次
			（3）检查有关计划、方案或措施的执行情况，并提出考核意见	未检查有关计划、方案或措施的执行情况	2分/次
2	参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度	10	（1）编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度	运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时	5分/项
			（2）检查本专业运行规程的执行情况，并提出考核意见	未每月对本专业规程的执行情况进行检查	2分/次
			（3）设备变更、改造后，及时修订现场规程、系统图	现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合	5分/项
3	负责本专业技术及日常管理工作	10	（1）及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作，做好设备台账	资料不健全或管理混乱	3分/项
			（2）检查、审阅班组的安全技术资料	未及时审阅有关安全技术资料	2分/次
			（3）负责本专业运行技术管理的有关事宜；对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导	5分
			（4）深入生产现场，了解运行方式，查看运行记录，对异常参数进行分析，并制定相应的防范措施	未及时分析运行参数异常的原因	5分/次
				未制定参数异常的防范措施	2分/次
			（5）督促处理运行中发现的问题及设备缺陷	存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象	2分/次
			（6）对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导	运行人员存在误操作现象	10分
				日常管理不到位	1分/次
			（7）以发现的设备隐患，及时向有关领导和相关部门汇报，提出处理意见，并做好记录	未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患	2分/次
			（8）制定本专业有关安全技术措施及规章制度，指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况	签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际	2分/处
			（9）根据季节特点，及时提出调整本专业有关运行方式的建议	未及时提出调整本专业有关运行方式的建议	2分/次
4	负责本专业岗位技术培训	10	（1）编制专业技术培训计划，并组织实施	未及时编制专业技术培训计划	5分
			（2）每月进行现场考问，检查有关人员的学习情况	未进行现场考问检查人员的学习情况	2分/次
			（3）针对设备检修、变更、改造等实际情况，监督相关专业编制“设备异动情况”报告，并核查其正确性、完整性	设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告	2分/项
			（4）设备变更、改造后，及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训	对变更、改造后的内容未组织培训	3分/次
5	参与编制“反事故措施”计划	10	（1）参与编制“反措”计划	未编制“反措”计划	10分
			（2）按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况，并进行总结	未组织落实“反措”计划并按季度进行检查	2分/项
				未进行“反措”季度总结	5分/次
6	监督检查“两票三制”的执行情况	10	（1）监督检查生产人员的“两票三制”执行情况，发现有违反规定的立即制止，并向本部门提出考核意见	未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督	2分/次
				发现有违反规定的现象未及时制止、通报	10分
			（2）每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确	现场工作票检修措施不符合要求	2分/处
			（3）监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况	未监督、抽查运行班组交、班情况	3分
			（4）定期抽查巡检人员到位情况，检查巡检质量	未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件	5分
			（5）监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作	未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导	5分/次
			（6）定期汇总分析工作票和操作票的执行情况，并做好记录	未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况	2分/次
7	及时参加安全生产各项生产	10	（1）组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动，参加本单位反事故演习和防汛演习	未组织和参加有关安全活动	2分/次
			（2）每月至少参加2次班组安全日活动，并签到；听取员工对安全生产的意见和建议，并认真研究解决方案	未按规定参加班组安全日活动	2分/次
			（3）按时参加本单位召开的安全工作会议	未按规定参加安全会议	2分/次
			（4）根据领导安排参加本专业安全性评价工作，并及时进行自查、整改	未认真开展安全性评价工作	3分
			（5）针对安全性评价发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，并跟踪落实整改情况	未制定整改措施	2分/项
				未跟踪落实整改情况	2分/项
			（6）按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督，确保取得实效	未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导	2分/次
8	指导、开展反违章工作	5	（1）检查、指导各班组开展查禁违章工作	班组未开展反违章工作	5分
			（2）保证工作中个人不违章	本人发生违章	5分
				发现他人违章未立即制止	5分
			（3）对违章人员提出批评和处罚的建议或意见	未提出批评和处罚的建议或意见	1分/项
9	编制本专业应急预案，并组织落实	10	（1）参加编制本专业应急预案	编制的应急预案不符合上级规定	2分/处
			（2）指导对应急预案的演练、实施	本专业人员未进行应急预案演练	2分/项
			（3）针对现场重复发生的问题，有针对性的制定预防措施，并监督实施	未制定有效防范措施	2分/处
				预防措施不完善或款监督实施	1分/处
10	按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析，制定并落实防范措施	5	（1）事故发生后及时到达现场，指导、协助本专业对不安全事件的处理	未及时到场协调不安全事件处理	2分/次
			（2）按照有关规定，参加本专业不安全事件的调查分析	未参加分析本专业不安全事件的调查分析	2分/次
			（3）填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析	专业范围内的不安全事件报告未及时上报	1分/次
			（4）对因运行原因造成的不安全事件及时分析，制定有针对性的防范措施并组织落实	未制定防范措施	2分/次
				防范措施未监督落实	1分/项
11	认真履行职责，完成本岗位年度安全目标	5	认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标	未完成与部门签订的各项职责	5分
				未完成本岗位年度安全目标	加扣5分
				考核年度内发生责任性安全生产事故	加扣40 分
12	完成有关领导临时安排的安全工作	5	及时完成有关领导临时安排的安全工作任务	未完成有关领导临时安排的安全工作任务	5分

【第14篇】安全评价技术负责人岗位职责任职要求

安全评价技术负责人岗位职责

安全评价技术负责人 1、熟悉国家安全生产和安全评价相关法律、法规、规章、技术标准及规范;

2、有安全技术咨询工作经验，能够正确应用评价方法编写评价报告;

3、负责审核评价报告，对报告的全面性、完整性、准确性负责;

4、能够指导培训评价人员，提高评价报告质量;

5、负责提供技术指导，能够解决工作中出现的技术难点;

6、参与重大业务的洽谈以及重要合同内容的评审工作;

7、能够研判把控项目风险，承接重大项目。

任职要求:

1、大专以上学历，化工工艺、化工机械、冶金、有色金属、采油、储运、安全、电气、机械等相关专业;

2、具有一级安全评价师证书、高级工程师职称;

3、60岁以下，8年以上安全评价相关工作经验;

4、具有较强责任心及沟通能力、团队精神、抗压能力和扎实的文字功底; 1、熟悉国家安全生产和安全评价相关法律、法规、规章、技术标准及规范;

2、有安全技术咨询工作经验，能够正确应用评价方法编写评价报告;

3、负责审核评价报告，对报告的全面性、完整性、准确性负责;

4、能够指导培训评价人员，提高评价报告质量;

5、负责提供技术指导，能够解决工作中出现的技术难点;

6、参与重大业务的洽谈以及重要合同内容的评审工作;

7、能够研判把控项目风险，承接重大项目。

任职要求:

1、大专以上学历，化工工艺、化工机械、冶金、有色金属、采油、储运、安全、电气、机械等相关专业;

2、具有一级安全评价师证书、高级工程师职称;

3、60岁以下，8年以上安全评价相关工作经验;

4、具有较强责任心及沟通能力、团队精神、抗压能力和扎实的文字功底;

安全评价技术负责人岗位

【第15篇】安全技术研发工程师岗位职责

安全技术研发工程师 中海油能源发展股份有限公司 中海油能源发展股份有限公司,中海油能源,海油发展,中海油 职责描述:

1.参与安全项目研发,实施科研项目;

2.编制科研项目立项论证,完善科研项目实施方案,按程序申报科技项目;

3.参与项目实施外取资源的管理,参与审查外协单位过程成果和最终提交的成果;

4.负责项目技术科研过程成果、最终成果技术审核及项目总体目标指标符合性审查;

5.负责技术成果转化应用策划,组织编制项目推广方案;建立沟通渠道,落实成果转化率;

6.参与科研项目应用转化效果自评估,协助科技管理进行科研项目后评估;

7.跟踪国家、行业技术发展动态、国内外安全领域新技术、新方法,不定期形成分析报告;

8.参与编制科技发展规划和实施计划;

任职要求:

1.硕士及以上学位

2.安全工程及相关专业

3.具有注册安全工程师或安全评价等资质证书

4.五年以上本领域工作经验

5.具有较高的专业技术水平,熟练掌握专业理论知识和业务技术;能够发现科研、生产技术现场、管理流程中的问题,解决创新性生产技术和管理难题;能够承担企业级专业技术革新、科技成果转化及管理创新活动。

6.善于学习,具有分析、解决应用问题的能力;有团队合作精神,沟通能力强,善于理解和表达各种概念;

7.具有迎接挑战的信心和对工作的激情;具有良好的团结协作精神。

8.具有科学态度,务实作风;具有创新意识;具备较强的奉献精神和良好的职业道德;保密意识强。

9.遵守公司规章制度,贯彻公司的各项决策。

【第16篇】生产技术科长岗位安全职责

a.负责对安全生产的安全技术和安全措施的管理。

b.在确定项目设计、技术要求时,必须符合安全、卫生和环境保护的要求,在研究、试验、采用新技术、新工艺、新材料、新产品的同时,要采取安全措施。并符合安全、卫生和环境保护的要求。

c.积极配合有关部门落实安全技术措施项目。

d.新建、改建、扩建项目和工艺革新等工程项目的设计审查和竣工验收时,会同劳动卫生、安全环保等部门进行审查验收。

e.负责产品工艺符合安全生产和劳动保护的要求。

f.组织新厂、新装置以及新技术改造项目的设计、施工和投产时,做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。