物业策划岗位职责6篇

第1篇 物业策划经理岗位职责

物业策划项目经理 广州机电物业管理有限公司 广州机电物业管理有限公司 职责描述:

1、根据国家相关政策,参与集团公司本部及属下单位大宗物业项目的规划设计和方案设计;

2、参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会,评选最优方案;

3、参与物业公司和规划设计院单位的沟通协商工作;

4、负责优化与推进物业管理业务流程和公司品牌管理与企业文化研究;

5、负责公司、项目品牌的建设、推广与维护;

6、对部门工作计划的执行进行监督,并加以控制;

7、各类营销活动的策划,组织相关人员实施,实现具体项目的销售计划;

8、有权向上级领导提出本部门员工人选,发挥最佳工作效率;

9、负责物业项目销售策划方案的执行;

10、评估项目整体销售策划方案的效果;

11、部门内行政管理;

12、负责制定本部门的工作计划、资金使用计划;

13、负责落实本部门的综合计划;

14、负责对下属员工的业务指导、培训与考核工作;

15、内、外部关系协调,包括公司各部门、广告公司、新闻媒体等;

16、完成上级领导临时交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,房地产经营管理、物业管理等相关专业,45岁以下;

2、12年以上专业房地产策划机构或房地产公司营销策划工作经验;

3、熟悉大宗物业产品策划、营销策划、品牌推广等实施流程;

4、具有策略性思考、协调能力和市场敏锐感;

5、熟悉房地产行业及园区服务类企业,具有良好的客户关系管理能力及资源整合能力,有独立推进“创意园”建设、大宗物业升级改造工作经验者优先考虑;

6、具备较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。

7、需具有产业园实际运作经验。

第2篇 物业策划岗位职责任职要求

物业策划岗位职责

物业服务策划总监 制订和实施核心业务规划:

1、通过行业动态、集团方针、地产产品研究，结合公司现状及管控要求，创新住宅物业服务模式及标准;

2、结合现代服务集团整体战略目标、年度策略，统筹规划与编制公司业务体系管控目标与实施策略;

3、根据公司阶段性管控重点及业务特性，系统性做好目标导向、过程控制与结果评价工作。

业务标准化建设与推动执行:

1、配合制定或完善物业管理制度及服务标准、管理标准;

2、负责服务创新、管理创新的统筹管理，对创新成果实施标准化转化并推广。

法律法规研究:

1、 收集物业服务涉及法律法规，包括但不限于对新颁布法律法规解析及政策研究、异地及 新城市经营环境及政策法规研究，对项目业务风险形成指导意见。

物业专项工作业务统筹及推动:

1、负责现代服务业集团物业管理专项工作(创优、物业费调价、启动维修资金、成立业委会/换届、物业合同换签等)的统筹及推进。

2、负责组织产品交付、专项工作完成后的后评价工作，形成后评价报告或知识成果并进行推广;

3、负责项目交付后根据和骏计划完成项目五大体系后评价;

4、物业经营预审小组的管理(物业费定价、物业费调价、电费定价、启动维修资金、创优、新建停车场、品质提升方案等)。 制订和实施核心业务规划:

1、通过行业动态、集团方针、地产产品研究，结合公司现状及管控要求，创新住宅物业服务模式及标准;

2、结合现代服务集团整体战略目标、年度策略，统筹规划与编制公司业务体系管控目标与实施策略;

3、根据公司阶段性管控重点及业务特性，系统性做好目标导向、过程控制与结果评价工作。

业务标准化建设与推动执行:

1、配合制定或完善物业管理制度及服务标准、管理标准;

2、负责服务创新、管理创新的统筹管理，对创新成果实施标准化转化并推广。

法律法规研究:

1、 收集物业服务涉及法律法规，包括但不限于对新颁布法律法规解析及政策研究、异地及 新城市经营环境及政策法规研究，对项目业务风险形成指导意见。

物业专项工作业务统筹及推动:

1、负责现代服务业集团物业管理专项工作(创优、物业费调价、启动维修资金、成立业委会/换届、物业合同换签等)的统筹及推进。

2、负责组织产品交付、专项工作完成后的后评价工作，形成后评价报告或知识成果并进行推广;

3、负责项目交付后根据和骏计划完成项目五大体系后评价;

4、物业经营预审小组的管理(物业费定价、物业费调价、电费定价、启动维修资金、创优、新建停车场、品质提升方案等)。

物业策划岗位

第3篇 物业策划岗位职责

万科物业-会议策划员(阿里巴巴) 杭州万科物业服务有限公司 杭州万科物业服务有限公司分支机构 职责描述:

岗位职责:

1、负责会议室的监督、管理,会务总接口;

2、负责会议室锁定、下线、上线日常管理工作;

3、进行邮件需求受理与分流处理;

4、负责会议室资源的协调并进行监控;

5、会务需求数据的收集和分析,会议公关宣传推广,提高会议影响;

6、基础的会务热线接听与应答,会议筹备、策划及执行;

7、负责梳理会务作业流程、参与制定职责内工作流程,拟定制度文件及编写,制定计划、不断推动、保证按时落地;

8、培训会务人员基本的业务知识以及操作流程,追踪工作执行结果,协同团队伙伴不断改进和完善工作质量;

9、安排及落实上级安排的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历;20-35岁,有会务及策划工作经验者优先考虑;

2、计算机技能:熟练使用windows、office系列办公软件;

3、较强的沟通能力与协调能力,较强的客户服务意识,提供全面优质的服务;稳定性强、待人接物热情;

4、严格执行岗位工作内容、流程、操作方式和服务标准

5、其他要求:

①工作细致、责任感强;

②具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力;

③认可万科企业文化;

第4篇 物业策划经理岗位职责任职要求

物业策划经理岗位职责

岗位职责:

1、负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传，营销活动策划执行及效果总结分析优化;

2、从用户角度根据用户特征，结合企业和服务的特点，定期策划并执行营销活动，配合公司线上线下活动、合作项目、网站整体宣传和品牌推广;

3、挖掘品牌定位、策划每月营销推广方案，协调、监督与跟进公司内部部门的配合，保证项目的有效完成;

4、通过运营活动推动用户持续增长与活跃;

5、进行市场调研，总结相关行业市场情况，并进行应对分析，制定应对方案;

任职要求:

1、本科以上学历，2年以上活动策划、文案撰写经验;

2、具有互联网思维，以结果为导向，有多种想法，能独立撰写活动策划及推广方案，能落地执行;

3、具有较强文案策划能力，熟悉各类社交平台和自媒体的营销应用;

4、有长沙市内一定的媒体资源者

物业策划经理岗位

第5篇 z_物业公司发展策划部经理的岗位职责

物业公司发展策划部经理的岗位职责

报告上级:发展策划总监

联系部门:公司行政与人力资源部、品质管理部、工程事务部、财务稽核部

管理范围:协助总监负责部门工作,进行项目拓展工作。

1).负责了解各类新项目的情况。

2).负责分析各类资料,挑选出适合公司拓展的项目。

3).负责项目前期的公关接待工作。

4).负责对待拓展项目的调研、勘察活动。

5).负责项目方到我司参观的接待活动。

6).负责对项目标书的执笔、校验工作。

7).负责审核对外每一个项目的《物业管理建议书》、《管理预算》,并负责制定《投标书》。

8).对新项目的《合同书》、《管理方案》提出具体意见与看法。

9).在发展策划总监的领导下,组织相关人员对外管项目进行可行性论证。

10).定期参加行业组织的各种交流会保持与行业管理部门的紧密联系,及时获取市场信息、洞察行业发展方向、服务于公司和部门的各项工作。

11).督导部门人员参加行业举行的培训班,使员工不断提高专业知识,加深对市场的认识了解

12).负责与其它部门的协调,定期与其它职能部门召开工作例会。

第6篇 z_物业公司策划主任的岗位职责

物业公司策划主任的岗位职责

报告上级:发展策划总监

联系部门:公司行政与人力资源部、品质管理部、工程事务部、财务稽核部

1).负责制定公司的对外宣传计划。

2).负责公司各类节日礼品的设计与定制工作。

3).负责在专业媒体上发表文章,提升企业知名度。

4).负责参加行业展会时会场布置、整体策划工作。

5).负责公司网站的建立、更新与再开发。

6).负责公司宣传品的策划和制作工作。