综合业务科岗位职责3篇

【第1篇】法制与综合业务科岗位职责

1.负责组织贯彻实施检验检疫法律、法规，指导并检査监督执行情况。

2.负责组织宣传检验检疫法律、法规及其培训工作。牵头协调各部门之间的检验检疫业务关系.

3.负责牵头督促检査各部门业务工作规范的落实。

4.负责全局业务统计和分析工作。开展检验检疫工作的调查研究，解决处理检验检疫管理工作中出现的问题，总结推广检验检疫管理工作的经验。

5.负责制定或组织制定出口企业的分类管理实施细则，

6.负责牵头组织分类管理企业的考核、发证及已领证企业的后续管理工作。

7.负责协调、组织流通领域法定进口商品的抽查和监督管理工作。

8.负责组织或牵头组织、参与整顿市场经济秩序、打击走私、打击假冒伪劣商品等专项执法行动。

9.负责处理本局检验检疫行政处罚案件，承担检验检疫的法律咨询、行政复议和行政诉讼。

10.负责接待司法调查工作，以及对相关工作的管理。

11.负责出口商品免验企业的申请受理、资料上报及协助上级部门做好出口免验的初审工作。

12.负责组织开展辖区内进出境大宗重点敏感商品，以及检验检疫业务重点环节等专项执法稽査。协助人事部门负责新设机构或新开口岸检验检疫设施建设及业务规划设置工作。承办局领导及上级主管部门交办的其他工作。

【第2篇】煤矿综合业务科科长岗位职责

1、在矿长和分管矿长的领导下，认真贯彻执行国家、公司对财务和劳动工资的政策、方针、制度和规定。对其分管的工作全面负责。

2、制定综合业务科年度工作计划。

3、负责起草矿有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。

4、负责办下职工招聘、教育、培训、调动、退休、辞、退手续的复审和薪资的调整。

5、负责临时劳务合同工的管理。

6、做好劳动人事、工资分配、财务来信来访的接待、处理工作。

7、负责财务票据报销的复审工作。

8、协助矿长和分管矿长处理好与公司财务、综合业务办的正常业务往来工作。

9、认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。

【第3篇】综合业务科岗位职责

1.负责特定减免税申请的受理及审核，并提出征免意见。

2.负责办理企业特定减免税进口货物抵押贷款手续。

3.负责办理企业特定减免税进口货物解除监管手续。

4.负责企业特定减免税进口货物的异地监管和结转审批工作。

5.负责本关贸易统计数据的审核(不包括下属办事处)。

6.负责本关csd系统数据的提取、核实、上报工作。

7.负责每月定期编制《海关统计快报》和《海关统计》。

8.负责指导、协调本关业务统计工作，汇总、复核、上报本关业务统计数据。

9.负责维护本关业务统计指标参数。

10.负责本关统计分析和统计监督工作，对进出口情况及时进行预警监测。

11.负责统计咨询工作。

12.完成关领导及总关关税处、综合统计处交办的其他工作。