保险业务岗位职责16篇

【第1篇】保险经纪业务主管岗位职责

业务主管(保险经纪公司) 安然纳米 山东安然纳米实业发展有限公司,安然纳米,安然纳米 一、职责

1、调研保险市场产品情况、负责建立产品库、新产品分析,产品对比分析;

2、负责寻找合适的保险公司进行产品的对接、洽谈;

3、与各合作单位保持联络,商定各种合作模式及合作方案;

4、负责与合作单位的合同起草、协商、拟定、签署等工作,合作协议的合规性检查及风险说明;

5、负责部门的协议管理、业务档案管理,业务合规性管理,提出业务发展可行性建议;

6、完成领导交付的其他工作任务。

二、要求:

1、大学本科以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历;金融或保险专业优先

2、3年以上保险工作经验,有保险经纪公司工作经验;有寿险从业经验优先;有与保险公司产品对接经验优先;

3、具有制作风险管理建议书、保险建议书,撰写风险查勘、评估报告能力;熟练制作保险经纪相关技术性文件,熟练招投标工作及相关文件的技术审核;

4、熟悉项目处理流程、条款、处理技巧;具有较好的汉语写作功底,熟悉公文处理流程;能正确处理各种工作关系;

3、具有较强的组织、协调、沟通能力;善于学习,积极进取,作风务实;

注:以下情况人才优先考虑:

1.家庭困难、生活拮据,能够吃苦耐劳;

2.有成功欲望并渴望事业平台。

【第2篇】保险业务主管岗位职责任职要求

保险业务主管岗位职责

保险业务主管 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 1.大专以及以上学历;

2.一年以上工作经验;

3.为人正直诚信，有积极进取的精神及接受挑战的性格;

4.具有金融，医疗，法律，教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先;

保险业务主管岗位

【第3篇】保险业务岗位职责

保险业务主任 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 中国平安xxxx年储备主管培养计划再次启动,招募勤奋好学积极进取人士。加盟平安,寿险、产险、团险、银行、贷款、信用卡、证券、基金、信托......全渠道综合金融业务平台将向你开放!

一、职位条件:

1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;

2、学历:专科以上学历;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。

2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。

3.证券业务服务:股票、债券、基金、p2p、信托。

4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。

三、专业培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高。

2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。

3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。

4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。

考核与晋升:

销售代表----业务主任---销售经理---销售总监

优秀者最快半年可以晋升业务主管

我们的团队期待您的加入,共创美好未来!

【第4篇】保险业务主管岗位职责

保险业务主管 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 1.大专以及以上学历;

2.一年以上工作经验;

3.为人正直诚信,有积极进取的精神及接受挑战的性格;

4.具有金融,医疗,法律,教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先;

【第5篇】保险业务主任岗位职责

保险业务主任 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 中国平安xxxx年储备主管培养计划再次启动,招募勤奋好学积极进取人士。加盟平安,寿险、产险、团险、银行、贷款、信用卡、证券、基金、信托......全渠道综合金融业务平台将向你开放!

一、职位条件:

1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;

2、学历:专科以上学历;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。

2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。

3.证券业务服务:股票、债券、基金、p2p、信托。

4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。

三、专业培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高。

2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。

3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。

4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。

考核与晋升:

销售代表----业务主任---销售经理---销售总监

优秀者最快半年可以晋升业务主管

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【第6篇】人寿保险业务员岗位职责任职要求

人寿保险业务员岗位职责

平安人寿——保险业务员 中国平安人寿保险股份有限公司玉林中心支公司 中国平安人寿保险股份有限公司玉林中心支公司 日常工作:

1.主要工作职责:产品资料管理及更新;定期完善产品清单

2.国内保险日常产品答疑(投保流程、产品基础知识等);

3.产品投保流程

4.完成上级安排的其它工作事宜。

职位要求:

1.大专学历或以上;

2.工作耐心细致，有良好的逻辑思维和文字表述能力;

3.熟练掌握ppt、excel等办公软件。

【第7篇】保险业务支持经理岗位职责

保险业务支持经理 国商金控投资基金管理(北京)有限公司 国商金控投资基金管理(北京)有限公司,国商金控,国商金控 职责描述:

1、负责公司国内保险业务支持,推动和基础业务管理;

2、负责国内业务咨询,给出建议方案,陪同签单及核保协助跟进等;

3、负责国内保险营销、培训、售前、售中和售后的统筹管理,包括保全和续期等管理;

4、完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、具有一定的业务推动能力,熟悉境外保险业务;

2、具有有保险公司、财富管理公司保险板块从业经验3年优先;

3、熟悉保险行业及行业的生态,具备良好的统筹,组织和执行能力;

4、具有财富管理公司背景、其他金融行业背景。

【第8篇】保险业务经理主管岗位职责

保险业务经理/主管 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 岗位职责:

1、发展与保险机构、救援机构的业务合作;

2、维护现有客户关系、进行业务深入合作;

3、熟知公司产品并分析市场信息,针对保险部分产品制定有针对性的营销计划,管理并达成团队及个人的销售目标;

4、负责产品市场的拓展和渠道的开发和建立,实施与监控。

任职要求:

1、懂得保险行业,在保险公司的团险、个险、车险或者救援机构的工作过的人士优先;

2、具有旅游相关的医疗救援服务的客户拓展及维护经验;

3、有丰富的客户资源和良好的客户关系者优先考虑。

【第9篇】保险业务保险助理岗位职责

总裁助理(分管保险业务) 信雅达 信雅达系统工程股份有限公司,信雅达系统工程,信雅达 岗位职责:

1. 根据公司产品战略,参与市场需求调研、分析,产品定位、规划,为开发团队提供明确的产品资料文档, 推进团队工作实施;

2. 负责用户研究,把握用户需求和行为特点,实现用户需求;提升整体产品用户满意度;

3. 协调技术开发团队,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作;

4. 负责产品上线后的数据管理和运营工作,对相关数据进行继续监控和分析,并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估,不断优化产品,完成产品生命周期管理;

5. 带领团队完成运营指标。

任职要求:

1. 统招本科学历,计算机相关专业;

2. 5年以上的保险软件产品的开发管理经验,了解该行业产品发展动态;

3.具备较强的产品敏锐度以及创新思维,优秀的沟通能力、理解分析能力、逻辑思维能力及用户洞察力,深刻理解客户需求;

4.具备严谨的工作态度、强烈的责任心和团队精神,能承受压力。

【第10篇】保险业务销售岗岗位职责

保险业务销售支持岗 景泉财富 上海景泉财富资产管理有限公司,景泉财富,上海景泉 职责描述:

1、建立、录入保险业务台帐、业务数据;

2、、与保险公司交接各类业务单证和业务数据;处理各类核保业务数据和单证;

3、、与一线销售及时沟通反馈各类核保信息,交接各类业务单证;

4、、业务数据整理汇总与分析等。

任职要求:

1、保险公司或者保险代理/经纪公司一年以上相应工作经验,最好有银保销售支持或运营经验;

2、能非常熟练运用excel各类函数公式。

【第11篇】海外旅行保险业务专员岗位职责内容

负责公司代理的海外保险业务的推广,并负责公司原有客户关系的维护。

【第12篇】保险业务/保险经纪人/保险代理人岗位职责及职位要求

保险业务/保险经纪人/保险代理人是基于投保人的利益，为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务，并依法收取佣金。

保险业务/保险经纪人/保险代理人职位要求

1.掌握经济、金融、管理等专业知识；

2.熟悉保险产品特别相关的专业知识；

3.具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；

4.具有良好的语言表达能力及分析判断能力；

6.具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。

保险业务/保险经纪人/保险代理人岗位职责

1.发现潜在客户的保险需求，争取成为客户认可的保险经纪人；

2.对客户面临的风险进行调研、查勘，提供风险评估报告；

3.针对客户面临的风险制定风险管理方案，其核心为保险方案；

4.协助或代表客户进行保险采购，选择合适的保险人和保险方案；

5.协助客户办理投保、缴费等手续；

6.审核保险协议、保险合同、保险单等技术文件；

7.对客户保险相关人员进行保险培训，告知保险方案内容、被保险人义务、保险报案方式、保险公司及经纪公司联系人等重要保险事宜；

8.发生保险事故后，协助客户报案、收集报案材料、查勘现场、代表客户与保险公司谈判等；

9.日常联系、定期报送保险服务情况等其他工作。

【第13篇】保险业务员岗位工作职责

职责一:保险业务员岗位职责

1、寻找准客户

2、约洽客户

3、销售面谈(销售保险)

4、异议处理

5、促成保单

6、售后服务

以上六点是保险的销售一整套流程。也保险业务员的岗位职责。当然保险业务员还以下几个职责:

7、发展团队

8、开拓市场

9、搜集信息

10、客户维护

职责二:汽车保险业务员岗位职责

1、为客户提供车辆保险续保;

2、为客户提供车辆保险咨询服务;

3、定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案;

4、积极维护老客户、开发保险新客户;

5、配合主管完成客户车辆保险的各项服务;

6、定期完成出单客户的资料整理;

职责三:保险业务员岗位职责

1、按照国家关于各项保险征收规定及公司有关规定,按时完成收缴工作做到不拖欠、不漏费。

2、建立健全各项保险个人账户登记,完善收缴手续,做到季结年清。

3、搞好与财务的协调配合,及时提供收缴依据。

4、对公司的投保明细表要妥善保存,做好续保、出险、理赔登记,防止过期失效。

5、出险时要及时到现场,并报案。同时深入了解出险情况,提取有关资政,编制索赔申请,报主管审核后办理索赔事宜。

职责四:保险业务员岗位职责

1、在参加公司提供的标准培训后,负责公司的各种金融产品的代理销售和培训及团队管理。

2、根据总公司阶段性的战略规划,来完成个人或者团队所设定的目标。

3、在参加专业化的客户服务培训后,由我们提供现有的客户,在结合您自己的方式来服务客户。

4、积极参加公司的各种活动、学习,并严格遵守公司的各种管理制度。

5、根据市场变化和客户需求,策划和设定相关的方案,以此来提升个人或者团队的发展。

【第14篇】保险销售业务经理岗位职责

职位描述:

岗位职责:

1、开拓公司保险业务,为公司客户提供高品质、专业化的保险服务;

2、为个人客户和团体客户提供保险方案,达成销售目标;

3、负责市场的宣传和维护;

4、负责客户服务专员团队的组建和管理。

任职要求:

1、大专以上学历,2 年及以上工作经验,有相关工作经验者优先录取;

2、有亲和力,并有良好的人际关系;

3、具有较强的管理协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态;

4、有较强的工作责任感和事业心,尽业尽责,有积极进取的精神及接受挑战的性格。

【第15篇】银行保险业务发展部客户经理岗位职责内容

1.与银行各层级进行沟通、协调,保证银行保险理财业务顺畅进行。

2.负责对相关人员进行集中式及日常性业务培训,并协助办理各项投保手续及售后服务工作。

3.维护所辖业务区内各项工作的正常开展,对出现的异常现象及时反馈,协助公司分析并解决问题。

【第16篇】保险销售业务岗位职责

业务拓展经理(保险销售) 中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司 中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司 任职要求:

1、大专以上学历,22-45岁。

2、良好的职业道德。

3、勤于拜访和维系客户关系。

4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。

5、热爱销售,认同保险。乐于帮助别人,有团队发展意愿。

6、有自己经营过相关行业优先。

职责描述:

1.通过多种渠道积极为公司为团队寻求合适的人才;

2.定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施

3.销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行

4.销售代表的入职培训和日常业务培训

5.销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度

6.销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议

7.定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研

8.定期向主管领导提交工作计划和总结

9.负责销售资料的监控和准备

10.完成上级领导交办的临时性工作

11.对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。

12.严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排。