期货市场开发岗位职责3篇

【第1篇】期货市场开发人员岗位工作职责

简介:市场开发(market development)就是企业把现有产品销售到新的市场,以求市场范围不断扩大,增加销售量。它是在现有的产品在原来的市场上无法进一步渗透的情况下采取的一种发展战略,一般适用于产品的成熟后期和衰退期。市场开发的形式主要有两种:一是开发新的目标市场,为新的顾客群提供服务;二是扩展市场区域,即从一个区域市场扩展到另一个区域市场,如从城市市场扩展到农村市场、从国内市场扩展到国外市场等。

市场开发人员岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责公司新开发客户维护和周边市场开发;

2、负责公司产品的销售及推广;

3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、专科以上学历(金融/经济类相关专业),对期货行业充满热情;

2、通过期货从业资格考试,具有期货或证券行业从业经验者优先,有强烈的进取心,能够承受一定的工作压力;

3、具备良好的心理素质、沟通能力和客户服务意识;

4、具有良好销售技能和团队合作精神。市场开发人员岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、协助营业部经理负责梯队建设,日常管理;

2、负责协助营业部经理定期召开部门会议,形成及时沟通、反馈、总结的正向循环流程,并撰写会议纪要留档;

3、负责总部通知、政策等内容的宣导,产品、新业务等内容的培训;

4、负责根据营业部发展规划,紧抓市场热点,积极组织市场会议;

5、负责协助市场人员在开发服务客户的环节中,进行公司产品服务的宣讲培训;

6、协助营业部经理,完成其他促进市场开发的工作。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,有销售、市场、培训相关经验;

2、有一定的会务组织经验、培训演讲经验或主持经验;

3、熟悉office办公软件,擅长ppt制作

4、较佳的理解能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、演讲能力;

5、具备的组织协调能力和实施执行的能力;

6、较强的抗压能力、情绪控制能力。市场开发人员岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、根据零售业务总部年度目标任务,组织制定年度营销计划;

2、组织做好营销方案市场调研、可行性研究分析,为决策提供依据;

3、编制营销方案及费用预算,并负责方案的组织、推广和实施工作;

4、负责做好业务政策宣讲、解读及业务人员的培训工作;

5、负责对营销方案执行情况进行评估、分析并提出优化建议;

6、负责协同开展路演,协助制作标书,协调处理市场营销过程中需公司审批的特殊事项;

7、负责零售业务总部下属各业务部门季度、年度业绩考核工作;

8、负责搜集行业政策、竞争对手等信息,分析市场发展趋势;

9、完成领导交办的其它工作事项。

任职要求:

1、金融、营销、管理等本科及以上学历,35岁以下,具有证券、期货行业3年以上类似工作经验,条件优秀者可适当放宽;

2、熟悉证券期货行业市场开发工作,了解证券、期货相关法律法规;

3、较强的语言表达能力,沟通协调能力和组织计划能力;

4、具备期货从业资格。市场开发人员岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、通过多种模式、渠道和市场活动,开发潜在渠道客户及高净值客户群;

2、协助直接领导开发市场活动及业务渠道,负责合作项目的设计、策划以及撰写整体营销方案、宣传活动方案等;

3、分析客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议;

4、积极邀约客户参加公司举办的客户沙龙及客户回馈活动,及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系,不断为客户提优质的金融服务;

5、对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售,完成每月的销售目标。

任职要求:

1、本科以上学历,专业不限,具有证券、基金、信托等工作经验者优先;

2、对金融行业感兴趣,热爱做销售,有一年以上工作经验及良好的人际关系(个人能力较强或人脉资源较广者可适当放宽条件);

3、有极强的中高端客户市场开发能力以及良好沟通能力,能够完成公司业务的拓展、产品的销售和客户维护;

4、能够承受一定的工作压力。市场开发人员岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、全面负责营业部日常经营管理工作;

2、制定和落实营业部每周、月、季、年度的工作计划,保证顺利完成公司下达的各项经营指标;

3、负责对市场营销管理模式、办法、手段等进行研究、改进和学习,配合公司总部对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价;

4、负责协助制定公司战略发展规划,制定机构业务部年度工作计划和目标任务;

5、负责与当地主管部门及工商税务等部门的沟通与协调。

任职要求:

1、男女不限,金融学、经济学、管理等相关专业,本科以上学历;

2、具有证券、期货行业1年以上类似工作经验,熟悉期货相关法律法规及当地市场业务特点;

3、具有较强的管理能力、协调沟通能力及执行力;

4、具有期货从业资格;

5、与当地监管部门保持良好的关系,有广泛的客户资源,可引进优秀业务团队者优先。

【第2篇】期货市场开发岗位职责

期货市场开发岗 广州期货 广州期货股份有限公司,广州期货 职责描述:

1、负责辖区市场业务开发工作,完成个人绩效指标;

2、负责所属客户的关系维护;

3、负责执行公司营销管理办法,并对办法执行提出合理建议;

4、公司授权的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,具备期货从业资格,金融、投资等相关专业背景优先;

2、具有丰富的人脉资源和市场开拓能力;

3、责任心强,服从组织管理;

4、具有较高的合规执业意识。

【第3篇】期货市场开发岗位工作职责

简介:市场开发(market development)就是企业把现有产品销售到新的市场,以求市场范围不断扩大,增加销售量。它是在现有的产品在原来的市场上无法进一步渗透的情况下采取的一种发展战略,一般适用于产品的成熟后期和衰退期。市场开发的形式主要有两种:一是开发新的目标市场,为新的顾客群提供服务;二是扩展市场区域,即从一个区域市场扩展到另一个区域市场,如从城市市场扩展到农村市场、从国内市场扩展到国外市场等。

市场开发岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、开发客户资源,开拓市场渠道,完成公司制定的各项业绩目标;

2、及时向客户传达相关资讯信息、投资策略等,做好客户关系维护;

3、完成营业部经理交代的其他工作。

任职要求:

1、大学本科以上学历,市场营销、金融等相关专业;

2、有较强的市场开发能力,富有激情,责任心强,热爱金融行业,致力于在期货行业发展;

3、具备丰富的行业资源或客户资源,优秀的资源拓展能力和资源整合能力;

4、具有期货、证券、银行、信托、投资公司等行业工作经验者优先;

5、具备期货从业资格,证券从业资格者优先。市场开发岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责期货客户的开发;

2、客户培训;

3、客户服务等全业务流程工作。

任职要求:

1、大专及以上学历优先;

2、熟悉某一类期货品种,能够进行市场拓展、尽职调查等业务;

3、具有较强的市场开拓、商务谈判及组织实施能力和团队意识;

4、身体健康,35岁以下。市场开发岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、分析市场情况并积极开拓市场;

2、完成各项营销业务指标,负责营销渠道的开发、拓展和维护;

3、负责公司研发产品在营业部的转化工作;

4、协调相关部门满足大客户的个性化投资需求;

5、负责客户维护;

6、热情、耐心地接待客户来访和来电,主动、认真地与客户进行联系与沟通;

7、建立真实、准确、完整、及时的客户档案,建立良好的营销渠道;

8、完成领导交办的其他工作;

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、期货从业资格证;

3、两年以上相关工作经验;

4、具备一定的期货、证券行业专业知识;

5、表达能力突出,具有较强的解决问题和判断决策能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力;

6、具有较强的工作热情和责任感。市场开发岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责各项业绩指标的完成;

2、负责渠道及机构维护与服务工作,包括对渠道和机构负责人的走访、对各类营销推广活动提供支持;维护重点销售渠道客户经理和机构负责人,维护渠道及机构重点客户;

3、负责日常销售业绩的落实追踪;

4、制定营销策略、各类营销方案和培训计划并实施,并协调销售过程中相关问题;

5、进行市场调研,收集整理,并分析销售状况;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、具有重点高等院校或财经院校全日制本科及以上学历学位(条件优秀者可适当放宽);

2、熟悉期货、信托、基金专户类产品,了解各类代销机构的特点及客户群,有能力针对产品特点对渠道开展营销;

3、熟悉现货产业贸易特点,了解银行涉及仓单类融资产品;

4、具有良好的语言表达能力,能胜任公开演讲和独立培训;

5、具有良好的个人素质和市场反应速度,能够承受业绩压力;

6、具有较强的执行能力,有良好的服务意识,富有团队协作精神。市场开发岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、掌握公司消费分期信贷产品特性,根据产品需求收集并建立合作伙伴资源,拓展、加深客户合作关系;

2、独立完成消费金融业务合作的商务谈判,市场拓展规划工作计划并按照进度进行市场实施工作;

3、组织协调公司内部资源、集团内部资源及市场资源,协助产品运营目标达成;

4、对消费分期产品市场营销结果负责,进行营销结果整理、分析,定期总结营销效果。

任职要求:

1、本科学历以上;

2、三年以上商务合作、渠道拓展或市场营销工作经验,有银行个金业务、小微业务、互联网金融业务市场拓展工作经历者优先;

3、具有良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧,较强的学习能力和项目管理能力;

4、优秀的拓展精神和开拓新业务的能力。