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第1篇 传媒行业岗位职责
hrbp经理(hrm) 新雅迪传媒集团 北京雅迪传媒有限公司,新雅迪传媒,新雅迪传媒集团,雅迪传媒,雅迪 职责描述:
1.为业务版块提供全方位hr管理支持,和业务版块负责人密切沟通协作,成为可信赖、战略意义的业务线伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效;
2.对业务版块hr团队工作进行统筹管理,负责团队搭建、专业指导等;
3.根据对接业务版块发展战略及集团人力资源相关制度,开展招聘、培训、绩效、员工关系等相关工作;
4.推动集团人力资源相关政策及流程在业务版块的执行与落地;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,专业不限;
2.6年以上人力资源工作经验,招聘、绩效专业性强,3年以上hr团队全盘管理经验;
3.沟通界面好,能独立和业务版块总裁对话,有广告传媒行业或文化创业公司背景优先;
4. 具备较强的执行能力,出色的组织能力及推动力,工作积极进取,抗压能力强。
第2篇 传媒行业销售经理岗位职责
大客户销售经理(文化传媒行业) 东软集团有限公司 东软集团重庆有限公司,东软集团有限公司,东软 岗位职责:
1、负责公司产品及解决方案在文化传媒业务(广电、电视台、广播电台、期刊、出版社等)维护、开拓,完成销售指标;
2、负责与客户之间的商务谈判,提高合同额与利润率;
3、负责维护客户关系,提高客户满意度。
任职资格:
1、本科及以上学历,至少有三年以上软件产品、解决方案销售经验,有文化传媒行业客户资源优先;
2、具有较强的判断和跟单能力,勤奋,执着,善于捕捉并有效跟踪销售机会;
3、较强的市场挖掘与分析能力,具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力,独立进行项目的策划、销售与谈判;
4、具有较好的社会资源和人际关系网,善于与人快速建立关系。
第3篇 传媒行业销售经理岗位职责任职要求
传媒行业销售经理岗位职责
岗位描述:
1、此岗位为销售系统的副总经理，直接上级是销售总经理。
2、侧重分管发行部、活动部、客服部及销售系统办公室。
3、总经理不在岗是能够有能力全面主持销售系统的工作。
任职资格:
1、能够熟练操作办公电脑软件。
2、有一定的文案能力。
3、对杂志、网络、影视、微信等媒体有一定认知。
传媒行业销售经理岗位
