培训行业岗位职责16篇

第1篇 行业培训讲师岗位职责

销售培训讲师(医药大健康行业) 浙江艾呼吸生物科技有限公司 浙江艾呼吸生物科技有限公司,艾呼吸 任职要求:

1.文字编写能力强,能独立开发、编审课件;

2.语言表达能力好,富有激情和感染力,授课能力强,可独挡一面;

3.有售培训经历3年以上。

第2篇 门店培训师（通讯行业）岗位职责要求

职位描述：

1、负责蓝客之家crm会员运营项目的落地执行。

2、负责项目启动前，中，后期的沟通，实施和效果跟踪，反馈改进。

3、负责项目的销售环节培训和门店落地销售指导。

4、配合综合业务部销售，为终端零售企业做落地培训，制作课件。

5、负责优化和改进项目实施的环节和流程。

6、负责培训省分公司相关人员对后续效果进行跟踪和落地指导。

7、负责项目执行后的客户维护。

职位要求：

1、通讯零售或3c企业，3年以上通讯零售经验或通讯销售管理经验经验。

2、具有较强的沟通能力，有培训经验者优先；

3、思维敏捷，观察力强，具备创新意识；

4、具有课件开发或优化能力优先考虑；

5、能适应出差。

薪酬福利：

1、公司为每一位员工提供充足的培训、晋升空间，为员工提供广阔的发展平台；

2、员工可按照国家规定享有各种法定假期、婚假、产假等；

3、定期举行各种团队活动，每年有多次国内外旅游；

4、入职即为员工办理五险一金，提供带薪年假；

5、其他福利：下午茶＋团建活动＋生日福利＋节日福利＋公司不定期组织外出旅行。

工作时间：09:00-12:00 13:30-18:00

附近公交站：龙华汽车站、富泉新村

附近地铁站：清湖地铁c出口

第3篇 it培训行业课程顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、接待客户来访咨询，解答上门客户提出的各种问题；

2、通过电话等方式，跟进客户的需求；

3、为客户制定合理的课程；实用的课程

4、准确收集、统计、整理咨询数据。

职位要求：

1、22-30岁，大专学历；

2、培训行业或相关销售工作1-2年；

3、工作积极主动，具有较强的沟通与表达能力；

4、具有良好的职业心态，能承受较大的工作压力。

工作地点：上海各中心就近安排

第4篇 国际培训生-铁路行业岗位职责描述岗位要求

职位描述：

该职位为skf国际培训生职位，员工入职后，在skf中国和skf欧洲会有为期一年左右的培训.

需要机械专业或者交通院校相关专业硕士毕业，工作1-2年，英语流利

1in alignment with central competence groups， to support product development projects， manufacturing projects & customer performance analysis related to railway

2to train to colleagues to enhance technical competence

3to participate to technical seminars for customers

4to collaborate with e_ternal universities / institutes

5to collaborate with skf central competence groups on fundamental research projects

required skills and working e_perience:

1master degree in mechanical engineering

21-2 years' related working e_perience in railway.

3basic knowledge/skill of mechanical drawing (cad software like ug， catia， autocad)

4familiar with ms-office practical usage.

5ability to work across cultures and multicultural environments

6e_cellent english - written & verbal communication skills

第5篇 培训行业经理岗位职责

服饰行业培训经理 上海创创文化传播股份有限公司 上海创创文化传播股份有限公司,上海创创股份,上海创创营销,创创创营销,创创股份,创创营销,创创 工作范围:

1、负责公司终端营销人员培训(含销售技巧、产品知识、店铺陈列、门店运营、人员心态等);

2、负责新员工入职培训,内部员工人才发展与业绩提升培训,通用职业素养及管理技能培训;

3、负责公司人才梯队建设,执行公司“种子计划”、管理培训生训练营计划,并定向跟踪反馈;

4、负责公司企业文化的建设、宣传、贯彻、落实和培训。

工作职责:

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;

3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;

4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;

5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分课程的开发,并在内部讲授;

6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;

7、根据公司发展规划,进行员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态;

8、通过文化活动和建设增加企业凝聚力、合作精神、工作成效,体现工作价值。

任职要求:

1、教育培训:本科及以上学历,具备培训讲师认证资格,并参加过系统的学习培训;

2、工作经验: 五年以上培训讲师工作经验,三年以上大中型企业同等岗位培训管理工作经验,擅长产品和销售技能培训,熟悉人才培养和员工内外训管理;内衣、服饰、快消、零售行业经验优先;

3、专业技能:熟练制作ppt,能独立开发、设计、讲授销售类或管理类课程;能独立组织开展大、中型培训活动,并根据市场情况灵活调整培训方案;

4、个性特质:积极主动、性格开朗,对培训充满热情,感染力、影响力强,为人诚实、做事踏实;

5、综合素养:形象气质佳、擅长沟通,组织协调能力强,具备良好的解决问题的能力,抗压性强;

6、工作性质:总部(上海)办公,但因终端培训工作需要,需适应全国范围内出差。

第6篇 汽车行业培训师岗位职责任职要求

汽车行业培训师岗位职责

职责描述:

1. 负责与4s店业务相关内容的现场培训(例如产品类、管理类、营销类等);

2. 为4s店提供能力提升的现场辅导;

3. 参与项目调研、汇总报告和相关的课件、话术开发、手册制作等;

任职要求:

1.具有4s店销售经理、总经理3年以上任职经验，对4s 店经营管理等有较深了解并有传递行业经验的意愿;

2.具备较强演讲、表达能力;能根据培训要求，进行汽车新品、销售流程、销售技巧、销售管理、营销等课程的讲授，并能够对4s店进行现场辅导;

3.具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力和沟通能力;

4.熟练应用power point 、e_cel 、word等办公软件，

5.能适应经常性地出差。

注:本公司总部在美国洛杉矶，目前在国内已设立北京、武汉、上海、长春及广州分公司，

我们可以根据应聘者的实际情况安排就近入职。

第7篇 行业培训顾问岗位职责

企业合作顾问(it培训行业) 达内时代科技集团有限公司 达内软件技术(杭州)有限公司北京海淀分公司,达内培训,达内时代科技集团有限公司,达内集团,达内 岗位职责:

1.负责学员就业推荐及指导;

2.开拓合作企业资源,拓展学员就业渠道;

3.定期回访已就业学员,维护合作企业关系;

4.建立、更新和维护企业信息库及学员信息库。

任职资格:

1.相关专业,大专及以上学历;

2.具备良好的计算机基础,了解cg教育培训行业者佳;

3.一年以上工作经验,其中有教育培训行业咨询师或就业指导相关经验者优先;

具备较强的公关能力,有团队合作精神,工作责任心强。

第8篇 培训师（汽车行业）岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1. 负责与4s店业务相关内容的现场培训（例如产品类、管理类、营销类等）；

2. 为4s店提供能力提升的现场辅导；

3. 参与项目调研、汇总报告和相关的课件、话术开发、手册制作等；

职位要求：

1.具有4s店销售经理、总经理3年以上任职经验，对4s 店经营管理等有较深了解并有传递行业经验的意愿；

2.具备较强演讲、表达能力；能根据培训要求，进行汽车新品、销售流程、销售技巧、销售管理、营销等课程的讲授，并能够对4s店进行现场辅导；

3.具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力和沟通能力；

4.熟练应用power point 、e_cel 、word等办公软件，

5.能适应经常性地出差。

注：本公司总部在美国洛杉矶，目前在国内已设立北京、武汉、上海、长春及广州分公司，

我们可以根据应聘者的实际情况安排就近入职。

第9篇 行业培训顾问岗位职责任职要求

行业培训顾问岗位职责

企业合作顾问(it培训行业) 达内时代科技集团有限公司 达内软件技术(杭州)有限公司北京海淀分公司，达内培训，达内时代科技集团有限公司，达内集团，达内岗位职责:

1.负责学员就业推荐及指导;

2.开拓合作企业资源，拓展学员就业渠道;

3.定期回访已就业学员，维护合作企业关系;

4.建立、更新和维护企业信息库及学员信息库。

任职资格:

1.相关专业，大专及以上学历;

2.具备良好的计算机基础，了解cg教育培训行业者佳;

3.一年以上工作经验，其中有教育培训行业咨询师或就业指导相关经验者优先;

具备较强的公关能力，有团队合作精神，工作责任心强。

第10篇 金融行业培训岗位职责

培训讲师 / 咨询顾问consultant (金融/it/互联网行业) ama美国管理协会 上海美鼎企业管理咨询有限公司,ama,ama美国管理协会,美国管理协会,美国管理协会(中国),美鼎 岗位职责:

_ 与销售团队有效配合,与客户进行充分沟通,正确、清晰、全面地了解客户需求,深度挖掘合作项目机会并建立与客户的良好合作关系

_ 依据客户需求设计项目方案,将设计思路和成果传达给客户

_ 参与开发、优化培训课程

_ 在现场进行授课教学,行动学习以及各类工作坊的引导与实施,并保证质量与效果

岗位要求:

_ 40岁以上;

_ 大学本科及以上学历;

_ 10年以上知名企业工作经验,5年以上高管层管理经验;

_ 具大型跨国公司、大型民企工作经验为佳;

_ 熟悉金融/it/互联网行业的业务;

_ 熟悉企业管理培训,具备授课经验为佳;

_ 思路敏捷,表达清晰,有洞见;

_ 善于观察、沟通和影响他人;

_ 有热情和理想,为中国管理教育事业的进步创造价值。

第11篇 培训行业经理岗位职责任职要求

培训行业经理岗位职责

工作职责:

1、 负责公司互联网产品的市场开拓与营销工作，执行并完成公司产品营销任务;

2、 深度理解客户及教育培训行业的商业场景及营销需求，总结出客户营销推广的关键策略，并与客户进行良好的沟通与探讨，为客户制定有效的互联网营销计划;

3、 与客户建立深度的信任关系，构建专业形象，实时把握客户需求，结合公司产品，为客户提供专业的互联网营销指导与服务。

任职要求:

1、 有教育培训行业从业经历，熟悉该行业特性与政策。5年以上大客户营销服务经验，有教育培训行业资源者优先;

2、 大专及以上学历，教育类、营销类等相关专业;

3、 具备良好的市场分析及谈判能力，客户服务意识强;

4、 善于整合资源，出色的公关能力;

5、 有创新精神和开拓意识，有责任心，能承受较大的工作压力。

培训行业经理岗位

第12篇 行业培训经理岗位职责

服饰行业培训经理 上海创创文化传播股份有限公司 上海创创文化传播股份有限公司,上海创创股份,上海创创营销,创创创营销,创创股份,创创营销,创创 工作范围:

1、负责公司终端营销人员培训(含销售技巧、产品知识、店铺陈列、门店运营、人员心态等);

2、负责新员工入职培训,内部员工人才发展与业绩提升培训,通用职业素养及管理技能培训;

3、负责公司人才梯队建设,执行公司“种子计划”、管理培训生训练营计划,并定向跟踪反馈;

4、负责公司企业文化的建设、宣传、贯彻、落实和培训。

工作职责:

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;

3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;

4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;

5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分课程的开发,并在内部讲授;

6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;

7、根据公司发展规划,进行员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态;

8、通过文化活动和建设增加企业凝聚力、合作精神、工作成效,体现工作价值。

任职要求:

1、教育培训:本科及以上学历,具备培训讲师认证资格,并参加过系统的学习培训;

2、工作经验: 五年以上培训讲师工作经验,三年以上大中型企业同等岗位培训管理工作经验,擅长产品和销售技能培训,熟悉人才培养和员工内外训管理;内衣、服饰、快消、零售行业经验优先;

3、专业技能:熟练制作ppt,能独立开发、设计、讲授销售类或管理类课程;能独立组织开展大、中型培训活动,并根据市场情况灵活调整培训方案;

4、个性特质:积极主动、性格开朗,对培训充满热情,感染力、影响力强,为人诚实、做事踏实;

5、综合素养:形象气质佳、擅长沟通,组织协调能力强,具备良好的解决问题的能力,抗压性强;

6、工作性质:总部(上海)办公,但因终端培训工作需要,需适应全国范围内出差。

第13篇 教育培训行业岗位职责任职要求

教育培训行业岗位职责

岗位职责:

1、根据公司业务需求独立开拓目标客户(教育机构、培训机构、学校等)，并完成个人销售业绩;

2、根据公司发展的整体战略计划，实施方案，按计划完成月度，季度，年度任务目标;

3、能独立完成商务谈判，规划工作技能并能够按进度执行;

4、全面负责区域的业务拓展及项目实施，完成公司安排的任务;

6、能承担较大压力的工作，可以接受各种形式的客户拜访;

7、拓展平台项目合作教育商参与或独立完成项目接洽、客户协调、人员接洽、项目流程梳理等工作;

8、了解市场状况及竞争对手，及时对合作商做相应的沟通和改变销售策略，并监督实施。

任职要求:

1、热情开朗，喜欢与他人沟通交流，善谈;

2、踏实肯干，细致认真;

3、积极主动，具有感染力和激情;

4、具备良好的沟通技巧、协调能力以及商务谈判技巧，具有优秀的开拓新业务的能力;

5、有一定的bd商务谈判、合作、市场推广等方面相关工作经验者优先;

6、有一定教育行业、培训行业、学校资源者优先。

教育培训行业岗位

第14篇 汽车行业培训师岗位职责

汽车行业咨询培训师 卓力昕汽车服务 南京卓力昕汽车服务股份有限公司,卓力昕,卓力昕汽车服务,卓力昕股份,卓力汽车,卓力昕 职位要求:

1.有4s店3年以上销售管理经验。

2..有过4s店内训经验优先。

3.具有良好的ppt编写能力。

5.能适应出差。

6.吃客耐劳,虚心好学,快速接受行业新知识并运用到实际工作中。

第15篇 教育培训行业岗位职责

销售经理(教育培训行业) 南京维特熊教育信息咨询有限公司 南京市栖霞区千午教育培训中心,千午 岗位职责:

1、负责管理销售团队的业绩、培训、管理;

2、领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;

3、负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;

4、根据公司的发展战略制定团队整体规划,建立并完善培训管理体系;

5、完成上级交待的其他任务;

任职资格:

1、本科及以上学历,有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历;

2、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;

3、工作经验3—5年,2年及以上销售团队管理经验。

4、热爱教育行业,有良好的客户服务意识,善于处理复杂的关系及较强的交往能力。

福利:

1、薪资面谈 五险一金 绩效奖金 带薪年假 节日福利 专业培训 聚餐 生日聚会

2、开放广阔的晋升空间及多元化的发展平台

第16篇 培训行业岗位职责

服饰行业培训经理 上海创创文化传播股份有限公司 上海创创文化传播股份有限公司,上海创创股份,上海创创营销,创创创营销,创创股份,创创营销,创创 工作范围:

1、负责公司终端营销人员培训(含销售技巧、产品知识、店铺陈列、门店运营、人员心态等);

2、负责新员工入职培训,内部员工人才发展与业绩提升培训,通用职业素养及管理技能培训;

3、负责公司人才梯队建设,执行公司“种子计划”、管理培训生训练营计划,并定向跟踪反馈;

4、负责公司企业文化的建设、宣传、贯彻、落实和培训。

工作职责:

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;

3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;

4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;

5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分课程的开发,并在内部讲授;

6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;

7、根据公司发展规划,进行员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态;

8、通过文化活动和建设增加企业凝聚力、合作精神、工作成效,体现工作价值。

任职要求:

1、教育培训:本科及以上学历,具备培训讲师认证资格,并参加过系统的学习培训;

2、工作经验: 五年以上培训讲师工作经验,三年以上大中型企业同等岗位培训管理工作经验,擅长产品和销售技能培训,熟悉人才培养和员工内外训管理;内衣、服饰、快消、零售行业经验优先;

3、专业技能:熟练制作ppt,能独立开发、设计、讲授销售类或管理类课程;能独立组织开展大、中型培训活动,并根据市场情况灵活调整培训方案;

4、个性特质:积极主动、性格开朗,对培训充满热情,感染力、影响力强,为人诚实、做事踏实;

5、综合素养:形象气质佳、擅长沟通,组织协调能力强,具备良好的解决问题的能力,抗压性强;

6、工作性质:总部(上海)办公,但因终端培训工作需要,需适应全国范围内出差。