医院保洁岗位职责9篇

【第1篇】医院物业保洁部主管岗位职责内容

医院物业保洁部主管岗位职责

保洁部主管在管理中心经理的领导下,负责实施医院区域保洁绿化工作,美化、净化就医环境。具体岗位职责如下:

1、监督落实保洁班和绿化班工作,根据检查绿化班对各种绿化物养护工序,保证绿化物的正常生长。

2、熟悉医院楼宇结构、单元户数、楼座排列,车行道、人行道分布及面积,绿化地分布及面积。

3、坚持高质量、高标准,制定行车道、人行道、楼梯走道、各科室、重要地段、大堂和绿化地的保洁的具体作业程序和保洁标准,检查考核评分标准和奖惩措施,经管理中心经理批准后组织实施。

4、合理配置医院内垃圾桶数量、分布地点,垃圾转运车、清扫工具数量及保管场所,合理配备保洁人员,医院内不留卫生死角。

5、医院保洁工作实行划片分区包干作业管理,做到员工之间任务划定清楚,责任明确,检查、考核标准公开,奖惩兑现。

6、严格本部门考勤制度。保洁员每天定时集中讲评,对全年出全勤、无迟到早退员工,报请管理中心经理给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动,确保医院保洁工作有条不紊。

7、坚持每天巡视医院二遍,有效制止医院内乱贴字画广告,外墙乱写乱画,乱倒(抛)垃圾,随地吐痰等不良现象,培养医患者爱护医院环境清洁卫生的自觉行为,现场督导保洁工作。

8、经常检查科室、重点区域,落实分片责任制度。

9、严格保洁工作检查制度,实行自查、互查、主管检查、经理抽(暗)查、管理中心定期大检查五级检查制度,检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开,广泛接受医患人员监督。

10、定期组织员工学习,关心员工文化生活,倡导在平凡岗位上,干出不平凡事迹。

11、完成管理中心经理交办的其他任务。

【第2篇】区中医院楼梯保洁工岗位职责

中医院楼梯保洁工岗位职责

(一)保持每天彻底拖扫、擦洗两遍,做到楼梯地角线扶手无污迹、杂物、痰唾。

(二)必须做到每天对垃圾箱,痰盂更换两遍并冲洗,对楼梯间的烟灰缸勤换、勤擦,窗户纱窗不准打开,做到经常上下勤转、看,发现脏物及时解决。

(三)必须坚守岗位,做到不串岗、脱岗、闲聊。

(四)每星期坚持对东楼、西楼梯的拖扫,坚持干净无杂物。

(五)如医院领导发现上述问题,进行必要的惩处。

【第3篇】医院保洁主管岗位职责任职要求

医院保洁主管岗位职责

岗位职责:

1、根据公司保洁的标准化要求管理所在区域日常清洁工作;

2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;

3、定期走访客户，听取客户对保洁工作的意见;

4、负责对下属的管理、指导、培训、激励;

5、管理物料的采购和库存;

6、遵守既定的预算指导方针，负责财务预测、监督支出、达到或控制在部门预算内。

任职资格:

1、大专专以上学历，性别户籍不限，诚恳有责任心;

2、有大型物业或酒店pa保洁管理工作经验者优先;

3、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神;

4、懂得基本电脑操作，能够使用office办公软件;

5、愿意接受医院工作环境。

上班时间:5天8小时(公休日加班给与2倍工资)，法定节假日休息

薪酬待遇:综合收入3500元--4500元(五险一金+绩效奖金+定期体检+带薪年假+免费培训+晋升机会+节日福利)

上班地点:成都市青羊区省人民医院

(该岗位可接受优秀应届大专以上学历毕业生)

【第4篇】医院保洁岗位职责任职要求

医院保洁岗位职责

岗位职责:

1、根据公司保洁的标准化要求管理所在区域日常清洁工作;

2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;

3、定期走访客户，听取客户对保洁工作的意见;

4、负责对下属的管理、指导、培训、激励;

5、管理物料的采购和库存;

6、遵守既定的预算指导方针，负责财务预测、监督支出、达到或控制在部门预算内。

任职资格:

1、大专专以上学历，性别户籍不限，诚恳有责任心;

2、有大型物业或酒店pa保洁管理工作经验者优先;

3、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神;

4、懂得基本电脑操作，能够使用office办公软件;

5、愿意接受医院工作环境。

上班时间:5天8小时(公休日加班给与2倍工资)，法定节假日休息

薪酬待遇:综合收入3500元--4500元(五险一金+绩效奖金+定期体检+带薪年假+免费培训+晋升机会+节日福利)

上班地点:成都市青羊区省人民医院

(该岗位可接受优秀应届大专以上学历毕业生)

【第5篇】医院物业保洁员岗位职责内容

医院物业保洁员岗位职责

1、服从分配、工作认真、细致、一丝不苟、尽职尽责,做好本职工作。

2、正确树立服务意识、卫生意识。

3、礼貌服务、讲求效率、保证质量。

4、团结友爱,关心集体,不做不利于集体的事。

5、每天清扫地面、停车场、绿化带、拖洗通道及楼层通道、各科室,随时保持医院各公共场所没有纸屑、烟头、痰迹等。

6、每天擦试防盗门、墙壁、开关、消防栓,防盗门,扶手、灯罩,路灯柱。

7、在工作期间,发现有异常现象及可疑人物,要加以询问并及时向主管上报。

【第6篇】医院保洁岗位职责

医院保洁经理 浙江康禧物业服务股份有限公司 浙江康禧物业服务股份有限公司,康禧服务,康禧 岗位职责

1、向项目经理汇报,完成本部门的质量目标;

2、负责领导环境管理部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序;

3、负责招聘部门员工,并进行员工培训(业务、体系文件等)及日常管理;

4、按公司要求及时与员工签订劳动合同,并负责部门员工的档案管理;

5、根据财务要求,订购、控制消耗和正确使用物料、药剂和设备;

6、根据运作管理要求,进行成本控制;

7、与客户保持良好关系,确保所有区域保持良好清洁度,不断提高客户满意度。

8、完成上级经理交办的其他事务;

履职要求

1、45周岁以下,大专以上学历;

2、三年以上服务行业或劳动力密集型行业现场管理工作经验;有大型物业或酒店保洁管理工作经验者优先;

4、良好的中文口头表达能力和写作能力,熟练使用计算机办公软件;

5、具备各项管理能力、时间管理及与各级项目员工和公司管理人员沟通的能力。

【第7篇】医院保洁主管岗位职责

医院保洁主管 永升物业 上海永升物业管理有限公司,永升物业,永升 岗位职责:

1、辖区保洁工作计划制定,按计划实施,并对保洁卫生的效果进行监督;

2、保洁第三方管理,根据合同审核分包单位的保洁工作计划和日常工作安排,实施分包单位进行评价;

3、制定本部门新员工入职引导计划,实施培训,确保新员工能快速适应工作;

4、与甲方保持良好沟通,并能够对甲方的要求及时落地实施,确保客户满意度。

任职要求:

1、中专及以上学历;

2、有医院保洁同等职位2年及以上工作经验;

3、具备基本的office操作能力。

【第8篇】医院物业保洁领班岗位职责内容

医院物业保洁领班岗位职责

1、负责医院清洁管理工作的具体组织,落实、建议和培训。

2、直接安排,领导各岗位保洁员的具体工作,并组织岗前和在职培训。

3、负责保洁岗位安排、检查、指导、实行岗前和在职培训。

4、加强业务,管理技巧的学习,全面熟悉管辖范围内的操作提高工作效率和质量。

5、认真搞好班组建议,勤检查,勤督促,严格要求员工执行岗位责任制。

6、及时收集汇报顾客意见与建议。

【第9篇】区医院住院部保洁工岗位职责

医院住院部保洁工岗位职责

(一)区域内经常保持干净、整洁、无污迹,每天坚持随时打扫、清洗,地面保持光亮。

(二)病房保持干净舒适,特别对出院的床、柜等及时彻底的清扫、擦洗并消毒,要按照医院的考核标准对照检查,如检查发现呼听器未擦一次扣1元,床头柜未擦洗的一个扣2元,病床头、层底未清扫擦洗的扣5元,未关纱窗的一个扣1元。

(三)开水房保持干净无污染物。发现水房门窗未擦的扣2元,乱放杂物的扣5元,热水器未擦的扣5元。

(四)卫生间经常保持干净无异味,、发现未擦洗的扣10元,特别死角未打扫的扣5元。

(五)垃圾桶,痰盂发现一次未清洗的扣5元,过道有脏物未清除的扣2元。

(六)对具体问题具体对待,如果解决不了的上报办公室领导。

(七)医院检查那里发现问题处罚的款项,从相应岗位的人员工资中扣除。